Permutation

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Zeb
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Permutation

Message par Zeb »

bonjour
dans la fonction publique hospitalière, dans l'éventualité où on trouve un (ou une) permutant(e), celui-ci doit-il être au même échelon que vous ?
Si l'échelon est différent, dans quelle mesure l'employeur peut-il refuser la permutation ? Y-a-t-il un texte de loi qui appuierait l'employeur dans son refus d'accepter quelqu'un qui coûte plus cher que vous ? (car là est la réalité, tout est une histoire de sous) Ou inversement, y'a t-il un texte de loi qui protège le salarié et empêcherait l'employeur de faire la fine bouche ? (non, je ne suis pas utopiste, je m'informe....)

merci
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Zeb
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Message par Zeb »

désolée, je remonte car je n'ai pas eu de réponse
peut-être que quelqu'un qui n'avait pas vu passer ce topic saura
merci de votre compréhension
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