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bonjour,
quelqu un peut il m eclairer
je suis aide soignant en soins a domicile
nous avons un planning sur l annee
le matin j interviens 4 heures
au debut je ne faisais pas mes heures car pas bcp de boulot (hospitalistion etc) donc on me disait de rentrait plus tot
mais on comptait les 4 heures
maintenant on fait bcp plus car reduction du personnel et plus de patient donc on deborde regulièrement
ma responsable refuse de noter nos heures quand on depasse sous pretexte que je finisais plus tot y a quelques annees
donc je note plus
pouvez vous me dire c normal?
peut elle decompter les heures si je finis plus tot? c est elle qui nous dit de partir?
c qu elle n a jamais fait pour le moment mais en parle
j ai une convention 3217 mais c pas clair
merci

Salut svd,
Je t'ai répondu sur un autre forum, mais sache qu'il faut que tu te renseignes si tu es en modulation ou pas, mais apparemement ce n'est pas légal , ce qu'ils font. Aller rechercher des heures non effectuées DES ANNEES APRES !! jamais vu ça !!!

Sur ton contrat tu as un nombre d'heures à effectuer (100%, 75%...) après tu peux les dépasser effectivement heures complémentaires, ou supplémentaires selon ton cas, mais elles doivent être payées ou récupérées.
Les plannings sont généralement établis sur 4 semaines et doivent se reproduire à l'identique et dès l'instant où le cycle est terminée, tu ne dois rien à ton employeur.
C'est à lui de te faire travailler ton quota d'heure dans ce cycle.
Mais regarde au niveau de ta convention mais bon grosso modo le code du travail dit que ton employeur peut imposer la récupération des heures perdues en raison d'un pont chômé, d'une interruption collective de travail résultant de causes accidentelles ou d'un cas de force majeure, la récup. doit se faire dans les 12 mois précédant ou suivant la perte des heures.

ok merci je regarderai