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bonjour

je suis nouvelle et j'ai besoin d'aide et de reponse que je ne trouve nul part.

je suis aide soignante depuis une dizaine d'années dans une maison de retraite publique.
je suis actuellement en conges parental depuis 1 an a la suite de la naissance de bébé2 et 3 (jumeaux).
entre temps on est venu me proposer un poste a temps non complet d'as dans un service de domicile dans la fonction publique territoriale.
j'ai vraiemnt envie de reprendre chez eux, horaires top pour concillier vie privée et professionnelle.
j'ai demandé un détachement que la dierectrie a refuser deux fois ...
le poste a pourvoir est pour mai et mon conges parental s'arrete en mai aussi (sauf renouvellement).

j'ai plus beaucoup de possibilité a part démissionner!! qu'en pensez vous? est ce que je fais une betise? niveau boulot et horaires et oragnisation, je ne vais pas perdre au change mais niveau statut et carrière, ??
je vais devoir recommencer contractuelle puis apres obtention du concours je recommence en stagiaire avant d'etre titulaire!!!

est ce que certains ou certaines ont vecu la meme situation?

merci de vos reponses

A toi de poser le pour et le contre, dans ce métier il n'est pas facile de concilier vie pro et vie privée, surtout quand on a des enfants, avec les frais que cela engendre en plus.
Et quand on prend tout en compte, le choix est encore plus difficile à faire.

Moi perso dans ta situation je démissionnerais sans l'ombre d'une hésitation

Attention ne pas confondre un temps non complet et un temps partiel.

A temps partiel c'est à VOTRE demande
Un temps non complet c'est L'EMPLOYEUR qui fixe le temps de travail.

merci pour vos reponses, je suis toujours en reflexion.. est ce que vous savez si je demissionne de la fonction publique hospi pour allez dans la territoriale, je reste fonctionnaire quand meme et si un jour je souhaite retourner dans l'hospitalier, je devrais encore repartir a zero?

cassytwins a écrit :bonjour

je suis nouvelle et j'ai besoin d'aide et de reponse que je ne trouve nul part.


j'ai demandé un détachement que la dierectrie a refuser deux fois ...
le poste a pourvoir est pour mai et mon conges parental s'arrete en mai aussi (sauf renouvellement).


merci de vos reponses

va poser ta question sur le forum juridique.
Une dispo, il y a peut-être un nm maxi où l'employeur peut refuse, auquel cas, tu pourrais retenter ta chance en étant sûre que ça soit accepté