http://www.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf ... tembre.pdf
pour confirmer mes dires ... quand il y aura une loi ce sera du style comme pour les USLD :.
" En tout état de cause, il est recommandé qu’une USLD redéfinie prenant en charge des patients requérant des soins médico-techniques importants tende vers un taux d’encadrement compatible avec la lourdeur des patients pris en charge, soit un taux d’encadrement (infirmier, aide soignant, agent hospitalier, personnel paramédical, personnel médical) de l’ordre de 1,1 équivalent temps plein par lit recouvrant :
- 0,5 équivalent temps plein de personnel médical pour environ 30 lits,
- 0,8 équivalent temps plein de personnel soignant (infirmier, aide soignant, agent hospitalier) par lit,
- du temps de kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, podologue, psychologue, diététicienne et assistante sociale.
Ces indicateurs ne constituent cependant pas des normes d’encadrement.
L’équipe pluridisciplinaire doit être formée spécifiquement à la prise en charge des patients gériatriques.
Coordination de la prise en charge :
Elle est assurée par un médecin formé en gériatrie (DESC ou capacité de gériatrie)."
sachant qu en usld, il t a beaucoup plus de soins prescrits qu 'en UVA et de soins role propre de l inf en collaboration...
noter tous vos soins, le temps, le nombre de personnes;;;la charge de travail.... les retards... les disponibilites des unes et des autres et donner des propositions . qu'en pensent les familles de l organisation du personnel de votre ehpad ?s'en plaignent t elles ?
