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bonjour ,
je suis aide soignante et j'envisage de passer le concours ide apres 3 ans en réanimation.
mais ej n'ai pas le bac on m'a dit que comme j'avais 3 enfants je n'avais pas besoin de passer le bac car le fait d'avoir 3 enfants fesait l'équivalence est c vrai ?

en vous remerciant

Si tu as tes 3 ans équivalent temps plein (attestation de l'employeur avec les dates et le nombre d'heures effectuées) tu peux passer le concours spécifique aux AS/AP (un écrit de 2h comportant 3 cas concrets).

Je sais pas où tu as entendu que 3 enfants dispensent du bac, mais c'est faux

Lenalan a écrit :Si tu as tes 3 ans équivalent temps plein (attestation de l'employeur avec les dates et le nombre d'heures effectuées)

Bonjour

Mince moi j'ai des attestation d'employeurs mais y'a pas le nombre d'heures dessus la periode oui les heures non suis deg, on fait comment quand c'est comme ca?

merciiii

J'ai la même chose mais c'est pas bon, parce qu'il faut une preuve que tu n'étais pas à temps partiel dans ce cas il faut réécrire aux employeurs et leur demander une nouvelle attestation. C'est ce que j'ai fait il y a une quinzaine de jours, mais j'ai reçu aucune réponse Je crois que je vais devoir me déplacer, c'est dingue comme les gens sont incorrects des fois...... Sinon si on obtient pas cette attestation, va falloir fournir 36 bulletins de salaire, bonjour le pratique......

Merci pour la reponse ba merdouille alors faut je m'active j'ai fais des missions un peu partout en France suuuupppeeerr la galere quoi

Bonjour l'angoisse si on doit donner nos fiches de paie

Bonjour à toutes et tous,

Pour éviter de photocopier les 36 bulletins de paye, sur chaque fiche du mois de Décembre de l'année écoulée, y est inscrit le nombre total d'heures effectuées dans l'année .. Pour ceux qui travaillent chez le même employeur, pour les intérimaires, bon courage!! C'est ce que j'ai justement cherché hier !!
Bonne suite!

maxette a écrit :Bonjour à toutes et tous,

Pour éviter de photocopier les 36 bulletins de paye, sur chaque fiche du mois de Décembre de l'année écoulée, y est inscrit le nombre total d'heures effectuées dans l'année .. Pour ceux qui travaillent chez le même employeur, pour les intérimaires, bon courage!! C'est ce que j'ai justement cherché hier !!
Bonne suite!

Hello oui j'ai vu ca pas plus tard qu'hier donc pour toi c'est ok si on prend la dernière fiche de paie avec le cumul d'heures ?

Je m'en suis rendue compte aussi en photocopiant mes bulletins de salaires Mais est-ce que ça marche?

J'ai une attestation d'un employeur à 3755,33h (celui qui m'a employée entre 2006 et aujourd'hui, je suis en CPE depuis 2009), et ensuite 1660,54 de "cumul heures" en décembre 2005 + 747,85 de janvier à mai 2006 chez un autre employeur (ensuite j'ai changé, c'est celui-là qui ne veut pas me faire d'attestation). J'en aurais d'autres avant puisque j'ai fait quasiment 8000h depuis 2004 mais en remontant jusqu'en 2005 ça me fait déjà plus de 6000h, ça suffit. J'ai l'attestation de fin de contrat qui dit m'avoir employée d'avril 2004 à mai 2006 en tant qu'AS diplômée mais à part sur les fiches de paie il n'y a marqué nulle part le nombre d'heures. Est-ce que ça va passer comme ça?