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Bonjour,
je viens d'être applé par un ehpad pour aller travailler que les week-end en 12h comme je l'avais demandé; le hic c'est que la responsable m'apprend que je serais payé 10h comme j'aurais 2h de pause;
par ailleurs est ce que quelqu'un peut me dire combien je peux toucher par mois en travaillant que les week;
s'il vous plait si quelqu'un à des infos ça pourrait m'aider!!!!

l'amplitude de la journée est de douze heures ,mais vous avez donc un engagement pour dix heures par jour.Votre coupure de deux heures n'est pas rémunérée si vous n'êtes pas à la disposition de l'ephad pendant ce temps.votre contrat doit préciser que vous êtes employé pour dix heures et non pas douze.Vous devez pouvoir quitter l'établissement pendant les deux heures,sinon elles doivent être comptées comme temps de travail effectif.

votre arrêt de deux heures s'appelle l'arrêt méridien et contrairement à la pause n'est pas rémunéré.