IDE en crèche

[magali312]

Bonjour

Je suis Ide depuis peu en crèche et j'aurais souhaité des renseignements.
Je voulais savoir comment vous teniez vos dossiers .
par exemple chez nous toutes les IDE avaient un dossier médical dans le dossier administratif des enfants mais ça comprend la PM d'autorisation de delivrer du doliprane, les vaccinations. Je trouve ça juste surtout si un étudiant ide passe en stage.

je précise je suis en mi temps et je n'ai donc que 3h00 d'adinistratif le reste de mon temps j'ai le même rôle qu'une auxiliaire de puericultrice donc je ne compte pas y rester longtemps mais je veux faire les choses bien.
merci pour vos infos.

[ap.sally]

Coucou je suis IDE en section également.
Nous fonctionnons pareil pour les dossiers médicaux.
En plus j'ai un fichier informatique pour plannifier les visites médicales et un autre pour suivre les vaccinations obligatoires.

Dans le dossier tu n'as pas le suivi médical ? Chez nous chaque enfant a une visite d'admission et tous les antécédents sont notés sur un document par la pédiatre, puis visite régulière (soit à la demande de la famille,équipe)

Ce sont des enfants sains (sauf PAI) que voudrait tu trouver d'autres dans les dossiers medicaux ?

[magali312]

bonjour,

je me suis fait un fichier informatique pour suivre les vaccinations.
non je suis étonnées car ça fait au moins 8 ans qu'il y a des ide mais elles rentent pas la dernière était une puer. et non pas de fiche médicale avec les atcd. tu t'es fait une fiche pour les visites médicales obligatoires ? et quand c'est fait tu as u document de leur médecin comme quoi tout va bien? et si c'est pas fait tu leur rappelles?

comment elle est la fiche des antécédents
merci beaucoup

[ap.sally]

Ah non, nous avons un pédiatre qui vient dans la crèche 1 matin tous les 15 jours et qui voit les enfants pour une visite d'admission, puis des visites de suivi.
C'est à ce moment qu'il remplit le dossier.

Effectivement sans pédiatre, je ne vois pas comment vous pouvez suivre les enfants....
Ou peut être par le biais d'entretiens avec les parents au moins à l'admission...

[magali312]

On a un.pediatre mais il vient que quand on a besoin. Je l'ai vu une fois depuis le debut de l annee. Pour valider les.pai et là pareil il va revenir pour les pai.
Si des parents on besoi il va les recevoir mais faut vraiment que ce soit important.
Chaque enfant a son propre pédiatre et ils font un.papier comme quoi ils sont apte .
J ai tenouvellé mon contrat mais je vais pas aller plus loin qe decembrr. Je suis frustree j'ai tres peu de responsabilité j'ai l impression d'être juste aux pier.
Au niveau administratig j avoue que je bloque je sais.pas comment remplir les 3.50 heures que j'ai par semaine
....

[sorciere de lune]

On te fait travailler n'importe comment. Je ne comprends pas ta fonction.
Tu n'es pas qualifiée pour être responsable de crèche (donc gérer les vaccins, dossiers...) et sur qualifiée pour être en secteur.

la puéricultrice vérifie les vaccins, en collaboration avec le médecin.

quand au certificat d'aptitude:
"La visite médicale d’admission permet d’établir un certificat médical autorisant l'admission de l'enfant dans la structure collective.

Elle est obligatoirement effectuée par le médecin de l’établissement pour les enfants de moins de 4 mois et pour les enfants porteurs d'un handicap, d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (Décret n° 2007-230 du 20 février 2007)."

donc le médecin de la crèche doit voir les plus petits, les enfants qui vont avoir un PAI (avant l'entrée à la crèche si la situation est connue) ou les enfants présentant un handicap ou un autre

[ap.sally]

Il n'y a pas forcément de puéricultrice en crèche...
Et c'est pour ça qu'on est infirmière en section, dans ma crèche la directrice est EJE 26 berceaux) et pas d'adjointe (que du relais de direction soit moi, soit les EJE en section, soit les AP). Donc c'est moi qui gère tout le paramédical et je palie le travail en section.

Mais ce qui n'est pas normal c'est que votre médecin soit si peu présent et qu'il ne remplisse pas de feuille de suivi...

[sorciere de lune]

Il est vrai que la loi autorise « à défaut d’une puéricultrice » d’avoir une infirmière dans l’équipe dirigée par une EJE mais dans ce cas elle doit assumer le suivi de santé des enfants (https://www.legifrance.gouv.fr/affichCo ... e=20150322)

a puéricultrice, l'infirmier ou l'infirmière de l'établissement ou du service mentionnés à l'article R. 2324-35 apporte, chacun dans l'exercice de ses compétences, son concours au directeur de l'établissement pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
Il veille notamment, en concertation avec le médecin de l'établissement ou du service et la famille :
1° A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins ;
2° A l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière ;
3° Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales.
En concertation avec le médecin de l'établissement ou du service et le directeur, il définit le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence, assure la mise en oeuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin de l'établissement ou du service et enseigne au personnel de l'établissement ou du service les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants.
II.-Les modalités et l'importance de ce concours sont définies en liaison entre le gestionnaire de l'établissement ou du service et le président du conseil départemental, à raison de quatre heures hebdomadaires par tranche de dix places d'accueil au minimum, et en fonction :
1° De la capacité d'accueil de l'établissement ou du service ;
2° De la durée et du rythme d'accueil des enfants accueillis ou susceptibles de l'être et, le cas échéant, de leurs besoins particuliers ;
3° Des compétences en matière de santé des professionnels présents dans l'établissement ou le service lui apportant leur concours.

[ap.sally]

Etre en section n'empêche pas de faire notre boulot d'infirmière. Beaucoup de directrices se retrouvent aussi en section par exemple pour pallier le manque de personnel.

Et les soins de la vie quotidienne c'est quand même notre coeur de métier...
Justement être au plus près des enfants nous permet de les connaître encore mieux, plus qu'en étant dans un bureau.

[sorciere de lune]

j’ai été responsable de crèche pendant des années, j’ai même bossé avec une infirmière non spécialisée. Je sais bien qu’on doit passer en section (même quand tout va bien, pour suivre l'équipe Et connaître les enfants, et c’est un plaisir)
Mais ce que tu décris n’est pas le taf normal d’une infirmière en crèche.
Mais bien sûr tu penses savoir ce que c’est que le boulot de la puer de creche... sans en faire les études... j’ai l’habitude...

[ap.sally]

C'est mon but de faire l'école de puér. J'ai été auxiliaire de puér pendant 11 ans et j'ai fait ma formation infirmière à 33 ans avec 3 enfants (c'est récent puisque diplômée depuis 1 an).

Je voulais même enchaîner après l'IFSI mais j'ai un enfant en situation de handicap qui a besoin d'une maman dispo. Quand il sera plus autonome, je pourrais me permettre les aller retour sur Paris pendant un an ! En attendant oui je bosse en crèche sans diplôme spécialisé...