IDE DE NUIT : NOUVEL LOI SUR HEURES DUES EN CM,CE,FORMATION.

[zazouzou]

BONJOUR
JE POSTE CE MESSAGE POUR DISCUTER AVEC D'AUTRE IDE DE NUIT AU SUJET DE LA NOUVEL LOI CONCERNANT LES HEURES A REDONNER QUAND NOUS SOMMES EN CM OU CE OU FORMATION
DITES MOI COMMENT CELA SE PASSE DANS VOTRE BOULOT
MERCI

[Juju5544]

J'ai l'impression que tu es très remonté avec tes majuscules...
Pas très agréable à lire

[Casey]

Ce n'est pas une loi, tu fais 35 h par semaine en nuit de 10h.
Ton cycle est L-Ma-Ve-Sa-Di-Me-Je
Tu as droit à tes 4 jours de repos + tes repos récupérateurs (3), afin de ne pas dépasser les 35h/sem

Si tu ne fais pas tes 10h de travail mais va en formation 7 h, tu dois les 3h.
De même pour tes vacances ou autres. Il faut voir sur ton cycle ou en annuel...

[nicodeparis]

Petite question,si je m'en tiens au rythme du lundi,mardi,vendredi,samedi,dimanche,mercredi et jeudi,bref le trythme frequent la nuit,durant le mois d'Aout par exemple,je risque de faire 16 ou 17 nuits..est ce a dire que je vais pouvoir prendre des recupes?

[antochrit]

un agent travaillant exclusivement de nuit ne fait pas 35 h par semaine mais 32h30.
Une nuit vaut donc 6h30.
Tout jour non travaillé a cette valeur de 6h30.
Tout jour travaillé au delà de 6h30 génère de la compensation.
Si la nuit est de 10h, toute nuit génère 3h30 de compensation due.

Quel est votre rythme dans le cycle de travail, et sur combien de semaines celui-ci est-il étabi?

[Gengis]

BONJOUR
JE POSTE CE MESSAAU SUJET DE LA NOUVEL LOI CONCERNANT LES HEURES A REDONNER QUAND NOUS SOMMES EN CM OU CE OU FORMATION

la loi n'est pas nouvelle, cet aménagement fait partie de l'ARTT

pour remettre en lettres minuscules

[zazouzou]

desole pour les choquer des majuscules c'était juste que mon clavier était bloqué sur les chiffres qui donne des majuscules quand on ecrit avec des lettres.
bref, je sais que c'est une loi qui date de quelques années
nous tournons effectivement comme indiqué lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche travaillé pour une semaine et mercredi-jeudi pour l'autre puis vis versa pour le restant du mois
et ceci toute l'année durant
alors oui il y a des mois à 17 voir 18 nuits....
je voulais juste connaitre d'autres ide de nuits pour me dire comment cette "loi" a été appliqué dans leur établissement et si les syndicats se sont battus pour ne pas l'accepter.
car je trouve "degueulasse" de redevoir des heures quand nous sommes en arret maladie ou congé exceptionnel comme un decés dans une famille ou un enfant malade ou un arret pour une grossesse qui ne se passe pas bien !
voilà
merci

[Tulipe]

je trouve "degueulasse" de redevoir des heures quand nous sommes en arret maladie ou congé exceptionnel comme un decés dans une famille ou un enfant malade ou un arret pour une grossesse qui ne se passe pas bien !
voilà
merci

Il ne s'agit pas de redonner des heures, il me semble. On ne peut pas prétendre à des heures qu'on n'a pas travaillées.

[zazouzou]

desole mais tu travaille de nuit Tulipe?

[Gengis]

Il ne s'agit pas de redonner des heures, il me semble. On ne peut pas prétendre à des heures qu'on n'a pas travaillées.

C'est cela en gros avec plus de complexité pour les arrêts maladie

on en a déjà parlé ici

[Tulipe]

desole mais tu travaille de nuit Tulipe?

Non, et alors?

Désolée, je n'avais pas vu que tu avais posté sur le forum des IDE qui travaillent exclusivement de nuit ...

[antochrit]

combien d'heures par nuits ??? tu ne le précises pas.

bon on imagine que c'est 10h! sur 2 semaines 7 nuits de 10h = 70h
Vous devez normalement faire 65 h sur 2 semaines. Donc sur un cycle travaillé en totalité vous avez 5 heures à récupérer...

Si vous ne travaillez pas ces 65 heures par quinzaine (au minimum) et que vos récupérations sont intégrées dans le cycle (le rythme) à un moment ou un autre il faudra bien faire ces heures qui font partie de votre temps de travail annuel puisque même en maladie vous êtes payée sur vos nuits théoriques.
Si vous ne rendez pas les heures il faudrait que lorsque vous êtes absente pour maladie par exemple votre salaire soit basée sur des journées de 6h30 et non plus de 10h.

[zazouzou]

ok je te suit
mais au mois de mai par ex je travail 170 heures!
soit 17 nuits de10 h
nous sommes au 32heures 30 par semaine
donc mon mois devrai etre environ 145 heures
alors cela fais un sup de 25 heures
comment expliquer la difference et ceci repeter sur plusieurs mois puisque rare sont les mois mois de 14 nuits
donc ?
et les nuits nous avons pas de secretaires
pas de brancardiers
pas d'administrateur ... enfin un de garde qui ne te resout meme pas les problemes le concernant
pas d'informaticien
enfin ce n'est que des details !!!
et on nous demande de rendre des heures !!
merci

[wyllette]

il s'agit d'annualisation du temps de travail....

1 nuit en maladie= 7 h et non 10

[Casey]

ok je te suit
mais au mois de mai par ex je travail 170 heures!
soit 17 nuits de10 h
nous sommes au 32heures 30 par semaine
donc mon mois devrai etre environ 145 heures
alors cela fais un sup de 25 heures
comment expliquer la difference et ceci repeter sur plusieurs mois puisque rare sont les mois mois de 14 nuits
donc ?
et les nuits nous avons pas de secretaires
pas de brancardiers
pas d'administrateur ... enfin un de garde qui ne te resout meme pas les problemes le concernant
pas d'informaticien
enfin ce n'est que des details !!!
et on nous demande de rendre des heures !!
merci

Il ne faut pas tout mélanger !!!
Le cycle de roulement a été calculé pour faire le nombre d'heures sur une année. D'ailleurs avec les 32h30, vous bénéficiez en plus de RTT.
Vous ne devez pas rendre d'heures, simplement vous ne pouvez prétendre à des récups si vous n'avez pas travaillé.

Concernant vos conditions de travail, elles sont différentes d'un endroit à l'autre et certains vivent mieux le roulement de nuit (pas de cadre sur le dos, possibilité de mieux s'organiser sur 10 h que sur 7h30, pas de téléphone qui sonne toutes les 5 min...) que d'autres.
Il a ses inconvénients et ses avantages, mais je ne pense pas que globalement l'équipe de nuit soit défavorisée par rapport aux équipes de jour. C'est différent.