Trouver une remplaçante...

[lagueuse]

Bonjour à tous!

J'aurais aimé avoir quelques témoignages de votre part.

Je suis actuellement à la recherche d'une remplaçante pour les congés de Noël, et c'est..... et bien la galère, il faut le dire!
Je m'y prend peut être trop tard, ou je n'ai pas la bonne manière de faire, mais je me fais sans cesse rembarrer lorsque j'explique que je cherche seulement pour la période des vacances!
Elles prennent toutes un ton hautain et choqué quand je leur dit que "non, ce n'est pas un remplacement à l'année".
Alors, oui, je comprend bien qu'il faut manger et avoir des revenus réguliers, mais comment j'ai fait moi pendant 5 ans à enchaîner les remplacement sur 4 cabinets à la fois sur les vacances scolaires, sans voir mes enfants. Des séries de 20 à 25 jours de travail non stop, et je le répète sur les vacances scolaires, parce que le reste du temps je pouvais passer 2 ou 3 mois sans travail.
J'ai commencé le libéral en connaissance de cause et je me suis démenée comme une folle pour pouvoir être un peu établie.
Et aujourd'hui que je peux enfin me permettre de me poser avec ma famille (parce que ça y est j'ai enfin ma tournée!), on me traite comme si ce que je demandais était venu d'une autre planète.

J'ai bien sur beaucoup de respect pour toutes mes collègues qui font des remplacements car je l'ai été pendant un bon moment. Cependant je suis dans l'incompréhension la plus totale face aux réactions de ces remplaçantes.

Certains ou certaines auraient-ils (elles) des avis ou expériences à partager sur le sujet pour m'éclairer?

Merci d'avance!

[nuage012]

C'est la loi de l'offre et de la demande ! On n'y peut rien.

Je suis comme toi, j'ai été remplaçante pendant 3 ans avant de me poser et pour pouvoir vivre j'ai accepté des horaires contraignants , des contrats à gauche à droite.

C'est dur de trouver un ou une bonne remplaçante. Pour mon congé mat, je pensais avoir trouver chaussure à mon pied : un mec, habitant le secteur , très motivé , cherchant à faire des rempla réguliers pour se lancer ensuite en libéral. A l'usage mes collègues n'en peuvent plus de lui : plusieurs fois par mois, il demande des changements de planning, et maintenant que la fin de son contrat approche , il ne les demande pas , il les exige ! ( Style : lundi , je ne serais pas là pour raison X ou Y et les collègues doivent reprendre sa journée au pied levé. )
Le plus beau c'est un lundi où il a demandé de ne pas travailler avant 9h et de finir à 10h45 !!!!!! ( on travaille à 2 les matins ) Les bras m'en sont tombés !
Je vais reprendre quelques jours avant la fin officielle de mon congé mat car il a trouvé un bon plan vacances dans les îles !!!

Alors oui , il y avait motif à rompre le contrat avec lui mais trouver quelqu'un d'autre et le former au pied levé , c'était quasi mission impossible. Et ça , pas mal de remplaçants en profitent , ils savent que s'ils se barrent en plein contrat , ils n'ont pas grand chose à craindre, car , soyons honnêtes , se faire chier à faire un procès pour rupture de contrat , il y a bcp de libéraux qui s'y engagent ?

On en revient tjs à la même chose , bcp d'IDE se lancent en libéral ( remplaçant ou installé ) en s'imaginant qu'être son propre patron c'est trop cool et qu'ils vont gagner tout plein d'argent. Et une fois qu'ils se rendent compte de la réalité du terrain , ils déchantent.
Mon remplaçant était salarié en Suisse auparavant , il gagnait 5 000 € net d’impôts par mois pour 38 h de travail par semaine. Il s'est lancé en libéral en imaginant gagner autant voir plus et sans comprendre les contraintes du libéral. Une fois qu'il a vu la réalité , il a été complètement démotivé et à fait de la merde.

Dans ton cas , les "bons " remplaçants ( qui sont rares ) , ont déjà été réservés ou ont des planning suffisamment remplis pour pouvoir s’octroyer une semaine à Noel. Et les autres ont décliné ton offre car ils ont une vision du libéral qui ne colle pas avec la réalité ( et ils vont vite déchanter )

Bon courage à toi !

Moi , je crois encore en la perle rare. Avec les collègues on

[nuage012]

Oups !

Avec les collègues on a rencontré une nouvelle remplaçante qui serait OK pour me prendre quelques jours par mois. On croise les doigts !

[swiny41]

Dans quel département exercez vous ?

[lagueuse]

Toutes mes excuses d'abord pour la réponse tardive.

Swiny41 : J'exerce dans le Vaucluse
nuage012 : merci beaucoup pour ta réponse, ça réconforte toujours un peu de ne pas se sentir seule.

Pour l'heure je cherche toujours ma remplaçante, et pourtant je ne cherche pas forcément la perle rare. Seul critère: être libre pour Noêl!!!

[Stephane64]

Bonjour,
Je suis remplaçant.Je trouve que vous etes dur

[Lenalan]

Bonjour,
Je suis remplaçant.Je trouve que vous etes dur

Moi aussi... D'autant qu'on peut aussi faire la liste de tout ce que les titulaires peuvent nous faire comme crasses (y compris ne pas nous payer ou annuler des jours la veille pour le lendemain ).

Je pense qu'il y a un assez mauvais esprit, à toujours critiquer les remplaçants. Il est évident que si on a le choix entre être remplaçant régulier sur un cabinet, et 3 jours à Noël, le choix est vite fait, le cabinet "régulier" sera privilégié (d'autant que généralement il aura besoin qu'on fasse les vacances, surtout Noël). On peut faire le choix de ne pas travailler à Noël non plus, on a le droit et on a pas à se justifier. On a aussi le droit de ne pas vouloir faire 25 jours par mois (donc vous dire qu'on est pas dispo), et ce n'est pas à juger. Immédiatement on passe pour des gens pas motivés ou des fénéants parce que vous, vous avez fait 25 jours pendant 3 ans (ce dont on se fiche).

Je pense que des 2 cotés il faut savoir se remettre en question et ne pas se juger les uns les autres.