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Bonjour a tous et à toutes

Diplômée As en Belgique ( et pouvant justifier de plus de travail à temps plein ) je souhaiterai retravailler dans le paramédicale mais également reprendre mes études pour devenir infirmière.
Ne pouvant me permettre 3 ou 4 ans sans salaire je pensais postuler comme AS ( dans l'oise ou je réside) dans un centre hospitalier qui possède une IFSI ( Clermont ou Beauvais ) .
Si je choisis ces deux hôpitaux c'est dans le but d'y travailler quelques années comme A.S et par la suite de demander à mon employeur de financer mes études d'infirmière.
Je sais que cela se fait en Belgique, pourriez vous me confirmez que cela se pratique en France et si oui comment.

Merci à vous d'avoir pris le temps de me lire

Laetitia

Bonjour à toi,

Je te remercie infiniment pour ta réponse.
Je me permet d'en reposer quelques unes

- Pour que ton employeur te "paye" ta formation d'infi, il faut avoir travaillé chez lui de puis au moins 3 ou 5 ans il me semble? ( on ne va pas te proposer une formation prof 6 mois après ton entrée dans l’hôpital comme AS.. si?)

- Est ce que tout les hôpitaux proposent cette "formule" , je suis intéressée par l'hôpital de Clermont de l'oise ou Beauvais, tout deux possède un IFSI

Car il faut impérativement que je me fasse engagée comme A.S dans un hôpital qui propose cette formule.

Merci à toi en tous cas.

laetitiaR60 a écrit :Bonjour à toi,

Je te remercie infiniment pour ta réponse.
Je me permet d'en reposer quelques unes

- Pour que ton employeur te "paye" ta formation d'infi, il faut avoir travaillé chez lui de puis au moins 3 ou 5 ans il me semble? ( on ne va pas te proposer une formation prof 6 mois après ton entrée dans l’hôpital comme AS.. si?)

- Est ce que tout les hôpitaux proposent cette "formule" , je suis intéressée par l'hôpital de Clermont de l'oise ou Beauvais, tout deux possède un IFSI

Car il faut impérativement que je me fasse engagée comme A.S dans un hôpital qui propose cette formule.

Merci à toi en tous cas.

Je ne sais pas s'il faut un temps de travail minimum pour une prise en charge.
Perso cela fait 20 ans que je suis chez cet employeur il avait déjà pris en charge mon entrée en IFAS et là de nouveau pour l'IFSI
Je ne sais pas non plus si tout les hôpitaux propose cette formule

Merci à toi, peut être que d'autres membres de ce forum pourront répondrent
Encore merci et bonne soirée à toi

Tant que j'y suis.. autre petite question

Pensez vous que lors d'un entretien d’embauche en tant qu' AS en milieu hospitalier:

Faut 'il dire à la personne qui nous reçoit notre envie de reprendre par la suite des études d’infirmières ( et si possible pris en charge par le dit employeur ) .

.. Merci à tous ...

Oui ça se fait, mais pas partout, c'est vraiment au cas par cas. Et ça dépend aussi des autres demandes déjà en cours, on ne peut pas partir plusieurs en formations, donc parfois il y a 7 à 8 ans d'attente (j'ai vu ça dans un hôpital de je sais plus quelle ville ). Je pense qu'il n'y a pas d'ancienneté minimum à avoir, c'est suivant le nombre de demande, si personne d'autre ne demande tu passeras très vite, s'il y a 10 personnes avant toi tu devras patienter (l'ordre de départ se fait par rapport à l'ancienneté). Chez moi c'est une moyenne de 3 à 5 ans d'attente à l'hôpital public (encore faut-il se faire embaucher).

C'est pourquoi je pense qu'il faut parler de son projet à l'entretien (juste pour information, rien n'est fait) et comme ça il te disent d'emblée si déjà ça se fait et si en plus tu auras de l'attente ou pas.
Moi je vais plutôt essayer de passer par la voie du pôle emploi (mon employeur ne me prends pas en charge), donc je cherche à me faire licencier, je suis en EHPAD privé depuis 6 ans....

Merci à toi pour ta réponse .

Je compte reprendre mon activité d'AS en février 2013 ,faut déjà que je parvienne à obtenir des entretiens d'embauche .

J'espère un jour pouvoir réellement m'engager dans des études d'infirmière, voir me spécialisé pour le bloc, maintenant que mon fls est plus grand et plus autonome je suis sur motivé à retourner à l'école .

Les deux hôpitaux ou je souhaite postuler possèdent tous deux un IFSI ( Beauvais ou clermont de l'oise ) , cela augmentera peut être mes chances d'en intégrer un

Merci à tous pour vos réponses en tout cas

laetitiaR60 a écrit :Tant que j'y suis.. autre petite question

Pensez vous que lors d'un entretien d’embauche en tant qu' AS en milieu hospitalier:

Faut 'il dire à la personne qui nous reçoit notre envie de reprendre par la suite des études d’infirmières ( et si possible pris en charge par le dit employeur ) .

.. Merci à tous ...

moi je te conseille de ne rien dire. La preuve, j'avais passé un entretien l'année dernière et comme par hasard la responsable me l'avais demandé et figure toi que j'ai par la suite reçu une lettre de refus à ma candidature sans explication.

juste pour info, ma soeur est embauchée dans un chr, elle a attendu 7 ans pour qu'on lui finance sa formation d'infirmière.

Hello,

Merci à toi pour ta réponse et ton témoignage.
Je ne suis pas "pressée" même si je suis impatiente d'accéder aux études d'info c'est sur

Mais j'avoue ne pas savoir si je dois le mettre dans une lettre de motivation ou pas car à mon sens c'est une preuve de motivation et démontrer une envie d'évoluer, de progresser

Mais je ne sais pas si il faut le dire ou pas..

J'aimerai être sincère dans ma démarche mais tellement peur de dire trop ou pas assez ..

Le problème c'est de savoir la politique des établissements qu'on a en face de nous.... J'avoue qu'on ne m'a jamais posé la question lors des entretiens d'embauche et je n'ai pas évoqué la question (ce n'était pas un projet pour moi, sortant déjà de la formation infirmière et n'ayant aucune intention d'y retourner jusqu'à très récemment...). Pour certains ça peut être la preuve qu'on est dynamique et qu'on a envie d'évoluer dans notre carrière donc ce sera très positif, pour ceux qui cherchent exclusivement des AS et n'ont pas envie de former leur personnel ça peut être un frein et ils préfèrent te refuser que de t'embaucher pour que tu partes dans 1 an.... Toute la question est là!
Ensuite on sait que ça va prendre du temps, plus de 5 ans certainement, il faut aussi avoir le courage d'attendre (et l'âge), c'est pour ça qu'on est pas très nombreuses à passer par cette voie, on est beaucoup plus nombreuses à négocier un licenciement ou ne travailler qu'en CDD pour pouvoir partir et toucher le chômage....

rubis226 a écrit :

laetitiaR60 a écrit :Bonjour à te te remercie infiniment pour ta réponse.
Je me permet d'en reposer quelques unes
- Pour que ton employeur te "paye" ta formation d'infi, il faut avoir travaillé chez lui de puis au moins 3 ou 5 ans il me semble? ( on ne va pas te proposer une formation prof 6 mois après ton entrée dans l’hôpital comme AS.. si?)
- Est ce que tout les hôpitaux proposent cette "formule" , je suis intéressée par l'hôpital de Clermont de l'oise ou Beauvais, tout deux possède un IFSI

Car il faut impérativement que je me fasse engagée comme A.S dans un hôpital qui propose cette formule.
Merci à toi en tous cas.

Je ne sais pas s'il faut un temps de travail minimum pour une prise en charge.
Perso cela fait 20 ans que je suis chez cet employeur il avait déjà pris en charge mon entrée en IFAS et là de nouveau pour l'IFSI
Je ne sais pas non plus si tout les hôpitaux propose cette formule

Attention, la promotion professionnelle se faire de plus en plus rare...et la sélection est drastique :
La situation de Rubis226 le confirme, elle a travaillé 20 ans en commençant par le bas de l'échelle (Félicitations ! ), elle a donc fait la preuve de sa motivation et de sa capacité à évoluer, ce qui est loin d'être le cas de tout le monde (c'est même plutôt rare...).
Les CH sont de plus en plus réticents car c'est prendre le risque de payer une formation pour voir partir l'IDE au bout de 5 ans, ce qui est très court.