Titulaire, personne ne veux de moi.

[xTamashi]

Bonjour, je viens ici voir s'il y aurait des personnes dans le même cas que moi.

Titulaire de la fonction publique, je suis en disponibilité depuis 1 an et demi, ayant souhaiter changer de région et m'installer vers la côte Ouest (Nantes, la Rochelle, Bordeaux et toutes les villes de ce coté ci).

Ayant de la famille en Dordogne et pour plus de facilité, j'ai fait une étape par ici.

Après 1 an 1/2 de recherche dans toutes les régions citées, je suis toujours sans emploi.
Pourquoi?

Parce que je suis titulaire. Je m'explique : aujourd'hui c'est le 3ème refus que j'obtiens parce-que je suis titulaire. Après avoir fait l'entretien qui s'est très bien passé, la personne en question n'avait apparemment pas lu ma lettre de motivation (ou il est stipulé que je suis en dispo), et au moment de signer le contrat (un CDD 3 mois dans un premiers temps, en service de Chir), elle se rends compte que je suis titulaire et me dit que ce n'est plus possible.

Parce qu'ils ont 200 places vacantes, sur ces 200 places il y a (c'est un exemple) 50 arrêts, et en tant que titulaire ils n'ont pas le droit de nous prendre en CDD pour combler ces arrêts.

Comment faire pour retrouver un emploi sachant que dès que j'annonce que je suis titulaire, toutes les portes se ferment?

Je ne pensais pas que me faire muter serait aussi difficile, aujourd'hui, a 28 ans, je me retrouve a travailler a l'usine pour payer mon crédit voiture et les factures... dur pour le moral.

[Uoggid]

Vous postulez dans le public tout en étant en dispo? Si c'est le cas, ce n'est pas possible à moins de demander une mutation, que les établissements peuvent refuser...
Avez-vous postulé dans le privé? Si c'est le cas, avez-vous un intêret à préciser que vous en dispo de la fph?

[xTamashi]

Oui je postule dans le public en étant en dispo, mon but premier étant bien sûr de me faire muter. Sauf que maintenant très peu d’hôpitaux font des mutations (encore une fois, ils préfèrent prendre des contractuels plutôt que faire des mutations).

J'ai une amie qui est en dispo depuis 2 ans et travaille en CDI dans un hôpital public, de même que depuis que je suis en Dordogne j'ai déjà fait 3 CDD de 3 mois (ça n'a pas du poser de problème aux établissements que je sois en dispo).

Donc je suis en disponibilité et ma seule issue est de me faire muter (donc qu'il y ait des postes vacants), et s'il n'y en a pas, je ne peux exercer en CDD (malgré accord écrit de mon établissement d'origine avec qui je suis en très bon terme).

Au final, je n'ai aucun moyen d'exercer en tant qu'infirmière car en dispo, a part dans le privé, que j'ai tester mais dont je n'aime pas du tout la manière de travailler..

[Leopold Anasthase]

Bonjour,

Il est assez facile de trouver des références législatives et réglementaires concernant la disponibilité d'un agent dans la fonction publique hospitalière, sa demande, son obtention, et la réintégration après disponibilité. Ainsi vous disposerez d'informations fiables.

Il est exact qu'un établissement de la fonction publique hospitalière n'a pas le droit d'embaucher un fonctionnaire en disponibilité sur un CDD ou tout autre poste de contractuel. Ça n'empêche pas certains établissements de le faire.

Il est malheureusement exact que de nombreux établissements préfèrent employer des contractuels.

Bon courage...