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Bonjour,
Je sais...questions posées mille fois mais je ne trouve pas le "topic"...
Alors excusez-moi!!!
Actuellement adjoint administratif dans le privée, je gagne 1150€ net + un 13eme mois...mes horaires 8h à 18h...mon jour de congé est le vendredi donc je travaille le samedi...
Bref...j'attends les résultats du concours mais je voudrais connaitre PRECISEMENT le planning (en général) d'une AS et son salaire...(car seule avec un bébé de 12mois)
Exemple:
AS travaille tous les matins de 6h à 14h et enchaine avec le week end...alors quand a t-elle des jours de congés? consecutifs?
En général, on entend AS travaille 1 semaine la matin, 1 semaine l'après midi...1week end sur 2...est-ce vrai?
Le planning peut il etre completement aleatoire (1jour matin, 1 jour apmidi..2 week end a suivre puis 1)?
Et la nuit...comment ca se passe, les recup?
1 AS commence t-elle au smic? quelles sont les eventuelles primes?
Le 13eme mois existe t-il dans la fonction hospitalière?
Je sais que dans le privée c'est different...je lis souvent que les AS ont de moins "bons salaires" est ce vrai?
Dans le public, il faut 2 ans pour etre titulaire? pendant cette periode, peut on etre envoye dans n'importe quel service du jour au lendemain?
Comment se passe le recrutement? ou trouver les offres? pole emploi?
MERCI BEAUCOUP...

Houla que de questions !
Je vais essayer de te répondre...
-Dit toi que chaque établissement est différent est qu'il applique chacun son roulement.le plus souvent (de jour) c'est du 6h45->14h30 et 14h00->21h15 et la nuit 21h00->7h00.
-Dans le public la plupart du temps on applique une balance annuel, peut importe le nombres d'heure que tu vas réaliser par semaine le tout c'est d'avoir un total de 1476h (de mémoire je n'ai pas le chiffre exact).
Un mois tu vas travailler 50h et le mois suivant 170...
-En fonction de l'établissement tu vas travailler pas de week end du tout, 1 week end sur 2, 1 week end sur 3...Le plus souvent c'est 1 week end sur 2.
-Le planning est complètement aléatoire, et encore plus avec les doléances des agents, les RTT, les Congés annuel,les arrêts maladies ...
-Une AS commence a environ 1250/1350€ par mois avec 2 week end(dans le public).Il augmente avec ton ancienneté dans la FPH(fonction publique hospi.)
Dans le privé tout dépend de la convention...
-Pour le 13 éme mois c'est pareil ça dépend de l'établissement, à l'hôpital on appel ça une prime de service et le montant dépend aussi de ton ancienneté dans la FPH.

Merci beaucoup!!!

Pour le salaire vous parler en brut ou net?

Je compte passer le concours. Mais j'ai juste une question... je vois que les tranches horaires sont variables (ce qui est bien, cela change tout le temps?). Voilà, je compte faire un second travaille en plus à côté en parallèle. (Je suis Auteure-Photographe)
Ceux qui bosse dans le domaine... pensez vous que c'est possible de cumuler les deux?

Merci.

bonjour,
je déterre ce post pour vous poser une question:

cela fait 5 ans que je suis AS en interim et j'aimerais me poser suite à un report de scolarité IDE.

je voudrais savoir à quel salaire je peux prétendre étant donné mon expérience. (sachant que je n'ai fait que de l'interim, je n'ai donc ni échelon ni rien... j'aimerais donc une base si je dois négocier mon salaire..)

Je trouve bizarre que tu n'ai pas pris d'échelon en 5 ans si tu as bossé dans la même boîte d'intérim. En général, ils prennent en compte l'ancienneté.
Sinon, tu peux négocier la reprise de tes 5 années d'expérience par l'entreprise et tu pourrais avoir le même salaire qu'une autre AS ayant cette ancienneté dans la boîte, si cette dernière est dans le secteur privé. C'est assez rare et ils font ça pour les CDI en général et non pour une personne qui ne compte rester qu'un an (ça sera ton cas si j'ai bien compris).
Dans le publique, les contractuelles ont le même salaire, expérimentées ou non.

en fait, j'ai fait l'interim en pointillé vu que j'étais à l'IFSI en même temps...
je ne savais meme pas que l'on pouvait prendre de l'échelon en interim

Ah alors ce n'est pas 5 années d'expérience; entendre par là : à temps complet.
Les années de formation ne comptent pas comme de l'expérience. De plus si tu as travaillé en tant qu'élève de 2ème année d'ifsi et non avec le D.P.A.S, c'est un statut différent et je ne sais pas si l'on peut le considérer comme de l'expérience professionnelle en tant qu'AS. Je pense que oui mais là c'est à confirmer.

Ca peut être un plus comme un moins: le secteur privé est moins frigide à compter l'ancienneté de l'employé lorsqu'il est minime ( vieux = cher héhé) mais tu toucheras pas grand chose de plus que le minima de l'entreprise.
Pour l'intérim: clair qu'ils prennent en compte l'ancienneté. Tu peux très bien demander une augmentation en fonction de cela surtout si tu n'as travaillé qu'avec eux. Ils galèrent à avoir des employés fidèles à temps complet, donc ils les chouchoutent. Et ce n'est pas le seul avantage que tu peux avoir en intérim .

Sinon, pour les salaires minimum en fonction des secteurs:
en clinique privée, tu touches 1250euros net (avec deux dimanche) et je pense que tu n'atteindras pas les 1300 avec ton expérience, ou tu es un petit chanceux.
Le publique, c'est 1400euros net (toujours avec les deux dimanche) pour tout contractuel.
En interim, c'est un peu plus de 1300 euros, à temps complet, sachant qu'il est facile de faire des heures supp' et avoir des mois bien gras.

Après, tout dépend de ce que tu veux: un salaire plus confortable ou augmenter en échelon.
Pour un salaire plus confortable:
tente le publique et négocie avec l'équipe pour avoir les dimanche (vive les mères de famille!)
CDD en secteur privé et mettre du beurre dans les épinards avec de l'intérim.
Pour monter en échelon:
secteur privé: tu mets tes certificats de travail sur la table et tu demandes le même échelon d'ancienneté qu'une AS dans l'entreprise.
ou intérim: tu fais la même chose :p.
Par contre, il vaut mieux rencontrer le syndicat de l'entreprise pour savoir par avance quel est l'échelon d'une AS ayant ton ancienneté pour ne pas te faire berner.

Bonjour, les salaires sont tres differents d un endroit a un autre ex: je bossais en convention 51 de nuit avec 9 ans de diplome(convention51) salaire annuel/12 =1650, ensuite maison de retraite reprise 6 ans d anciennetees 1260 toujours avec 2 we maintenant contractuel dans le public 1410 sans reprise anciennete avec 1 we de travail sur 3 comme vous pouvez voir c est tres differents

merci de ces explications... en fait, j'ai le DPAS et je travaille avec ce diplome. j'ai fait ensuite l'IFSI et j'ai fait quelques vacations AS avec ce diplome.
mais je comprend que l'on ne peux pas qualifier cela d'"expérience" car effectivement je n'ai jamais été en temps complet (sauf 1 mois ou 2 mais jamais au-dela.)

en tout cas les chiffres donnés me donnent une base pour savoir si je suis bien ou mal payé