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Bonjour, je suis aide soignante et actuellement dans la fonction publique hospitalière.

J'ai quelques questions de types juridiques à vous demander.
Je vous explique:

Il y a bientôt 1 ans que je suis dans la structure en ASD de nuit, jamais d'absence, pas de retard, travail irréprochable (d'après l'entretien annuel). Suite à une restructuration, je suis obligée sous prétexte d'être contractuelle, d'allez en EHPAD ( en effet, de l'hôpital dépend une EHPAD dans un autre village).
Je m'y contraints donc et finis par allez en ehpad il y a peu.

Voici le problème:
Je commence à 21h, on m'a appelé aujourd'hui à 17h en laissant un message vocale (donc je n'ai pas répondu, ni eu quelqu'un de vive voix). On me dit donc de remplacer quelqu'un sur le site de l'hôpital (qui est plus loin que mon travail actuel) en m'énonçant les horaires de 20h40 à 6h40.
Je ne donne pas de réponse, par la suite je vais au travail comme d'habitude et donne un non catégorique à la cadre lorsque celle ci me demande d'y allez et que je n'ai pas le choix.

Est ce légal d'obliger un contractuel de remplacer un poste en la prévenant 3h à l'avance, sans avoir de réponse de ma part et sachant que le lieu de travail est + loin que mon travail actuel.
Et quels sanctions puis je avoir ?

J'espère que vous me comprendrez.

De plus dans cet ehpad il y a des blattes, est il normal que depuis des années le service d'hygiène passe à côté de tout ceci?

Merci d'avance pour vos réponses.

Normalement tu dois etre prévenu 48 H à l’avance .Donc tu n'est pas "obligé" .

Apres on peu etre"obligé" pour raison de service .Mais en général , ta cadre gère avec les titulaires te fais boucher le trou du à cela .

Apres tu es sur un pole de remplacement / ton contrat dit quoi ?
Tu souhaites rester sur ton poste ?

Je suis en contrat de remplacement sur un poste vacant et le problême c'est qu'en remplaçant a l'hopital je laissais le service sans aide soignante mais avec une infirmiére qui doit aussi être la pour plus de 150 résidents.
De plus l'astreinte de garde m'a rappelé a 21h30 après 45 min de reléve orale avec mon service pour me demander a nouveau d'aller a l'hopital et la j'ai bien évidemment encore refusé !

Oui mon souhait serait de rester sur mon poste de nuit dans mon service actuel mais la direction souhaite du personnel polyvalent. En même temps quand je travaillais a l'hopital avant la restructuration ou on m'a pas laissé le choix de partir dans l'ehpad qui dépends de l'hopital je tournais dans tous les services. Si ça c'est pas polyvalent !