le transport d'un blessé

[Ekklesia]

Bonjour !

Je travaille depuis peu en médecine du travail dans un abattoir.
Il arrive fréquemment que j'ai à traiter des coupures (ou foulures, brûlures, contusions) plus ou moins graves. Certaines ne mettent pas en jeu le pronostic vital de la personne, mais nécessitent cependant des points de sutture aux urgences ou un bilan radiologique.

Je suis contre le fait de transporter un blessé aux urgences dans un véhicule de l'entreprise, même si son état est stable, parce que je suis persuadé qu'en cas de problème je devrais endosser la pleine responsabilité.
Je cherche un texte de loi sur le sujet depuis hier mais sans succès.
Pourriez vous me renseigner svp ?
Que faire si l'employeur me propose de faire une lettre de service dans laquelle il s'engage à prendre en charge la responsabilité d'un problème de trajet ? Devrais-je accepter ou refuser ?

Merci d'avance pour votre aide !

[lyselote]

c'est une tres bonne question mais si déja ton employeur s'engage a faire une lettre pour assurer la responsabilité c'est une preuve efficace si il y a un souci...
par contre il ne faut pas que ca reste de vive voix...

apres je ne sais pas trop comment essayer de résoudre ton probleme...

[isa45]

Bonjour,
en cas de blessure même légère, le blessé doit être transporté par un véhicule adapté et en aucun cas un véhicule de l'entreprise ou son véhicule personnel. En cas de problème, la responsabilité du conducteur est engagée.
Tu peux appeler ta CRAM service Prévention, ou aller voir sur le site de l'inrs.

De toute façon, en cas de soins médicaux (sutures ou autres) tu peux appeler le 15 pour avoir la marche à suivre. En général ils t'envoient un véhicule (pompiers ou ambulance) pour transporter le blessé.

[sag??line]

Bonjour,
en cas de blessure même légère, le blessé doit être transporté par un véhicule adapté et en aucun cas un véhicule de l'entreprise ou son véhicule personnel. En cas de problème, la responsabilité du conducteur est engagée.
Tu peux appeler ta CRAM service Prévention, ou aller voir sur le site de l'inrs.

De toute façon, en cas de soins médicaux (sutures ou autres) tu peux appeler le 15 pour avoir la marche à suivre. En général ils t'envoient un véhicule (pompiers ou ambulance) pour transporter le blessé.

tu peux aussi te renseigner directement à l'inspection du travail de ton département:tu auras la réponse en direct,et en plus ils t'enverront les textes de lois qui se réfèrent à ta demande...

[Ekklesia]

Merci pour vos conseils !

[binouche]

je ne connais pas les textes mais je sais que dans ces cas tu appelles le 15 ou 18 que ce soit grave ou pas!(par expérience d'amis ayant eu un AT dans l'entreprise)

[isa45]

je ne connais pas les textes mais je sais que dans ces cas tu appelles le 15 ou 18 que ce soit grave ou pas!(par expérience d'amis ayant eu un AT dans l'entreprise)

Ce n'est pas partout pareil, la preuve plus haut ...

tiré du site de l'inrs sur la responsabilité des secouristes

Le SST est-il habilité à transporter un blessé, à l’hôpital par exemple ?
Un transport du blessé à l’hôpital oblige à bouger la victime et donc pourrait aggraver son état.
Il est donc préférable de faire appel à un médecin ou aux services d’urgence (par le 15 ou le dix huit) qui décideront du moyen de transport le mieux adapté à l’état de la personne.
D’autre part, le sauveteur secouriste du travail qui conduit le blessé à l’hôpital dans un véhicule automobile peut être victime d’un accident de la circulation qui pourrait aggraver le cas échéant l’état du blessé.

En pratique, si un accident de la circulation survient lors du transport de la victime à l’hôpital, et que le véhicule conduit par le secouriste est impliqué dans l’accident, la victime obtiendra réparation auprès de l’assureur du conducteur. Cela consistera en une indemnisation pour la part de dommage résultant uniquement de l’accident de la circulation. Cette indemnisation est fondée sur la loi du 5 juillet 1985.L’article 3 de cette loi dispose en effet: “les victimes, hormis les conducteurs de véhicules terrestres à moteur, sont indemnisées des dommages résultant des atteintes à leur personne qu’elles ont subi…”.

[ryry84]

salut ben ecoute meme si le directeur s'engage tu devrais refuser car en cas de probleme il sera autant responsable que toi parsqu'il ta autoriser a le faire mais le premier responsable c'est toi car c'est toi qui conduit c'est toi qui est avec le blécé et pas le directeur donc un conseil refuse.
la meilleur chose a faire c'est d'appeler les pompier en cas de blessure grave et d'avoir une petite ambulance sur place pour les deplacement sans danger.

[b.chedane]

bonjour je lis le sujet que tu as lancé et ma réaction comporte trois points principaux:
- le premier est qu'en effet il n'est pas bon de transporter un blessé quelqu'il soit dans un véhicule non adapté et de plus il me semble que nous ne sommes pas formé au transport de victime quand nous sommes infirmier.
- le deuxième est que si tu ne trouve pas les textes officiels concernant ce problème la personne la plus apte à te répondre et a te fournir ces derniers est peut etre le médecin chef du SAMU-SMUR dont tu dépend, eux sont à jour des directives de transport médicaux et para-médicaux.
- et pour finir le fait que ton patron accepte de te faire une note "oficielle" comme quoi il prend en charge les responsabilité est une bonne chose sauf que devant un tribunal cela n'aura aucune valeur car ils te diront que le soignant est le sachant et il démontreront sans aucune difficulté que ton patron si dévoué ne connait rien du soins et de l'urgence et lui même le dira haut et fort, tu est donc en fait le seul juge à savoir ce qu'il faut faire avant de faire le 15.

[Ekklesia]

Merci pour vos réponses...

Je crois que c'est clair, partout où je demande on me dit : "ne transporte pas le blessé toi même !!!!", donc je vais faire ce que la majorité dit... tant pis si ça doit me causer des problèmes, je préfère perde un job (pas trop dur à retrouver quand on est infirmier) que mettre en péril la vie d'une personne (et le reste de ma vie accessoirement....).

Merci,

Cordialement,

Ekk.