Congés de paternité et étudiant infirmier

aze · Message par **aze** » 10 mars 2006 13:12

Bonjour,
un étudiant infirmier qui devient papa a-t'il le droit de bénécier du congé de paternité ?

Merci

paondujour · Message par **paondujour** » 10 mars 2006 15:31

Bonjour, j'avais un collégue, qui était promo professionnelle, qui a eu le droit à son congé partenité. L'IFSI lui a donné sur un stage, il a fait uniquement les 15 premiers jours.

Donc oui c'est possible mais uniquement si tu es promo professionnelle. :clin:

Dop@mine · Message par **Dop@mine** » 10 mars 2006 16:08

Donc oui c'est possible mais uniquement si tu es promo professionnelle.

Je suis promo prof étudiant infirmier anesthésiste et c'est impossible...

paondujour · Message par **paondujour** » 10 mars 2006 16:36

Pourquoi est-ce impossible dans votre cas ?

Dop@mine · Message par **Dop@mine** » 10 mars 2006 18:34

Pourquoi est-ce impossible dans votre cas ?

Parce que je suis en stage toute l'année et que je n'ai pas la possibilité de rattraper 15 jours en moins. Toutes les vacances doivent être posées.

J'avoue ne pas être allé chercher les textes pour titiller ma directrice. Ce n'est pas dans mon intéret et le jeu n'en vaut pas la chandelle.

paondujour · Message par **paondujour** » 10 mars 2006 20:28

Dop@mine a écrit : Ce n'est pas dans mon intéret et le jeu n'en vaut pas la chandelle.

Non, effectivement je suis plutôt d'accord sur ce point, mais je trouve cela plutôt dommage de ne pas pouvoir profiter de ce moment... :roll:

adeline17 · Message par **adeline17** » 10 mars 2006 21:32

Pareil, un étudiant de ma promo qui a eu des jumeaux en février dernier n'a pas fait la 4 è semaine de son stage de février, il a bossé 3 samedis pour compenser. A priori au prochain stage c'est pareil...

mononoke · Message par **mononoke** » 10 mars 2006 21:37

en faite ça depend des ecoles surtout!
il y en a qui plus tolerant que d'autre!

V. Benet · Message par **V. Benet** » 11 mars 2006 07:49

Non, ça ne déoend pas des IFSI, mais du type de prise en charge. Le congé parental est en place pour les salariés. Si vous êtes étudiant sans contrat de type CFA ou CIF etc ... vous n'êtes pas salarié. Si vous avez un contrat d'allocation d'études, vous n'êtes pas salarié. Donc vous n'y avez pas "droit".
Par contre, les textes prévoient que les directeurs d'IFSI peuvent accorder des congés exceptionnels. Et ce cas de figure rentre dans les congés exceptionnels. Ceci étant, sur un stage, il est bon rattraper ...

mononoke · Message par **mononoke** » 11 mars 2006 09:14

V. Benet a écrit :Non, ça ne déoend pas des IFSI, mais du type de prise en charge. Le congé parental est en place pour les salariés. Si vous êtes étudiant sans contrat de type CFA ou CIF etc ... vous n'êtes pas salarié. Si vous avez un contrat d'allocation d'études, vous n'êtes pas salarié. Donc vous n'y avez pas "droit".

dans mon ecole, il y avait eu un congé de paternité pour une personne qui était en allocation d'etudes! et ce sont les formateurs qui se sont débrouillés pour qui l'ait!... donc c'est bien ce que je dis ça depend des IFSI :clin:

V. Benet · Message par **V. Benet** » 11 mars 2006 17:28

.... non, ça rentrait dans le cadre des absences exceptionnelles accordées par la direction ! Mais je vous rejoins sur le fait que toutes les équipes n'ont pas la même analyse, et ne permettent pas aux jeunes pères d'en profiter.

paondujour · Message par **paondujour** » 11 mars 2006 18:29

C'est dommage que tous les jeunes pères ne puissent pas en profiter, à partir du moment où ils remplissent les conditions, l'IFSI pourrait trouver une solution. C'est une question de volonté, puisque certains IFSI l'accordent. :roll:

mononoke · Message par **mononoke** » 12 mars 2006 09:58

Paon du jour a écrit :C'est dommage que tous les jeunes pères ne puissent pas en profiter, à partir du moment où ils remplissent les conditions, l'IFSI pourrait trouver une solution. C'est une question de volonté, puisque certains IFSI l'accordent.

ça c'est sur! :clin: