TFE : reactions choquantes des soignants

[emmy]

bonjour
je suis en plein ds mon TFE
je pars de 2 situations vecues en tout debut de formation

premiere situation:

je suis en rea et une ide me propose de me montrer un soin.
ns entrons dans un box, l ide commence le soins et le patient commence à lutter contre le respirateur (les yeux révulsés, agitation+++...)
je m'ecarte et je laisse gérer l'equipe et plus tard l'ide m'expliquera ce qui c'était passé car j'étais assez choquée.
quelque jours + tard le patient est decede et lors de la releve je fut surprise de voir la réaction des soignants(éclats de rire, humour noir équipe très agité..)

deuxième situation :

une femme hospitalisé pour baisse etat géneral sur néo, toute l'équipe est consciente que c'est une fin de vie
la patiente est très faible, encombrée++, aspirée pls fois par jour, perfusée, sondée, très dlreuse et la position assise au fauteul lui est impossible.
l'equipe rigole à en pleurer lors des releves et le jeu consiste à se demander pour "qui" serait le deces. La patiente est encombrée et donc respire difficilement et bruyamant et l'equipe s'amuse à comparer sa respîration à un plongeur ou à dark vador.

ma question est la suivante :
la manifestation exagérer des soignants: probleme ou réaction nécéssaire

mon cadre conceptuel est fait avec
-les definitions des termes de ma question,
-le décret de loi relatif au respect et à la dignité de la personne
- la description des émotion fondamentales selon carlo moiso et mon module optionnel (fin de vie)
-les autres emotions possibles :
-le rire selon NIESCHE (PHILOSOPHE)
-l'humour et l'humour noir selon (klatzmann)
-le detachement emotionnel selon (MASSON )

il faut maintenant que je fasse l'analyse sur la base d'un questionnaire mais je ne sais pas quelles questions posées car ce que je sais c'est que mon analyse sera que (en gros) le soignant se sert de ces releves comme d'un exhutoire car les émotions dues à la souffrance des patients est diffcile gerer et je dirais donc que c'est nécessaire et que c'est dans le bureau fermé et que les patients ne sont pas témoin de cet humour qui pourrait etre choquant pour eux comme pour moi à l'epoque.

je ferais des hypotheses d'action en parlant des groupes d'analyse de la pratique

je voudrai donc savoir quelles sont les questions à votre avis que je pourrais posés aux ide lors de mes entretiens?
et quelles sont d'apres vous les autres hypothèses d'actions?
merci d'avance de bien vouloir m'aider car je me sent coincée;
merci
emmy

[emmy]

et bien personne n'est motivé pour me repondre

[cedr1c]

C'est difficile, les questions que tu veux poser ne doivent pas t'amener vers ce que tu connais déjà, sinon ce n'est plus une recherche, puisque tu as déjà trouvé

[pipine29]

je ne sais coment t'aider mais en tout cas c'est un sujet interressant.
je me sens concernée par ce que tu décrit, je bosse en réa et c'est vrai que parfois nous avons un humour............comment dire........vraiment bof.
si tu veux en discuter: MP
ça m'interresserai de lire tes recherches.

[pipine29]

j'adore proposer mon aide et que les personnes concernées ne se donnent même pas la peine de répondre!!
même oui ou non. et bien débrouille toi alors!

[wyllette]

je crois que dans toutes les unites de soins et chaque soignant a eu ou aura cette reaction .

si de temps a autre nous ne reagirions pas avec humour noir ce serait l'epuisement professionnel dit "burn out" surtout lorsque nos cotoyons souvent la mort.

[FFC]

+1
L'humour des soignants est parfois choquant pour des oreilles extéreures et il est souvant grinçant. Mais c'est un mal nécessaire. Les situations vécues en service sont difficiles et l'humour est une façon d'exprimer ce qu'on a sur le coeur.