infirmiere en ESAT

[karine85]

je recherche des infirmier(e)s qui travaillent en ESAT( anciennement CAT) avec foyer d'hébergement pour partager nos expériences.

à savoir que pour moi c'est une création de poste depuis janvier et que je découvre complètement ce milieu si différent de mes expériences précédentes(plutôt hospitalière en médecine)

ici TOUT est à faire et ce n'est pas peu dire...

merci de vos réponses

[ala21]

bonjour, alors moi je ne travaille pas en ESAT mais en MAS et CME. voila donc c'est pas si je peux t'aider car c'est peut etre trés different. en plus je viens de demissioner et je termine dans 3semaines. Et la principale raison : aucun travail d'équipe entre les infirmieres et le milieu educatif et aucune reconnaisance de notre travail et de nos competences ( en gros ils en savent plus que nous!!!!!).
voila donc pour moi pas forcement une super experience.

[karine85]

c'est quoi CME ?

je voulais savoir ce que tu as comme outils de travail : des dossiers individuels, avec résultats bilan sg, consult....? ici tout est chez les éducs et difficile de les récupérer pr mettre ds dossier infirmier, ...difficile pour le secret professionnel !
je n'ai qu'un gros classeur avec une fiche succinte pr chacun et je pensais demander des classeurs suspendus?

ce que tu as dans ta pharmacie hormis le ttt de chacun ?

tu as un ordi? à quoi te sert-il? (plannif de rdv, quel logiciels,...)

as-tu mis en place des actions de prévention, ou en équipe ? si oui comment tu as fait? j'ai un projet de prévention nutrition axée sur le grignottage...

oh là là les questions...

[véro89]

J'ai bossé en ESAT de Nov. 06 à Aout 07..très très vite je me suis aperçue que j'avais mis les pieds ds un endroit bien sordide....les résidents etaient très très agréables et attachants...là n'était pas le problème....
Une direction très attachée au profit...à gagner sur le dos des TH...
Une equipe d'educ glandouille....rien à espérer // travail d'équipe ds l'interet des résidents...
Une collègue zarbie.... ..peu soucieuse du bien être des personnes...odieuse si peu qu'elle ait des problèmes perso non résolus
Un psy...charmant..qui a pris conscience de l'etat des lieux à mon contact car je n'ai pas pu me taire bien longtemps face au contexte...
Un médecin généraliste qui considerait les usagers comme des demeurés...
Au secours...j'ai tenté de faire des choses...mais c'était tellement ancré depuis des decennies que j'ai fuis en passant un concours car je ne voulais pas retourner à l'hosto...

L'organisation...c'était d'enfer...250 résidents sur +sieurs sites...en foyer, appart therapeutiques, foyers de vie et 3 sites de travail...

Pour le suivi médical..j'ai tout informatisé avec un système de rappel mensuel histoire d'oublier personne.
Planning de RDV ds un agenda.
La pharmacie..c'etait la caverne d'Ali Baba....c à d que ma collègue faisait et appliquait ses prescriptions "comme à la maison", là j'ai refusé et ait reçu les foudres du toubib....Ba oui du coup, il etait tenu de se déranger en cas de fièvre ou autre... J'ai réussi à faire que les prescriptions soient faites par une pharmacie de ville sous blisters et donc à terme nous n'étions plus censés detenir de médocs...mais ma collègue y tenait dur
comme fer... Ce qui à terme, nous aurait dégagé du temps pour l'educ à la santé...
Les actions de santé...j'aurai beaucoup aimé le faire mais pas le temps...entre les accompagnements, les etats d'angoisse, l'administratif, les demarches...
Sinon chaque résidents avait un dossier médical classique....un foutoir...tout et rien dedans...peu de choses sur le passé....les resultats d'exams...pas de CR infirmiers, medical ou données sociales...

Il y avait beaucoup à revoir....si je peux t'aider encore...A+

[karine85]

tu m'intéresses avec le planning informatisé : tu peux me dire si c'est un logiciel particulier? car pour moi c'est le casse tête chinois...les educ m'ont transmis les65 fiches (des 65 résidents) de suivi med tout écrit à la main avec les derniers rdv de chaque résident et maintenant l'ide (moi ) doit faire un joli planning justement pour n'oublier personne ni aucun suivi...certains tous les2 ou 3ans pour certains suivi...d'autres tous les mois

çà a l'air tellement drôle à faire que je n'ose pas ouvrir la pochette ! (au fait ds mon local j'ai pas d'ordi mais avec de bons arguments, peut-être...)
(on a une secrétaire med aussi et je pensais que c'était son rôle aussi, non?)

tu veux dire aussi que c'était la pharmacie qui préparait les semainiers? mais tu avais qd même une petite pharma?(paracetamol, spasfon, sirops,..., compresses et matériel à bobos)

le problème est que je ne bosse que 2jours/semaine et difficile de faire avancer les choses...c'est long !

pr l'équipe éducative, çà dépend qui est là, certains savent me transmettre des infos et d'autres rien du tout (du genre une fille qui n'a pas pris sa pilule depuis 5 jours c'est pas grave...glupssss)
et lire 10 pages du cahier du foyer à chaque fois, çà me....

et puis c'est un monde que je découvre totalement donc pas évident surtout avec un med psy (2jours par mois) et qui semble un peu

je comprends que tu ne sois pas restée (je me pose déjà la question)même si 10 mois c'est pas mal qd même au vu des conditions que tu avais

[karine85]

tu m'intéresses avec le planning informatisé : tu peux me dire si c'est un logiciel particulier? car pour moi c'est le casse tête chinois...les educ m'ont transmis les65 fiches (des 65 résidents) de suivi med tout écrit à la main avec les derniers rdv de chaque résident et maintenant l'ide (moi ) doit faire un joli planning justement pour n'oublier personne ni aucun suivi...certains tous les2 ou 3ans pour certains suivi...d'autres tous les mois

çà a l'air tellement drôle à faire que je n'ose pas ouvrir la pochette ! (au fait ds mon local j'ai pas d'ordi mais avec de bons arguments, peut-être...)
(on a une secrétaire med aussi et je pensais que c'était son rôle aussi, non?)

tu veux dire aussi que c'était la pharmacie qui préparait les semainiers? mais tu avais qd même une petite pharma?(paracetamol, spasfon, sirops,..., compresses et matériel à bobos)

le problème est que je ne bosse que 2jours/semaine et difficile de faire avancer les choses...c'est long !

pr l'équipe éducative, çà dépend qui est là, certains savent me transmettre des infos et d'autres rien du tout (du genre une fille qui n'a pas pris sa pilule depuis 5 jours c'est pas grave...glupssss)
et lire 10 pages du cahier du foyer à chaque fois, çà me....

et puis c'est un monde que je découvre totalement donc pas évident surtout avec un med psy (2jours par mois) et qui semble un peu

je comprends que tu ne sois pas restée (je me pose déjà la question)même si 10 mois c'est pas mal qd même au vu des conditions que tu avais

[véro89]

J'avais "bidouillé" un tableau sur Excel...en sachant par exemple que tant de dames avaient une pilule donc controle sf pb tt les ans...X dame concernées divisées sur 10 mois pour planifier le RDV gyneco + prise de sang...
Liste des patients à gauche et mois en haut et en avant...rien de très revolutionnaire...et pourtant...t'aurais vu la furie de ma collègue...
les hommes avant 30 ans avaient un bilan standard ts les 2 ans...idem planif sur 10 mois a repartir
Les hommes après 30 ans c'etait ts les ans
Après 50 ans bilan + controle prostate...
Et ttes les semaines planif pour 2 sem après...A cela s'ajoutait le quotidien...
+ recours aux couleurs pour "a faire": rouge. "fait":vert. "en cours":orange

Pour les pilules, les non autonomes les avaient ds le traitement journalier + suivi sur tableau individuel
Les autonomes avaient leur plaquette mais revenaient ts les mardi soir pour que l'on controle ensemble....entre la dependance totale et accès à l'autonomie, nous testions eduquions progressivement bien sur...Mais de principe, les educ ne géraient pas les conceptions car c'etait médical et ils étaient un peu comme ceux que tu cotoient....et puis beaucoup portaient des implants...

Moi, il n'y avait pas de secretaire mais un vieux tacot d'ordi te suffit

Pour la pharmacie, ns avions paracetamol, spasfon mais j'avais tenté de faire rediger des protocoles car il faut savoir que sans...on n'est pas couverts....et sinon j'appelais le généraliste qui avait des vacations mais qui les faisait jamais...et c là que ça coincais
Dès qu'une nouvelle prescription était faite : faxe à la pharmacie qui gérait et ns livrait...

Qd je suis partie, il y avait de grosses tensions, comme tu peux l'imaginer, et j'ai su dernièrement que le service est retourné à l'age de pierre...
Materiel de 1er secours...il y avait et je gérais les trousses ds les ateliers.
qui contenaient le minimum...le temps de ns appeler...

Ns gérions aussi les envois à la secu, les suivis de remboursements et mutuelles en lien avec les tuteurs....

Qd j'y repense...GALERE....

[ala21]

bonjour, en reponse à tes questions un CME c'est un centre medico educatif ( acceuil des enfants et adultes polyhandicapées de 4 à 27 ans, internat et externat) et la MAS maison d'accueil specialisé pour adultes ( internat 7/7j).
pour le dossier infirmier nous en avons crée un individuel avec resultat bilan sanguin, CR, divers courriers, syntheses...), nous avons un dossier medical car un medecin de ville intervient tous les matins.
par contre le gros HIC c'est que le paramedical et educatif ne font pas bon menage du tout. en fait ils ne nous integre pas du tout dans leur equipes( Educ spe, AMP, aide soignants et aides de vies sociales). de plus ils remettent toujours en doute nos reponses et actions et memes pires controle nos faits et gestes ( alors qu'il n'en ont pas les competences ) mais ca me gene personne et surtout pas la direction. en gros nous n'avons aucune place. voila je veux pas te degouté mais ils faut s'imposer et pas se laisser bouffer mais meme en faisant ca c'est un monde trés special.

bien contente de partir et quitter tous ses" professionnels" qui en savent plus que nous s'en avoir fait les etudes d'infirmieres. mais bon qu'en il n'y a aucun respest de la hierarchie et qu'une aide soignant croit nous apprendre notre metier. ben qu'est qu'on peut faire. voila donc je prefere me preserver et aller voir ailleurs

[badrinath]

Bonjour a tous , voilà , je suis actuellement en formation d éduc spécialisé et j ai un travail de recherche a effectuer sur les foyer d hébergement et son équipe , j aurais souhaité savoir si certains d entre vous y travail et peuvent me décrire , leurs fonctions , certaines expériences , procédures , etc ...
Merci d avance pour vos réponses !

[Annefrancemer]

Bonjour,
Je viens de voir votre post sur le forum.
Je me retrouve dans la même situation que vous.

Je voulais savoir si vous exerciez toujours et vous me parliez de votre vécu et création dans ce projet.
Merci par avance de votre partage.