info sur les compétences et responsabilités des aide-soigna
Modérateurs : Modérateurs, Aides-soignants
info sur les compétences et responsabilités des aide-soigna
je suis aide-soignante, nouvelle sur le site, et ma question est :
Est-on obligée de travailler "en binome" avec une aide-soignante, qui n'est pas "compétente" professionnellement parlant, c à dire, une aide-soignante, qui n'a ni le savoir-faire, ni le savoir-etre ?
ou une aide-soignante, qui n'a pas un taux d'alcoolèmie très bas !
Je n'aime pas ce genre de situations, mais je tiens à me protéger quand meme, ainsi que protéger mes autres collègues as, qui doivent travailler avec ces personnes, as, ayant ces problèmes.
C'est un sujet grave et douloureux, l'ide est au courant. est-ce à l'ide de faire équipe avec ces aide-soignantes qui ont des problèmes ?
C'est vraiment délicat, et je déteste ce genre de situations, et soyez-en sur, il n'y a aucun jugement de valeur de ma part, car ces aide-soignantes ont aussi leurs qualités mais ne sont pas très "pro".
Pas évident, car ça va, quand tout se passe bien...mais dernièrement une collègue a eut un problème, et on, lui a répondu, c'est 50/50! alors qu'elle n'était pas du tout fautive et qu'elle travaillait avec une de ces "as" ayant un problème.
Merci, de me répondre, meme, si c'est pas facile ...
Est-on obligée de travailler "en binome" avec une aide-soignante, qui n'est pas "compétente" professionnellement parlant, c à dire, une aide-soignante, qui n'a ni le savoir-faire, ni le savoir-etre ?
ou une aide-soignante, qui n'a pas un taux d'alcoolèmie très bas !
Je n'aime pas ce genre de situations, mais je tiens à me protéger quand meme, ainsi que protéger mes autres collègues as, qui doivent travailler avec ces personnes, as, ayant ces problèmes.
C'est un sujet grave et douloureux, l'ide est au courant. est-ce à l'ide de faire équipe avec ces aide-soignantes qui ont des problèmes ?
C'est vraiment délicat, et je déteste ce genre de situations, et soyez-en sur, il n'y a aucun jugement de valeur de ma part, car ces aide-soignantes ont aussi leurs qualités mais ne sont pas très "pro".
Pas évident, car ça va, quand tout se passe bien...mais dernièrement une collègue a eut un problème, et on, lui a répondu, c'est 50/50! alors qu'elle n'était pas du tout fautive et qu'elle travaillait avec une de ces "as" ayant un problème.
Merci, de me répondre, meme, si c'est pas facile ...
Bienvenue sunlight 
Il faut avant tout prévenir ta hiérarchie par écrit, en cas de problème personne ne pourra dire qu'il n'était pas averti (les écrits restent -en principe- les paroles s'envolent). Il faut que tout soit clair, il ne s'agit pas de faire du sentimentalisme. Il en va de la sécurité des patients.
Ce n'est pas toi qui va pouvoir décider de la marche à suivre surtout si la hiérarchie fait l'autruche.
Il faut avant tout prévenir ta hiérarchie par écrit, en cas de problème personne ne pourra dire qu'il n'était pas averti (les écrits restent -en principe- les paroles s'envolent). Il faut que tout soit clair, il ne s'agit pas de faire du sentimentalisme. Il en va de la sécurité des patients.
Ce n'est pas toi qui va pouvoir décider de la marche à suivre surtout si la hiérarchie fait l'autruche.
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
compétences et responsabilité de l'aide-soignante...
Merci au modérateur, car ce genre de situation n'est pas vraiment facile à expliquer.Mais, bon...
Pas évident, par écrit... mais bon... je verrai avec mes collègues as et ide ...
let's the sun shine ! lol!
Pas évident, par écrit... mais bon... je verrai avec mes collègues as et ide ...
let's the sun shine ! lol!
Il ne faut pas hésiter à écrire !! ce n'est pas de la délation ni de la dénonciation, il s'agit de mettre tout le monde à l'abris y compris la personne qui se présente ivre au boulot.
C'est une personne malade et la hiérarchie doit pouvoir lui donner les moyens de se faire soigner si ce n'est pas possible autrement... mais ce n'est pas à toi de décider hormis le fait de faire le signalement à l'autorité compétente.... Je pense que dans ces cas là tout le monde doit prendre ses responsabilités.
C'est une personne malade et la hiérarchie doit pouvoir lui donner les moyens de se faire soigner si ce n'est pas possible autrement... mais ce n'est pas à toi de décider hormis le fait de faire le signalement à l'autorité compétente.... Je pense que dans ces cas là tout le monde doit prendre ses responsabilités.
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
compétences et responsabilité de l'aide-soignante...
ok! j'en ferai part...
Mais nous l'avons signalé par oral mais pas, par écrit, comme vous m'indiquez ou "tu" m'indiques;
Mais on, nous a répondu, que quand, on "pressent" que l'aide-soignante a consommé, de l'alcool, on doit conduirenous -meme, la voiture, et oui! je travaille à domicile ! (je ne l'avais pas signalé).
Enfin, malgrès, cela , je suis ravie d'exercer ma fonction d'aide-soignante à domicile.
C'était pour savoir...
Mais nous l'avons signalé par oral mais pas, par écrit, comme vous m'indiquez ou "tu" m'indiques;
Mais on, nous a répondu, que quand, on "pressent" que l'aide-soignante a consommé, de l'alcool, on doit conduirenous -meme, la voiture, et oui! je travaille à domicile ! (je ne l'avais pas signalé).
Enfin, malgrès, cela , je suis ravie d'exercer ma fonction d'aide-soignante à domicile.
C'était pour savoir...
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