la fonction publique apprécie l'emploi précaire ?!

[emilie1354]

Effectivement, mon sujet n'a rien à voir avec le métier d'IDE... mais ça me révolte !

Je suis en stage dans un petit hôpital, soumis comme tous les autres à l'obligation de diminution des coûts et qui emploie à la pelle des ASH et personnels techniques sous des contrats CAE ou CES : d'une durée de 6 mois, renouvelable 1 fois. Ces contrats sont largement subventionnés par l'Etat et sont destinés à favoriser l'intégration professionnelle du salarié. Mais comment parler d'intégration alors que ce même salarié ne peut même pas espérer décrocher un CDD normal ? (c'est interdit par la loi)

La fonction publique pressée au maximum développe l'emploi précaire et l'Etat le subventionne ?!!!

Je côtoie ces personnes au quotidien et franchement, ça ne donne pas envie de "se lever tôt" pour aller travailler quand l'institution est d'une telle indifférence à la qualité du travail réalisé.

Qu'en pensez-vous ?

[invite584]

J'en pense que c'est un scandale. Et que malheureusement ca ne va pas s'arranger avec l'arrivée des poles... Que de luttes en vue, et que de gens indifférents ou aveuglés!

[akselle]

On nous a clairement annoncé hier que de toute facon toute les nouvelles contractuelles ne feraient que passer car pas question d'embaucher....

J'ai eu beacoup de chance, ca ne fait que 5 ans, d'avoir eu contrat sur contrat et d'avoir été embauchée....
J'ai été formée sur le tas j'ai dit oui a tout mais maintenant il ne faut plus s'étonner de ne plus avoir de personnel investis et démotivé.

[nutella]

Effectivement, mon sujet n'a rien à voir avec le métier d'IDE... mais ça me révolte !

Je suis en stage dans un petit hôpital, soumis comme tous les autres à l'obligation de diminution des coûts et qui emploie à la pelle des ASH et personnels techniques sous des contrats CAE ou CES : d'une durée de 6 mois, renouvelable 1 fois. Ces contrats sont largement subventionnés par l'Etat et sont destinés à favoriser l'intégration professionnelle du salarié. Mais comment parler d'intégration alors que ce même salarié ne peut même pas espérer décrocher un CDD normal ? (c'est interdit par la loi)

La fonction publique pressée au maximum développe l'emploi précaire et l'Etat le subventionne ?!!!

Je côtoie ces personnes au quotidien et franchement, ça ne donne pas envie de "se lever tôt" pour aller travailler quand l'institution est d'une telle indifférence à la qualité du travail réalisé.

Qu'en pensez-vous ?

c'est quoi qui interdit par la loi ?
2 CDD sont possibles voir un 3ème après simplement entre le 2 et 3ème CDD il doit y avoir 10% du temps travaillé sur les 2 CDD qui ne doit pas être travaillé. On peut passer 20 ans en CDD, ça reste du travail, un salaire pour des gens qui pourraient ne rien avoir.

[thia32]

Moi j'ai passé 2 ans à signer des CDD de trois mois et bien pour certains cela peut poser des problème pour d'éventuel engagement (emprunt par exemple)

[thia32]

s la siesteMoi j'ai passé 2 ans à signer des CDD de trois mois et bien pour certains cela peut poser des problème pour d'éventuel engagement (emprunt par exemple)

[nutella]

s la siesteMoi j'ai passé 2 ans à signer des CDD de trois mois et bien pour certains cela peut poser des problème pour d'éventuel engagement (emprunt par exemple)

je me demande dans ce cas comment en étant interimaire j'arrive à acheter une maison, et que certaines banques sont spécialisées en "précarité"...un coup de bol, d'un autre côté on achète pas un bien tous les ans par contre on peut changer de conjoint bien plus souvent et se retrouver avec un feuille d'impôt en X exemplaires...mais ça ça ne rend personne perplexe !

[akselle]

avec des discours pareil on devient tous des pions

je me suis vue refuser une pauvre carte but car j'etais contractuelle...


de toute facon ca leur coute moins cher et ca leur donne la possibilité de nous manipuler comme ils veulent

si certains se plaisent a etre precaire ok mais je ne pense pas que ce soit une generalité

[nutella]

avec des discours pareil on devient tous des pions

question de point de vu...ce n'est que votre avis ! personne ne force personne à ne pas aller postuler dans l'hôpital ou la clinique voisine !

je me suis vue refuser une pauvre carte but car j'etais contractuelle...

dur...

de toute facon ca leur coute moins cher et ca leur donne la possibilité de nous manipuler comme ils veulent

c'est votre choix de vous considérer comme ça

si certains se plaisent a etre precaire ok mais je ne pense pas que ce soit une generalité

merci de ne pas penser pour qq 1 d'autre...trop gentil !

[thia32]

je suis tout à fait d'accord avec akselle. Rien de plus à rajouter.

[invite584]

je me demande dans ce cas comment en étant interimaire j'arrive à acheter une maison, et que certaines banques sont spécialisées en "précarité"...un coup de bol, d'un autre côté on achète pas un bien tous les ans par contre on peut changer de conjoint bien plus souvent et se retrouver avec un feuille d'impôt en X exemplaires...mais ça ça ne rend personne perplexe !

Je ne te le fais pas dire. En France la norme c'est le CDI, les banques ne sortent pas de cela. Et la posteuse ne parlait pas des infirmiers mais des ASH qui n'ont pas le même salaire ni la même réputation, et de contractuel, pas de CDD.

[Gengis]

certaines banques sont spécialisées en "précarité"...

Tiens je ne connaissais pas..
je connais les micro-crédit, ceci dit ils ne sont pas faits pour des acquisitions immpobilières.
Fo savoir que de tels prêts ont des taux d'interets exhorbitants.

Et pi je pense que le développement de telles banque (merci de me donner des exemples ) n'est pas bon signe... ça veut dire que la précarité va se généraliser , voire devenir la norme

A mon avis il serait plus judicieux de tirer vers le haut...

[nutella]

certaines banques sont spécialisées en "précarité"...

Tiens je ne connaissais pas..
je connais les micro-crédit, ceci dit ils ne sont pas faits pour des acquisitions immpobilières.
Fo savoir que de tels prêts ont des taux d'interets exhorbitants.

Et pi je pense que le développement de telles banque (merci de me donner des exemples ) n'est pas bon signe... ça veut dire que la précarité va se généraliser , voire devenir la norme

A mon avis il serait plus judicieux de tirer vers le haut...

Bonjour Gengis !

La précarité ne doit pas exclus du système sans mauvais jeux de mots et on doit bien tenir compte. Les questions légitimes ?

Qui ? les précaires

Quand ? achat d'un gros bien qui justement n'a pas pour but de tirer vers le bas...c'est sur que pour le dernier plasma....je suis pas sure que la banquier adhère !

Où ? les banques associées aux entreprises de travail temporaire, l'agence plaçant des sommes énormes pour eux même (transit de 15 jours entre le client et l'interimaire) + la participation au chiffre (bloqué 5 ans) l'association de tout ça rend le banquier plus tendre, plus enclin à fournir des taux compétitifs "gagnant/gagnant" en locurance pour moi le CIC pour ne citer que cette banque Pour TAGA médical, une banque differente pour mon autre agence...

la précarité est un mode de vie, choisi par certains subi par d'autres, l'essentiel à mon sens est l'accès à TOUS des mêmes choses. Eviter de faire l'autruche en le niant est à mon sens une société intelligente.

Au plaisir de te relire Gengis ! j'espère que j'ai répondu à tes questions !

[Durden]

A mon avis il serait plus judicieux de tirer vers le haut...

Avec tout les boulets qu'il y a en France ça risque d'être dur.

[Gengis]

nutella

Quand ? achat d'un gros bien qui justement n'a pas pour but de tirer vers le bas...c'est sur que pour le dernier plasma....je suis pas sure que la banquier adhère !

Quand je parle de précarité, je ne pense pas spécifiquement à notre profession, ni à l'intérim paramédical...
Je pense simplement en disant tirer ver le haut : proposer des CDI at que les gens puissent emprunter par la voie normale, plutot que de créer un outil bancaire spécifique à la précarité ce qui donnerait un argument pour maintenir les gens dans la précarité ou tout du moins ne pas leur ouvrir les portes d'un CDI

Où ? les banques associées aux entreprises de travail temporaire, l'agence plaçant des sommes énormes pour eux même (transit de 15 jours entre le client et l'interimaire) + la participation au chiffre (bloqué 5 ans) l'association de tout ça rend le banquier plus tendre, plus enclin à fournir des taux compétitifs "gagnant/gagnant" en locurance pour moi le CIC pour ne citer que cette banque Pour TAGA médical, une banque differente pour mon autre agence...

C'est bien que ça évolue, mais je pense que c'est très restreint et encore une fois réservé aux intérims ide qui est un monde à part si je puis dire...
l

a précarité est un mode de vie, choisi par certains subi par d'autres, l'essentiel à mon sens est l'accès à TOUS des mêmes choses. Eviter de faire l'autruche en le niant est à mon sens une société intelligente.

Choisie par un petit nombre à mon avis, c'est quand même spécifique à notre profession de pouvoir travailler toute l'année en intérim (et encore pas partout), oui là c'est un choix... mais pour tous les autres... il serait plus judicieux de permettre des conditions de travail plus motivantes...

je m'attends quand même au pire avec le contrat de travail unique et ça risque bien de toucher aussi la fonction publique puisque les embauches ne se feront plus...