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Aujourd'hui, je vois combien la médiocrité de la prise en charge des stagiaires est préjudiciable sur leur niveau de fotmation et leur capacité à pouvoir être autonome dés l'optention du diplome.
Encore, aujourd'hui, où je travaille, un stagiaire, livré à lui-même, ne participant pas aux soins les plus formateurs, cantonnés à faire ses deux toilettes et rester dans son coin... Sans aucune attention des as diplomé qui font leur pause tranquille cigarette, entres eux... sans se préoccuper du stagiaire, lui proposer de l'accompagner aux soins... Alors le stagiaire, que fait-il? il devient de plus en plus timide, réservé, n'osant pas perturber la routine des as en place...

Et ca te fait une formation au rabais alors qu'elle pourrait être riche d'enseignement...

Bref! vive la mentalité française... j'pense qu'à ma gueule.

Je ne sais pas si l'on peut dire que c'est une mentalité française. Est-ce vraiment mieux ailleurs ?
Que fait la cadre du service ? C'est son rôle aussi de veiller au bon encadrement du stagiaire.
Le problème c'est que l’environnement étant féminin, cela n'arrange rien aux choses. Disons le, ça manque d'hommes dans le milieu, avec eux c'est tout de suite plus simple, pas de faux semblants. Un groupe de filles piliers de services depuis des années c'est vite ingérable. Esprit communautaire malsain assuré et abandon de l'élève quasi jubilatoire.
Courage aux stagiaires !


Anerick du blog "Péripéties d'une infirmière"

Heureusement que ce n'est pas partout le cas. Même si...
Je sors de mon premier stage et j'ai eu la chance de tomber sur une équipe super et très pédagogue. Les échos de celles qui sont dans ma promo ne sont pas aussi bien. Certaines sont mal tomber.
Enfin vous me direz...ça forge le caractère et ça permet de se situer en tant que future professionnel. Se dire plus tard qu'on ne voudra pas être comme ceux et celles qui avoir des stagiaires dans les pattes les font littéralement chier et ne pas être comme celles qui sont désagréables.

Pourquoi cela serait plus simple avec un groupe d'homme ??? ( je suis un homme.)

Le stagiaire doit s'affirmer, prendre des initiatives. Demander à faire des choses. Un stagiaire quant il arrive dans un service pense qu'il n'y a jamais eu "d'avant" et qu'il n'y aura pas "d'après".
Le personnel paramédical voit passer des stagiaires à former tout les mois et une fois qu'il est autonome POUF il s'en va et un nouveau boulet euh stagiaire arrive puis un autre puis un autre puis un autre et cela jusqu'à la fin des Temps.
Alors oui, il y a des professionnels qui n'aiment pas les stagiaires, s'en contre fichent mais c'est une minorité. La plupart en ont juste assez d'encadrer.

Encadrer et former fait parti du boulot, n'oublions pas que ces élèves seront peut-être un jour nos collègues de boulot.
Quant à aller en pause pour boire un coup, fumer une cigarette en oubliant purement et simplement le ou la stagiaire, je n'appelle pas ca "en avoir marre d'encadrer" ......

Anerick a écrit :Je ne sais pas si l'on peut dire que c'est une mentalité française. Est-ce vraiment mieux ailleurs ?
Que fait la cadre du service ? C'est son rôle aussi de veiller au bon encadrement du stagiaire.
Le problème c'est que l’environnement étant féminin, cela n'arrange rien aux choses. Disons le, ça manque d'hommes dans le milieu, avec eux c'est tout de suite plus simple, pas de faux semblants. Un groupe de filles piliers de services depuis des années c'est vite ingérable. Esprit communautaire malsain assuré et abandon de l'élève quasi jubilatoire.
Courage aux stagiaires !


Anerick du blog "Péripéties d'une infirmière"

C'est le cas, dans le service ou je fais mes vacs... Cadre absent. Groupe d'AS de la cinquantaine blasée, 30 ans de service au même endroit.
Et non, ce n'est pas la faute du manque d'initiative de la stagiaire qui m'a bien dit s'être fait jetée quand elle a voulu prendre une initiative que je trouvais logique mais qui ne correspondait pas aux habitudes des as. Elle était tetannisée... en me disant que je n'y pensais pas, qu'elle devait faire exactement ce qu'on attendait d'elle... On ne lui adresse pas la parole. On ne lui montre rien. Les as travaillant en binome, elle s'est retrouvée seule à faire sa vie, faire ses soins, sans qu'on l'encadre, lui montre... Parfois s'en est caricatural. On lui dit comment faire sans l'encadrer ni l'observer.

Résultat, je me suis proposé de l'encadrer pour un soin que je croyais facile. Elle faisait des erreurs de logiques et d'observation de débutant... a force de ne pas etre encadrer, elle n'a pas acquis une rigueure qui ne se s'obtient qu'avec l'appui de ces pairs...
Bref, elle a du potentiel, des défauts aussi, mais les as ne répondent pas à leur mission d'encadrement... On dira qu'elle a été gentille, qu'elle a fait un bon stage parce que pas chiante, docile, discrete, mais elle n'aura rien appris ni progressé dans un travail de remise en question qui necessite un vrai encadrement. Jen e la vois même pas poser une question tant elle risque de se faire jeter. Mais c'est subtil que de se faire jeter. Etre indifférent, ne pas répondre c'est déjà se faire jeter et ça décourage... Quand on pose une question à des murss, ca ne donne pas envie de recommencer...

Pays scandinave, Belgique, canada, c'est mieux... La mentalité ca joue beaucoup... pas que la technique.

Sniper, je vais essayer d'être plus clair... je trouve que l'ambiance dans une équipe qui est mixte est plus saine. La présence d'hommes ça amène un équilibre c'est un élément modérateur je trouve. Un groupe de nanas ensemble ça peut vite devenir ingérable amenant un esprit communautaire malsain comme je l'ai dit dans mon précédent post et je trouve que cela peut avoir une conséquence sur la prise en charge de l'élève.
Après oui bien sûr il existe des équipes très sympas, heureusement sinon je ne serais pas infirmière aujourd'hui !


Anerick du blog "Péripéties d'une infirmière"

Les femmes sont mauvaises entre elles...
Parfois (je dis bien parfois, heureusement ce n'est pas une généralité !) elles sont plus interessées par le fait de critiquer les autres femmes, à se tirer dans les pattes...

Un homme, c'est le coq dans la basse-cour, ca calme ce mauvais côté qu'ont certaines d'être méchantes

valoO29 a écrit :Les femmes sont mauvaises entre elles...
Un homme, c'est le coq dans la basse-cour, ca calme ce mauvais côté qu'ont certaines d'être méchantes

Le coq dans la basse-cour, ca ne les calme pas, bien au contraire. Quand la tête de l'homme ne leur revient pas, elles vont dire que celui-ci les a dragué alors qu'il n'en est rien et cherche à tout prix à saquer sur la feuille d'évaluation.

on parle d'un homme diplômé et professionnel, pas d'un homme étudiant.
et je rejoins Anerick, une équipe mixte est plus facilement gérable qu'une équipe unisexe (masculine ou féminine, ça marche dans les deux sens)

Le sujet du post étant le stagiaire, j'ai répondu en restant dans le sujet du post.
Ceci dit, je suis d'accord avec toi qu'une équipe mixte est certainement plus gérable qu'une équipe uniquement composée de femmes (je ne parle pas d'une équipe composée exclusivement d'hommes, ca doit être vraiment être très rare lol)

sniper...
Dire qu'un stagiaire est un boulet, je trouve ça juste inadmissible!!! sympa l' encouragement pour faire ce métier !!! finalement ton résonnement ne vaut pas mieux que ce nid de vipère dans lequel est tombé cette stagiaire! c vraiment sympa ! comment as tu fais toi quand tu étais stagiaire? Aurais tu apprécié un tel comportement envers toi? un moment donné il ne faut pas oublier d' ou l' on vient et regarder un peu en arrière...

Tout le probleme est là. Une fois que les as ont le sentiment d'être installé dans l'institution, ils montrent leur vrai visage... Ils sont indifférents aux stagiaires et ne pensent qu'à eux, à leur routine et leur relation professionnlles. Le stagiaire ne rentre pas dans leur plan parce qu'il ne leur approte rien... C'est du pur égoisme. Mais dans une société dont l'égoisme est devenue la marque de fabrique, rien d'étonnant.
On pourrait se dire que l'as fait une sorte de bénévolat... mais là encore c'est un mauvais calcul... En une semaine, si le stagiaire est bien formé, il peut faire le boulot et alléger le service... Tout le monde est gagnant.

Ce que je trouve hallucinant, c'est de laisser un stagiaire seul, faire des soins, commettre des erreurs...

C'est un vrai manque d'humilité de la part des as et aussi de responsabilité. Chaque stagiaire est une personne.

Sinon, alors c'est pareil pour les patients, on pourrait se dire que ce sont des boulets, que chaque mois il y en a des nouveaux jusqu'à la fin des temps... Ce genre de mentalité traduit un manque de professionnalisme à tout les niveaux, pas forcément technique mais certainement relationnel. Or, pour une personne malade ou faible, le relationnel joue un rôle important.

Je pense que certains auraient mieux fait de monter des roues dans des usines renaud jusqu'à la fin des temps... Pas besoin de relationnel avec un pneu de voiture.

Ce que je trouve hallucinant, c'est de laisser un stagiaire seul, faire des soins, commettre des erreurs...

Malheureusement ça... ça arrive dans les 80% des stages. Cet après midi nous avons un debriefing des différents lieux de stage des mes camarades de promo ainsi que des échos de ce qui les avaient "choqués", certaines/certains se sont permis de dire ce qui a leurs yeux ne paraissaient pas normal (le fait de faire dès les second jours de stage des soins seuls quand ils n'ont jamais eu d'xp dans ce milieu, des dépassements de compétences, de voir des as, ide bosser avec le tel perso à l'oreille alors qu'il n'y a rien de plus crade, bref des choses en tout genre etc...) d'autres se contente de dire "oui" et exécutent pour ne pas se faire bâcher sur les appréciations de stage. Après c'est aussi aux stagiaires de prendre sur eux et de signaler ce genre de choses. Il en va de la responsabilité de chacun et de la sécurité des autres... A chacun de voir où est le juste milieu et de faire changer les mentalités.

Je pense que certains auraient mieux fait de monter des roues dans des usines renaud jusqu'à la fin des temps... Pas besoin de relationnel avec un pneu de voiture.

Je trouve ta phrase très parlante. Tu es parmi celles qui prennent à cœur ce métier et qui essaie de le faire respecter mal grès tout.

Il ne faut pas oublier que nous passons, nous sommes tous passés par là... Ne pas oublier que vous aussi vous avez été stagiaire. Et partager un métier pour lequel on est censé être un minimum humain et empathique... ça devrait se faire avec un minimum de "plaisir". Du moins je pense.

Ridzel je te lis et je suis parfaitement d'accord avec tes propos.
Le problème aussi c'est bien souvent la charge de travail qui nuit au bon encadrement du stagiaire c'est certain, pour autant ça n'empêche pas d'avoir une attitude disponible pour l'autre et surtout de le mettre à l'aise.


Anerick du blog "Péripéties d'une infirmière"