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Bonjour ,
je suis as de nuit dans une ehpad et nous avons notre lot de ménage en plus du nursing. Chose que je trouve normal dans la limite du raisonnable. Hors, une ash de jour est en arrêt longue maladie depuis peu et notre cadre nous a augmenté nos tâches ménagères la nuit ( faire les carreaux, passer la lustreuse dans les couloirs, ménage des vestiaires etc....) Suis-je en droit de refuser ces nouvelles tâches, sachant que nous sommes également en travaux de rénovation et que les règles de sécurité sont loin d'être respectées...
mercide vos lumières..

Lis ta fiche de poste et tu sauras ce pour quoi tu es payé. Le reste c'est du bénévolat.

il y a un post sur le forum juridique"infirmière faisant fonction d'aide soignante" en date du 27 février 2012.Dans la fonction publique hospitalière on ne peut refuser un poste "inférieur" en cas de nécessité de service.Hors,ici il ne s'agit pas de prendre un poste d'ASH,mais bien des tâches ASH pendant le poste d'aide soignante.Question donc à poser à mon avis sur le forum juridique.En effet,il me semble que l'aide soignante assure l'hygiène des locaux à proximité immédiate du patient(chambre),pas de tout le bâtiment.

merci de ta réponse..Pour éviter les ennuis, mes collègues et moi avons décidé de rendre une petite visite à notre syndicat, avant de déclencher les hostilités.. !!!

Ce n'est pas forcément un cas isolé, j'entend souvent des collègues AS me dire qu'elle font le ménage le soir, du repassage et autres choses dans le même genre. Et ce même sans remplacer une collègue employée.

Ce qu'il faut retenir est que plus vous direz "oui", plus cette pratique deviendra normale. Est-ce que ces attributions sont dans votre fiche de poste ? Comment la direction justifie ce genre de grands écarts dans votre pratique (enchainement de soins comme le nursing de nuit ET utilisation de produits caustique ...)

Pour toute réponse, je pense qu'une lettre de démission s'impose.

oui, la démission est une bonne idée,surtout si vous ne mangez jamais,que vous ne payez pas de loyers et qu'une peau de bête vous suffit comme vêtement .Créol,t'es rigolo!

execho a écrit :oui, la démission est une bonne idée,surtout si vous ne mangez jamais,que vous ne payez pas de loyers et qu'une peau de bête vous suffit comme vêtement .Créol,t'es rigolo!

Donc si je suis votre logique demain je vous demande de faire votre boulot de soignant et le ménage en même temps ?
Ya du boulot pour les AS qui veulent changer de structure.

Je crois qu'au bout d'un moment faut savoir dire stop et pas "on négocie". Ya rien à négocier dans le cas citée par cette personne. Si la secrétaire est en arrêt demain faudra aussi qu'elle fasse la standardiste pendant ses soins ?
Ou faire de la comptabilité, ou la cuisine, la plonge ...

Là où je travaillais avant, l'AS de nuit faisait du ménage (dans les parties communes) et de la lingerie (machines, repassage). Nous en jour on a toujours tenu bon: on ne fait que l'environnement du patient (ça s'arrête à la porte de la chambre). L'AS de nuit n'a pas non plus à faire les vitres et le linge.
Je suis d'accord, il n'y a rien à négocier, vous n'êtes pas à ASH ni lingère mais bien AS, bientôt ils vont nous demander de faire la cuisine et un peu de compta pour économiser du personnel.....

Reprenez les fiches de poste et tenez-vous-y, par contre tu ne peux pas refuser toute seule, il faut que vous soyez toutes d'accord et que vous soyez fermes: ils ne peuvent rien vous imposer. Ce n'est qu'en faisant bloc que vous obtiendrez gain de cause!

Tout à fait d'accord!!!
Il y a suffisament de glissement de tâches sans devoir en rajouter...
Il manque une personne, pourquoi n'embauchent-il pas???Ton salaire n'est pas multiplié il me semble..
Ou si tu peux négocier, demande de revenir en heure supplémentaire, peut-être que là ils se décideront à engager ou remplacer....