Reconnaissance
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Reconnaissance
Salut tout le monde!
J'entends de plus en plus parler des problèmes dû à la profession d'IDE. Serait-il possible de savoir ce que vous revendiquez.
Notament les problèmes majeurs:
- la reconnissance de la profession: Bac+3 pour n'être payé que bac+2.
- Les ESI non reconnus(es) comme étudiants(es) (d'où ambiguité avec la bourse).
Donc pourquoi selon vous? Et quels sont les autres actions que vous revendiquez?
Merci!
PS: Quels ont été les résultats pris pr le gouvernement, après les manifestations des personnels de santé?
J'entends de plus en plus parler des problèmes dû à la profession d'IDE. Serait-il possible de savoir ce que vous revendiquez.
Notament les problèmes majeurs:
- la reconnissance de la profession: Bac+3 pour n'être payé que bac+2.
- Les ESI non reconnus(es) comme étudiants(es) (d'où ambiguité avec la bourse).
Donc pourquoi selon vous? Et quels sont les autres actions que vous revendiquez?
Merci!

PS: Quels ont été les résultats pris pr le gouvernement, après les manifestations des personnels de santé?
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Désolée mais les ESI ont le statut d'étudiant depuis 1992.
Mais ils dépendent du ministère de la santé et non de celui de l'éducation ,d'ou les bourses quasi inexistante
Pour ce qui est de la reconnaissance du diplome à Bac+3,cela entrainerait une revalorisation de salaire pour tout les IDE.
Et je pense qu'aucun gouvernement,de droite ou de gauche,ne le fera.Cela leur couterais trop cher
Il y a déjà eu le problème avec les instituteurs et les professeurs des écoles ,il y a quelques années.Ils ont finalement tous eu gain de cause .
Mais ils dépendent du ministère de la santé et non de celui de l'éducation ,d'ou les bourses quasi inexistante

Pour ce qui est de la reconnaissance du diplome à Bac+3,cela entrainerait une revalorisation de salaire pour tout les IDE.
Et je pense qu'aucun gouvernement,de droite ou de gauche,ne le fera.Cela leur couterais trop cher


Il y a déjà eu le problème avec les instituteurs et les professeurs des écoles ,il y a quelques années.Ils ont finalement tous eu gain de cause .
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- Messages : 6
- Inscription : 05 déc. 2004 07:59
Merci de vos éléments de réponses... Justement, pourquoi les personnels de santé ne sont pas motivés pour défendre leur profession? Ce serait bien utile quand même avec une bonne organisation...
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- Inscription : 05 déc. 2004 07:59
Il y a des pistes pour répondre.
- Ce sont des professions qui nécessitent une grande modestie et un don pour s'effacer devant l'autre. Pas facile de revendiquer avec ces qualités.
- Ce sont des professions féminines. Cela veut dire que la société juge normal qu'elles soient mal reconnues et qu'une proportion importante des professionnelles ont du mal à surmonter ce préjugé.
- Ce sont des professions qui ne produisent pas de richesse palpable. On a donc tendance à les considérer comme négligeables.
- Ce sont des professions que l'on n'exerce pas longtemps. Donc de nombreux infirmiers se voient mal se battre alors qu'ils ont déjà prévu de se barrer.
Etc.
- Ce sont des professions qui nécessitent une grande modestie et un don pour s'effacer devant l'autre. Pas facile de revendiquer avec ces qualités.
- Ce sont des professions féminines. Cela veut dire que la société juge normal qu'elles soient mal reconnues et qu'une proportion importante des professionnelles ont du mal à surmonter ce préjugé.
- Ce sont des professions qui ne produisent pas de richesse palpable. On a donc tendance à les considérer comme négligeables.
- Ce sont des professions que l'on n'exerce pas longtemps. Donc de nombreux infirmiers se voient mal se battre alors qu'ils ont déjà prévu de se barrer.
Etc.
Merci encore!
Bref, c'est pas pour demain la reconnaissance de la profession. Je vois que beaucoup d'idées sont développées d'après l'Ordre des Infirmiers.
Affaire à suivre...
Bref, c'est pas pour demain la reconnaissance de la profession. Je vois que beaucoup d'idées sont développées d'après l'Ordre des Infirmiers.
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- Inscription : 05 déc. 2004 07:59
Il ne faut pas croire que l'application de certaines mesures aura pour effet immédiat la remise à plat des grilles de salaires.
Ce sera à nous d'exiger des rémunérations adaptées à la reconnaissance universitaire de nos compétences.
De même, si le rapport Berland à la mise en place de "nouveaux métiers" leur valorisation financière sera à la charge de la négociation.
Ce sera à nous d'exiger des rémunérations adaptées à la reconnaissance universitaire de nos compétences.
De même, si le rapport Berland à la mise en place de "nouveaux métiers" leur valorisation financière sera à la charge de la négociation.