diffamation sur la maltraitance
Publié : 16 janv. 2014 14:16
voila je suis aide soignante dans une ephad depuis un an je suis en cdd tant que je n ai pas le concours de la fonction publique territoriale et qui doit etre renouveller regulierement je n ai jamais eu de soucis ni un mots plus haut que l autre avec les residents ni les employes lors de l evaluation annuelle ma directrice n a rien me reprocher sur le plan professionnel le probleme c est que je n ai pas la langue dans ma poche si il y a un probleme mais comme le dit ma directrice elle est dieu et moi rien... mon contrat se termine le 31 mars 2014 et la directrice voudrait que je quitte l etablissement de mon plein gre car elle pense qu eventuellement je pourrais peut etre un jour etre maltraitante!! j aimerai qu on me donne conseil car je sais que je ne serai jamais maltraitante (je ne donne meme pas de fessees a mes enfants!!!) et que je ne veux pas quitter mon travail que j aime bien mes collegue ne veulent pas non plus que je parte mais comment faire si la directrice arrete mon contrat? il y a une clause dans mon contrat qui stipule que le contrat est reconductible jusqu a l embauche d un fonctionnaire mais j ai une periode d essai qui se termine le 31 janvier quels recours ai je? quelqu un a t il deja ete dans mon cas?? merci car la je suis desemparer