cdd et indemnités de précarité et congés payés

letou · Message par **letou** » 02 mai 2008 13:26

percoit'on les indemnités de congés payés et de précarité quand on est en CDD de 3 mois dans la FPH ?
merci

bb20 · Message par **bb20** » 02 mai 2008 13:56

Salut !
les règles sont les mêmes quelque soit l'établissement avec lequel tu as signé un CDD.
donc tu as bien droit à tes CP et à tes indemnités précarités. la seule exception serait que tu prennent des congé pendant la durée de ton contrat (du coup il ne te seront pas rémunéré ).
L'indemnité de précarité n'est pas due aussi dans le cas où tu signes un CDI à la suite de ton CDDavec le même employeur.

Voilà
@+

caféinomane · Message par **caféinomane** » 03 mai 2008 16:51

bonjour,
l'indemnité de précarité est elle due si on démisionne lors d'un cdd pour être embauché dans un autre établissement en cdi ?
si oui =ok
si non quelles seraient les voies de recours ?
A+

patfab57 · Message par **patfab57** » 04 mai 2008 10:39

coucou,

Il m'arrive la même chose j'ai résilié mon CDD je travaillé pour un service de soins a domicile et je le fini aujourd'hui je commence demain en clinique chir digestive et non je n'aurais pas le droit à la précarite car c'est moi qui ai résilié mon CDD par contre on me doit bien mes congés payés et toutes les heures que je j'ai travaillé. Voilà bon courage au fait je ne pense pas qu'il y'ait un recours possible.

Kenny · Message par **Kenny** » 04 mai 2008 10:50

bb20 a écrit :Salut !
les règles sont les mêmes quelque soit l'établissement avec lequel tu as signé un CDD.
donc tu as bien droit à tes CP et à tes indemnités précarités. la seule exception serait que tu prennent des congé pendant la durée de ton contrat (du coup il ne te seront pas rémunéré ).
L'indemnité de précarité n'est pas due aussi dans le cas où tu signes un CDI à la suite de ton CDDavec le même employeur.

Voilà
@+

perso je n'ai jamais eu d'indemnités de précarité dans les différents CDD que j'ai pu avoir dans le public....

patfab57 · Message par **patfab57** » 04 mai 2008 13:01

Et si tu as le droit a 10% de ton salaire de chaque mois en prime de précarité et cela soit a la fin de chaque mois soit a la fin de ton CDD a part bien-sur si tu signes un CDI

katy.ide · Message par **katy.ide** » 04 mai 2008 14:12

étonnement moi non plus jamais entendu parler de çà dans le public..ils ne m'ont rien donné comme prime de précarité...

peggy · Message par **peggy** » 04 mai 2008 14:56

et non pour les 10% dans le public ça n existe pas, ni prime de precaritée ni indemnité fin de contrat!!
encor un avantage du public!

patin couffin · Message par **patin couffin** » 04 mai 2008 17:39

peggy a écrit :et non pour les 10% dans le public ça n existe pas, ni prime de precaritée ni indemnité fin de contrat!!
encor un avantage du public!

Par contre, quand vous faites de l'intérim dans le public, vous y avez droit !!!! Complètement *** !!! :roll:

feeclochettedu44 · Message par **feeclochettedu44** » 10 mai 2008 20:55

En général il est rare qu'on puisse avoir des primes lorsqu'on quitte un CDD, surtout si on résilie de son propre choix, en plus lorsqu'on a un passif!! Il faut ieux éviter!! Mais bon, il faut etre sur du CDI, et d'avoir un bon dossier, très stable et très fiable avec aucune tache sur le dossier. Sur ma région il y a des recrutements en psychiatrie en CDI, mais ils étudient de près le dossier. Parfois il faut mieux attendre la fin du CDD, car on peut ainsi toucher les indemnités. Et ce serait partir d'ou pour ou??? Pour tout ceux qui ont demandé??? Comme Caféinomane??