Demission pour mutation

[Breathe69]

Bonjour,

Je suis infirmier spécialisé titulaire et je change de ville et de CHU par voie de mutation. Ces deux CHU sont dans deux régions différentes. La date de cette mutation a été repoussée de deux mois par rapport à celle initialement demandée et actée pour le 31/08/2018.

Ce étant, j'ai environ 270 heures faites sur 2017 et non déposées sur un CET avec 114 heures de congés annuels non pris.

Ma cadre demande le paiement des heures supplémentaires et organise en découper mes CA cet été, me faisant ainsi travaillé jusqu'à mi août alors que l'ensemble de ces heures cumulées et decomptées depuis le 31/08 m'aurait fait arrêté mon travail mi juin 2018.

Est-ce que la cadre peut m'obliger au paiement de mes heures supplémentaires ? Est-ce que j'ai un recours pour demander une meilleur organisation de ces heures, plus continue avant mon départ, pour éviter des doubles loyers et d'être séparé de ma femme et de mes deux enfants ?

D'avance je vous remercie,

Cordialement,

LB