Une EJE puericultrice?

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Muzu
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Une EJE puericultrice?

Message par Muzu »

Bonjour à tous,

Voilà ma soeur est EJE (Educatrice de jeunes enfants) dans une crèche départementale et sa directrice a un statut de Puericultrice.
Jusque là, pas de problème.

Le souci, c'est que lorsqu'on lui demande son cursus d'études (pour moi, cela suppose qu'elle a un DE infirmier), elle nous dit qu'elle n'a pas le DE d'infirmière mais que par "validation" de son experience d'EJE, elle a acquis le statut de puericultrice.

Quelqu'un a t-il déjà entendu parler de cela? Je savais qu'une EJE pouvait diriger une crèche mais avec un nombre limité de lit, or, il parait que cette limitation est maintenant levée.

Mon interrogation est :
- Si cela est vrai, qu'est-ce qui différencie une EJE directrice de crèche et une puer directrice de crèche?
- Existe t-il reellement une "validation" des acquis pour passer de EJE à puer????

Merci pour vos lumières.
== C'est la fin, ou plutot le début de quelquechose ==
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ELA
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Message par ELA »

Bonjour,
je suis très très étonnée par cette nouvelle. Il y a pas a ma connaissance un autre moyen de devenir puericultrice que d'etre infirmière puis spécialisation puéricultrice !.

Ensuite une E.J.E peut diriger une structrure de 20 enfants, et entre 25 et 40 il doit y avoir une infirmiere entre 8 et 20 heures/semaine.
Maintenant les deux professionnels sont formés et compétents pour diriger une creche leur formation différe et les méthodes de travail également mais cela dépend aussi de la personne et non du diplome.

Je pense que cette directrice est E.J.E est que administrativement elle dit qu'elle est puericultrice (peut-être un arangement interne entre des personnes pistonnées) pour qu'elle puisse garder sa place il faut qu'elle dise ça !

combien d'enfant la structure comporte ? y a t il déjà une infirmiere ?
magg2377
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Message par magg2377 »

depuis le decret de fevrier 2007 une EJE peut avoir la direction d'une creche de plus de 60 berceau a condition qu'une ide ou une puer assure la surveillance medicale et qu'elle est 5 ans d'ancienete en tant qu'adjointe
dans la creche de ma fille la directrice est eje et l'adjointe puer
l'eje garde son grade d'EJE et surtout sa paye c'est un moyen pour pallier au manque cruel de puer en creche
depuis ce meme decret les ide peuvent aussi etre directrice apres 5 ans d'ancieneté en creche et pour les puer le délai est passé à 3 ans
eleve à Rabelais
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anne27
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Message par anne27 »

bonjour à toutes,
je viens de m'inscrire sur ce forum. :D
je suis ide en multi-accueil de 25 places en tant qu'adjointe de la directrice (EJE). je bosse à temps plein et suis moitié du temps auprès des enfants et l'autre moitié en administratif (inscriptions, commandes, factures...).
ça fait 18 mois que je suis à ce poste et j'aimerai devenir directrice???
ce q j'ai lu disait que des ide était directrices de structure de 20 places maxi et seulement à titre expérimental... (dans qq départements)
qu'en est-il exactement???
et pour la vae puer qu'est-ce qu'ils attendent... :(
je suis un peu en colère :malefiq: : une assistante maternelle peut avec la vae devenir CAP petite enfance puis celle-ci avec la vae devenir Auxiliaire de Puer et celle-ci avec la vae devenir EJE!!!!!
et nous les IDE il faut qu'on refasse 1 année de formation pour devenir Puer (qui coûte cher en + : tous frais compris ça fait presque 6000€) ...
je n'y comprends plus rien.
je vais décortiquer le décret 2007 dont parle magg, et je vais ronger mon frein en patientant encore et encore.
désolée d'être aussi amère mais il y a des choses dans cette société q je trouve vraiment injustes (c comme les concours dans la FPT : pour les ide il faut en passer 1 pour être titularisée mais pas pour les CAP pte enfance, ni pour les agents d'entretien........)
bon dimanche
à + :)
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Muzu
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Message par Muzu »

ELA a écrit :Bonjour,
je suis très très étonnée par cette nouvelle. Il y a pas a ma connaissance un autre moyen de devenir puericultrice que d'etre infirmière puis spécialisation puéricultrice !.

Ensuite une E.J.E peut diriger une structrure de 20 enfants, et entre 25 et 40 il doit y avoir une infirmiere entre 8 et 20 heures/semaine.
Maintenant les deux professionnels sont formés et compétents pour diriger une creche leur formation différe et les méthodes de travail également mais cela dépend aussi de la personne et non du diplome.

Je pense que cette directrice est E.J.E est que administrativement elle dit qu'elle est puericultrice (peut-être un arangement interne entre des personnes pistonnées) pour qu'elle puisse garder sa place il faut qu'elle dise ça !

combien d'enfant la structure comporte ? y a t il déjà une infirmiere ?


Moi aussi je suis surprise!!! Pour moi, il n'y a qu'un chemin qui mène au statut de puer, c'est celui de l'IDE puis de l'année de spécialisation.

Dans cette structure, il n'y a pas d'infirmière justement...
Il s'agit d'une crèche départemental, la capacité dépasse les 60 berceaux...


Savez vous s'il existe des IDE jeunes diplomées dans les crèches?
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desernil
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Message par desernil »

Une EJE peut avoir le même statut qu'une Puéricultrice en Structure d'accueil jeune enfant : c'est-à-dire "Directrice de cette structure"............mais elle n'a en aucun cas le DE de puéricultrice.

Effectivement c'est par des années d'exercices professionnelles dans ce domaine, des formations complémentaires qu'elles bénéficient de ce statut de directrice (comme une équivalence dans ce domaine bien précis), tout comme des IDE, des psychologues, des assistantes de services sociaux.....
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elo
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Message par elo »

Pour pouvoir prétendre etre acceptée à l'école de puer, il faut être ou IDE ou Sage Femme. Il n'y a que ces 2 diplomes.
Dans le cas cité, je pense que cette personne est EJE et à le statut de directrice de créche , comme peut l'avoir un puer.
Quand à la VAE pour devenir puer en étant IDE, pourquoi pas, mais la totalité de la scolarité ne peut pas être acquise de cette façon à mon avis.Il y a forcement des conniassances qui ne sont pas acquises sur certains domaines d'activités des puers.
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une EJE puericultrice

Message par JURONI 71 »

pour infos je suis directrice d'un multi-accueil de 17 places : je suis IDE et mon adjointe est...EJE nouvelle diplomée. Toutes les structures ne fonctionnent pas pareil.
pour la VAe je suis d'accord pourquoi des VAE cap p-enfance, VAE aux pue,... et pas PUEr avec une partie stage en milieur hospitalier par exemple. :angel: :)
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Message par un puer »

Une EJE ne peut pas devenir puer sans passer au préalable par une formation d'infirmière.

un puer
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Message par desernil »

un puer a écrit :Une EJE ne peut pas devenir puer sans passer au préalable par une formation d'infirmière.

un puer
ou de sage-femme. :clin:
Si House dit "c'est un Wegener" c'est peut-être un wegener ou ce n'est peut-être pas un wegener! En libé dans l'arrière pays grassois.
isaF
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Message par isaF »

perso je trouve ça enrichissant d'aller pendant un an, faire une pause, rencontrer des professionnels en stage mais aussi dans les promo, acquérir de nouvelles connaissances.... je suis perso contre la VAE, mais bon... on verra bien ce qu'ils nous pondront comme texte, si une IDE veux rester en crèche en tant que puer, si elle rattrape les modules PMI et gestes d'urgence, handycap... pourquoi pas, mais elle devrait alors signer un contrat en s'engageant de ne rester qu'en crèche... parce qu'une VAE puer qui va ensuite bosser en mater ou réanimation pédiatrique, c'est dangereux... et inversement, une VAE IDE qui bossait qu'en réa et qui veux bosser en crèche ou PMI... c'est pas pareil...
sans compter que celles qui ont fait l'école de puer, se sont bouger pour passer le concours, s'origaniser pendant l'année niveau financier et familiale, alors si après tout le monde peut devenir puer avec un module de 20 sur un an, je trouve ça un peu injuste...
EN BREF TENONS NOUS AU COURANT...
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Message par desernil »

isaF a écrit :perso je trouve ça enrichissant d'aller pendant un an, faire une pause, rencontrer des professionnels en stage mais aussi dans les promo, acquérir de nouvelles connaissances.... je suis perso contre la VAE, mais bon... on verra bien ce qu'ils nous pondront comme texte, si une IDE veux rester en crèche en tant que puer, si elle rattrape les modules PMI et gestes d'urgence, handycap... pourquoi pas, mais elle devrait alors signer un contrat en s'engageant de ne rester qu'en crèche... parce qu'une VAE puer qui va ensuite bosser en mater ou réanimation pédiatrique, c'est dangereux... et inversement, une VAE IDE qui bossait qu'en réa et qui veux bosser en crèche ou PMI... c'est pas pareil...
sans compter que celles qui ont fait l'école de puer, se sont bouger pour passer le concours, s'origaniser pendant l'année niveau financier et familiale, alors si après tout le monde peut devenir puer avec un module de 20 sur un an, je trouve ça un peu injuste...
EN BREF TENONS NOUS AU COURANT...
:?: :?: :?: Approfondissement SVP. :?
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Message par isaF »

et bien un texte est en train de passer dans lequel une IDE peut devenir puer par la VAE, maintenant, je ne connais pas les dispositions, mais je pense qu'une IDE qui a bosser 10 en crèche en tant qu'adjointe et qui fait puer par la VAE, ne pourra bosser en réa pédiatrique en tant que puer,et inversement, une fille qui a bosser en tant qu'IDE pendant 10 ans en réa pédiatrique, ne pourra par la VAE être efficace en crèche...
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desernil
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Message par desernil »

isaF a écrit :et bien un texte est en train de passer dans lequel une IDE peut devenir puer par la VAE, maintenant, je ne connais pas les dispositions, mais je pense qu'une IDE qui a bosser 10 en crèche en tant qu'adjointe et qui fait puer par la VAE, ne pourra bosser en réa pédiatrique en tant que puer,et inversement, une fille qui a bosser en tant qu'IDE pendant 10 ans en réa pédiatrique, ne pourra par la VAE être efficace en crèche...
Tient et pourquoi? n'a-t-elle pas dans son cursus appris les soins dispensés dans le cadre du module pédiatrie / pédopsychiatrie nécessaire à la validation de son DE?
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Message par marysee »

je suis aussi contre la VAE puér. :malefiq: :malefiq:
Je suis infirmière diplômée de 2004 et en fin de formation puér.

Sérieusement, j'ai réappris à travailler auprès des enfants. Le module dont tu parles Désernil, c'est un bol de sable dans le désert comparé à ce qu'on apprend en un an!!!! En outre, il ne suffit pas de connaitre les gestes d'urgence pr être efficace en réa péd et néonat :D :D
La relation mère enfant par exemple, une question récurrente... ben j'en ai fait mon sujet de projet pro et franchement je suis encore étonée de ce que j'ai appris. Et la PEC de la douleur?? combien de fois j'ai entendu dire "un dextro? ms c'est qu'une petite piquûre!!!" :? Et le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, qui y fait attention si ce n'est les puér???

Il existe d'excellentes IDE en pédiatrie, je les vois faire. Ms soyons pragmatiques, pourquoi faire une année en plus si le DE infirmier suffit? Va pr les VAE à tout bout de champ, ms que je n'entende personne se plaindre de la non reconnaissance du métier :mal: :mal:
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