Des compliments parfois ça fait pas de mal...............
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lunedargent
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Des compliments parfois ça fait pas de mal...............
Moi je souhaitais juste vous dire toute mon admiration 
à réussir à garder la tête haute face à certaines équipes.....................
Les cadres sont bien souvent vu comme des affreux chefs :malefiq qui :
-veulent tout gérer sans consulter l'équipe
-ne font que de modifier les plannings au détriment de la personne
-sont audieux avec les étudiants
-vous aresse à peine un bonjour
-qui ont leur "chouchou" dans l'équipe etc....................
Et bien moi, c'est vrai, j'en ai vu 2 sur mes 8 stages qui étaient des têtes à claques
....................mais ce n'est que 1/4 
soit 3/4 de très humain, attentionné, souriant 
ect..................
ILS NE SONT DONC PAS TOUS COMME CA!!
!!!!!!! !!!!! !!
Et mes pauvres, vous êtes souvent tous mis dans le même moule 
C'est pourquoi, je vous tire mon chapeau 
à réussir à garder la tête haute face à certaines équipes.....................
Les cadres sont bien souvent vu comme des affreux chefs :malefiq qui :
-veulent tout gérer sans consulter l'équipe
-ne font que de modifier les plannings au détriment de la personne
-sont audieux avec les étudiants
-vous aresse à peine un bonjour
-qui ont leur "chouchou" dans l'équipe etc....................
Et bien moi, c'est vrai, j'en ai vu 2 sur mes 8 stages qui étaient des têtes à claques
....................mais ce n'est que 1/4 soit 3/4 de très humain, attentionné, souriant ect..................
ILS NE SONT DONC PAS TOUS COMME CA!!
!!!!!!! !!!!! !!
Et mes pauvres, vous êtes souvent tous mis dans le même moule
C'est pourquoi, je vous tire mon chapeau
Infirmière depuis 7ans....!! Etudiante puéricultrice cette année 
C'est humain ... on voit ce qui ne va pas, mais on ne s'émeut pas de ce qui va bien !!!
Pour les étudiants, c'est pareil ... On stigmatise ceux qui nous pourrisent la promo ..... on ne se souvient pas forcément de ceux qui n'ont pas fait de vagues ...
En PNL, votre message s'appelle "Une caresse positive". Merci, ça fait effectivement du bien !!!!!
Pour les étudiants, c'est pareil ... On stigmatise ceux qui nous pourrisent la promo ..... on ne se souvient pas forcément de ceux qui n'ont pas fait de vagues ...
En PNL, votre message s'appelle "Une caresse positive". Merci, ça fait effectivement du bien !!!!!
VB - IDE
+ 1
En étant ASH volante, j'ai pu travailler avec des cadres très souvent super, qui s'enquièrent de savoir si je m'intégrais bien dans leur service etc. La plupart très très sympa.
Je suis aussi tombée sur une qui disait bonjour à tous sauf à moi . Au bout d'une semaine, je lui ai gentiment demandé si j'avais fait qqch qu'il ne fallait pas ou quoi. En fait elle était archi déprimée et ne m'avait pas vraiment remarqué...
Depuis, je l'ai croisée lors d'un de mes entretiens d'entrée en IFSI, et là, elle m'a dit bonjour, lol !
Enfin tout ça pour dire que même si on râle sur les cadres, elles sont souvent super...
En étant ASH volante, j'ai pu travailler avec des cadres très souvent super, qui s'enquièrent de savoir si je m'intégrais bien dans leur service etc. La plupart très très sympa.
Je suis aussi tombée sur une qui disait bonjour à tous sauf à moi
. Au bout d'une semaine, je lui ai gentiment demandé si j'avais fait qqch qu'il ne fallait pas ou quoi. En fait elle était archi déprimée et ne m'avait pas vraiment remarqué...
Depuis, je l'ai croisée lors d'un de mes entretiens d'entrée en IFSI, et là, elle m'a dit bonjour, lol !
Enfin tout ça pour dire que même si on râle sur les cadres, elles sont souvent super...
ESI 2° année
-
jcb2005
mes cadres
bonjour moi ça fait quatorze queje sui ide
si je puis dire j'ai apreçu différente cadre
la cadre bosseuse
la cadre manipulatrice c'est détestable
la cadre compléteemnt pommé que les ide lui décortique le travaille
la cadre autoritaire j'en avait super peur et parfois je me planquais dans les chambre tellment elle m'inmpréssionait mais par contre iiréprochable et juste bravo
la cadre qui "guele " tout le temsp dans les couloirs "Jean christophe c'est quoi ce dossier bordel dem ...!!" mais avec qui chaqsue matin on prends le déjener et faisons des transmission ciblée.
la cadre toute gentil..mais bosse.
en fait en quatorze j'ai appris si on peux dire a étudier le comporteemnt du cadre...
actuellement j'aai une cadre qui ne nous donne pas beaucoup de responsabiliter et qui semble déborder pourtant on lui propose de venir en aide non pas de la remplacer mais bon nous infirmieret intellegent donc on peut réfléchir aussi avec elle...que faire et comment lui dire.? mais sinon elle bosse
oui les cadre bossent
jean christophe
si je puis dire j'ai apreçu différente cadre
la cadre bosseuse
la cadre manipulatrice c'est détestable
la cadre compléteemnt pommé que les ide lui décortique le travaille
la cadre autoritaire j'en avait super peur et parfois je me planquais dans les chambre tellment elle m'inmpréssionait mais par contre iiréprochable et juste bravo
la cadre qui "guele " tout le temsp dans les couloirs "Jean christophe c'est quoi ce dossier bordel dem ...!!" mais avec qui chaqsue matin on prends le déjener et faisons des transmission ciblée.
la cadre toute gentil..mais bosse.
en fait en quatorze j'ai appris si on peux dire a étudier le comporteemnt du cadre...
actuellement j'aai une cadre qui ne nous donne pas beaucoup de responsabiliter et qui semble déborder pourtant on lui propose de venir en aide non pas de la remplacer mais bon nous infirmieret intellegent donc on peut réfléchir aussi avec elle...que faire et comment lui dire.? mais sinon elle bosse
oui les cadre bossent
jean christophe
Certains cadres, il est vrai, profitent de leur statut spécifique et de leur place dans la hiérarchie pour imposer leur manière de voir les choses ...
Certains manquent de tact et aimeraient amener un changement radical à ce qui est déjà en place, introduire le chaos...
D'autres se laissent déborder par les équipes et ne parviennet pas à mener à bien leurs projets, par méconnaissance de ce qu'est la "bonne ingénierie sociale" ...
J'en ai connu 3 depuis 5 ans, tous très différents ...
2 que j'ai appréciées, pour des raisons différentes, et 1 non,mais je suis d'accord avec Haegen pour dire que le/la cadre manipulateur ( trice ) est ce qu'il y a de pire, ou celui/celle qui retourne sa veste à mesure que ses interlocuteurs changent ...
Certains manquent de tact et aimeraient amener un changement radical à ce qui est déjà en place, introduire le chaos...
D'autres se laissent déborder par les équipes et ne parviennet pas à mener à bien leurs projets, par méconnaissance de ce qu'est la "bonne ingénierie sociale" ...
J'en ai connu 3 depuis 5 ans, tous très différents ...
2 que j'ai appréciées, pour des raisons différentes, et 1 non,mais je suis d'accord avec Haegen pour dire que le/la cadre manipulateur ( trice ) est ce qu'il y a de pire, ou celui/celle qui retourne sa veste à mesure que ses interlocuteurs changent ...
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