grossesse: pas une bonne nouvelle pour tout le monde!

[craco]

bonjour à tous!
je suis infimiere depuis 4 ans dans le meme service et voila 2 ans, j'ai demandé à changer de poste pour aller dans un service tres demandé... j'ai eu un entretient avec les cadres responsables, tout c'est bien passé, mais nous étions 7 postulants pour un seul poste, j'ai donc du attendre que mon "tour" arrive... ce qui vient enfin de se produire!
il y a maintenant 2 mois, j'ai appris que j'étais enceinte: le bébé tant attendu arrivera en octobre. Seulement voila, pas de bol: je sais qu'en ces périodes de pénurie une grossesse n'est pas toujours prise avec le sourire par les cadres. J'ai donc eu de nouveau un entretient avec les cadres de mon nouveau service: je commence le 1er avril. A la fin de l'entretient une des cadres me dit : vous etes jeune, vous venez de vous marier, vous n'allez quand meme pas nous faire un bébé...!
zut... c'est deja fait madame!
je me suis sentie assez mal sur le moment, je n'ai pas trop su quoi répondre (ca ressempblait à "mmaouinon...), je sais bien que je ne suis qu'une sur une liste d'attente assez longue et que d'autres seraient ravis de me prendre cette place... je sais aussi que ma grossesse ne peut pas etre discriminatoire, mais je sais aussi que c'est pas cet argument qu'on m'aurait donné à un refus...
aussi, je commence demain dans le service, et je ne sais pas vraiment comment gérer tout ca: une déclaration de grossesse à envoyer, des horaires à aménager et tout ca avec un ventre qui se voit de plus en plus...!
je ne sais pas trop comment annoncer tout ca à ma cadre, j'ai peur qu'elle se fasse une mauvaise opinion de moi, de mon caractere (mais non, suis pas une cachotiere...), je lui en veut un peu de m'avoir mis dans une situation comme celle-la... et je me sens honteuse comme une gamine prise la main dans le sac (mais non, je vous jure qu'on n'a rien fait, on a fait que danser...).
alors vous qui êtes du coté obscur de la force, aidez moi un poil, s'il vous plait!!!

[Laurent13]

C'est vrai que tu es dans 1 situation délicate, mais tu n'as pas à t'en vouloir! Tu as attendu ton tour, et c'est toi qui a été choisi pour ce poste!
Ok, tu es enceinte et alors? Si ta grossesse se passe bien, tu seras absente quoi...2-3 mois?! Dis-toi que de toute façon, notre métier est composé à 90% de femmes et que les employeurs ont l'habitude de ce genre de situation!!!
Quand tu l'annonceras à ta cadre (il te reste 1 petit mois je crois), tu lui diras la vérité: qu'elle t'as mis dans 1 position délicate, et que tu as eu peur qu'elle ne te donnes pas le poste si tu lui avouais que tu étais enceinte! Mais que même enceinte, tu es capable d'assumer ce poste!
Ne te prends pas la tête...Eclates-toi à ce nouveau poste et donnes-toi à fond ( mais pas trop tout de même, il faut te ménager !!!).
Ne te décourage pas, au contraire, montres tes crocs!
Bizzzzzz, ciçou.

[nancy000]

Bonjour,
Tout d'abord félicitation pour ta grossesse !
Sache que de toute façon dans ton travail, pour avoir un bébé, ce n'est jamais le bon moment, il y aura toujours un prétexte pour attendre!!
Alors parles-en a ta cadre le plus sereinement possible.

[ALB]

Lors d'un entretien cette question n'est pas à posée, dans votre cas le cadre à dépassé la régle.
Lors de votre déclaration de grossesse, si votre cadre réagit, vous pourrez lui rappeler la loi.
Donc matche nul 1 à 1.

[V. Benet]

D'abord et avant tout ... oui ... félicitations !!!

Nous évoluons dans un univers à 80 % féminin, d'âge "jeune", c'est à dire physiologiquement sur des périodes de procréation potentielle. Alors faire un bébé, c'est dans "l'ordre des choses".
Vu le contexte, la cadre stresse un peu, c'est "normal" aussi. Ses propos étaient sans aucun doute une forme d'humour, mais reflétaient ses angoisses du moment ....
Légalement, votre employeur doit être averti à 3 mois de grossesse. C'est aussi ce que vous pourrez dire à votre cadre. Il n'est pas judicieux d'alerter la terre entière avant le troisième mois. Le temps d'être certaine que toute menace de fausse couche précoce soit éloigné. Elle peut le comprendre.
Vous pouvez aussi lui exprimer que cette situation vous met mal à l'aise, mais sans pour autant vous "excuser" ni culpabiliser de quoique ce soit. Vous pouvez effectivement lui dire que ce poste, vous l'attendiez au moins autant que le p'tit bout qui pousse en vous. Pas question de laisser votre place à quelqu'un d'autre !!!

Bon courage !!!

(Ca me rappelle une vieille surveillante qui disait "Moi, je ne prends que des hommes, des ménauposées ou des lesbiennes, parce que les femmes enceintes, j'en ai marre !!!)

[Leopold Anasthase]

Légalement, votre employeur doit être averti à 3 mois de grossesse.

Une femme enceinte n'a pas l'obligation de prévenir son employeur à 3 mois de grossesse. Mais c'est dans son intérêt si elle veut profiter des mesures en sa faveur (la fameuse "heure de grossesse", mais également des aménagements de poste pour lui faire éviter le port de charges lourdes, la position debout prolongée, la position bras en l'air...).

L'employeur a par contre l'interdiction de faire travailler une femme (même si elle le demande) pendant une durée minimale de 2 semaines avant et six semaines après l'accouchement. Autrement exprimé, si actuellement une femme peut demander un congé de 16 semaines, elle peut le racourcir à 6 semaines minimum (2 pré et 4 postnatal). Mais l'employeur n'a pas le droit d'accepter moins.

[Leopold Anasthase]

Vous pouvez aussi lui exprimer que cette situation vous met mal à l'aise, mais sans pour autant vous "excuser" ni culpabiliser de quoique ce soit.

Dites lui que vous êtes persuadée de son honnêteté, et que vous savez que ça n'aurait pas modifié son choix de vous savoir enceinte (d'ailleurs, c'est interdit par la loi) }:->)

Ca me rappelle une vieille surveillante qui disait "Moi, je ne prends que des hommes, des ménauposées ou des lesbiennes, parce que les femmes enceintes, j'en ai marre !

Comme dirait la pub, les règles du jeu ont changé... Il existe des femmes ménopausées et des femmes lesbiennes qui ont eu un enfant.

[...] mais non, je vous jure qu'on n'a rien fait, on a fait que danser...

Extrait de "La vie est un long fleuve tranquille"...


Marielle : Mais enfin, Marie-Thérèse comment avez-vous pu rester cinq mois sans me dire la vérité ? Je voyais bien que votre ventre s'arrondissait

Marie-Thérèse : Mais madâmeuh, j'vous jures que j'ai jamais couché avec un gârçon

Marielle : Marie-Thérèse ne jurez pas. Je vous en prie Marie-Thérèse rappelez-vous, vous êtes bien sorti une fois avec un garçon ?

Marie-Thérèse : Mais nan madâmeuh, j'vous jures que j'suis jamais sortie avec un gârçon. Je ne sors jâmais avec des gârçons !

Marielle : Marie-Thérèse ne jurez pas. Marie-Thérèse vous êtes bien allée au bal un soir ?

Marie-Thérèse : Mais nan madâmeuh j'vous jures, je vais jâmais au bâl.

Marielle : (En hurlant) Arrêtez de jurer Marie-Thérèse. Ils vous ont peut-être fait boire !

Marie-Thérèse : Criez pô. Je bois jâmais.

Marielle : Mais enfin Marie-Thérèse, c'est impossible.

Marie-Thérèse : Mais madâmeuh, j'vous jures que j'âttend un bébé. Ca c'est sûr. Mais que je n'es jâmais couché avec un gârçon.

[craco]

merci à toutes et tous pour ces messages, ca me fais bien plaisir!
premier jour aujourd'hui,ouf, ca s'est bien passé... je fini la semaine et mardi prochain (reprise apres mon week end et apres l'echographie), si tout va bien, je l'annonce à ma cadre en tenant compte de vos judicieux conseils...

[Maybeline]

Juste je suis un peu dans la même situation que toi dans le sens où j'ai demandé le service néonat dans un autre département plus proche de chez moi, je l'ai eu enfin fallait juste savoir si ma cadre me laissait partir le 1er décembre compte tenu de la pénurie, seulement voilà je viens d'apprendre que je suis enceinte et j'accouche en.... décembre... mdr

Mes collègues me disent qu'il se peut que je commence dans mon nouvel hopital après le congé mater mais je sais pas du tout en fait c'est un peu tot je vous tiendrais au courant!