caducee40 a écrit :et bien il semble que vous n'ayez pas du tout le même ressenti de votre travail en binôme...Tu semble avoir l'impression de bosser en équipe, avec elle, et visiblement elle, a l'impression que tu n'es pas assez présent à ses côtés...
Effectivement, vu comme ça on peut dire que le binôme ne fonctionne pas...
Ce qu'il faudrait savoir c'est ce qu'elle attend de toi et qu'elle te reproche de ne pas "donner"...
-Vous faites bien les tours ensemble, les changes, les soins...etc ?
- comment fonctionnez vous durant la nuit?
Le binôme est , c'est vrai, le socle du travail notamment en nuit...Les deux doivent savoir qu'ils peuvent compter l'un sur l'autre pour que la nuit se déroule dans les meilleures conditions de sécurité, de confort pour les patients mais aussi pour les professionnels eux-même (pas de déséquilibre dans le partage des tâches, ou régulation de la charge de travail en fonction des nécessités de services).
Par exemple mon dernier poste de nuit était au sein d'un centre de réeducation/réadaptation fonctionnelle avec beaucoup de pathologie neuro (AVC, trauma crânien, paraplegie, etc,) ainsi que de la traumatologie. Beaucoup de changes (que nous faisions à deux la plupart du temps) mais aussi pour l'IDE beaucoup de sondages urinaires intermittents ne nécessitant pas spécialement d'aide de l'AS qui en revanche répondait aux éventuelles sonnettes pendant que je réalisais les soins...
Durant la prépa des médicaments (qui me prenait beaucoup de temps) l'AS restait à proximité du bureau ou en profitait pour préparer ses chariots pour l'équipe du lendemain, ou la désinfection, etc, et allait répondre également aux sonnettes pour m'éviter de devoir m'interrompre et perdre le "fil"...
Elle m'aidait également à ranger la commande de pharmacie, je l'aidais en retour ensuite pour d'autres choses, bref, c'était "rôdé" et on bossait vraiment ensemble la plupart du temps...Ce qui ne m'empêchait pas bien évidemment de faire un change simple seule, ou vice-versa...
Et en cas de pépin la nuit avec un patient qui décompense il est important, tant pour l'IDE que pour l'AS de se sentir en confiance avec la personne qui travaille à nos côtés...
Après il est vrai que certaines personnalités ne sont pas toujours compatibles, on a parfois plus d'affinités avec les uns qu'avec les autres, mais ça ne devrait pas influer sur la qualité du travail....
Le mieux serait peut-être d'en discuter directement avec l'IDE, de vous dire les choses et de voir ce que vous pourriez améliorer pour que ce soit plus confortable pour le "binôme"...
Merçi de me répondre.
ça m'étonne beaucoup quand même venant d'elle,une fois que la colère est passée.
ça arrive que la surveillante essaye de foutre la merde.
Mais il y a que elle,pour dire "je travaille pas en binôme,je vois pas les patients",comme on est toutes les 2.
Je verrais sa version toute façon.Je passerai la voire.
Surtout qu'il y a pas longtemps il y a eu un pépin,heureusement que j'étais présente pour rétablir la vérité,comme de nuit on est que 2.Au niveau affinitées et commpatibilité ça fonctionne bien puisque on continue à bosser ensemble dans la même salle.
Concernant l'équipe du matin ,c'est la mentalité ils vont voirent toujours la surveillante que ça soit pour moi ou pour les autres.
Je me dis autant de "merdes" en même pas 6 mois de nuit alors qu'en 10 ans d'après midi il m'est jamais rien arrivé,je me pose des questions.
Même à la surveillante je lui es dit "en discutant avec vous j'apprends des trucs"!!!!!
Je me remets en question.
J'ai envie de repartire sur de bonnes bases en changeant de service.
Le tour des constantes on le fait ensemble que ce soit à 22 heures et à 2 heures pour certains patients.Le matin aussi.
Les nursings pareil.
Souvent pendant qu'elle fait ses médicaments,je lui prépare ses bilans,je fais la réserves,je réponds aux sonnettes.
