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Bonjour,

Je réalise un mémoire d'études au sujet des conditions d'emploi des aide- soignants au sein d'un SSIAD: Temps partiels , horaires coupés( tournées matin et soir), travail à domicile en "autonomie".

Nous avons sur notre secteur des difficultés de recrutements de professionnels, préférant souvent la structure avec des temps pleins à la clé...

J'aimerai connaître votre opinion à ce sujet:
1/ vos conditions d'emploi,(contrats de travail, expériences antérieures, poste choisi ou pas,..)
2/ niveau de reconnaissance réelle et aussi souhaitée (financière ou autre),
3/ vos attentes et/ou perspectives concernant ce métier.
4/ Pour finir, votre avis concernant les contrats de travail pr

Avez vous remarquez que les titres des topics sont écrits en lettres minuscules ? Et non en majuscules.....
Pensez à relire la charte du forum
Il s agit d un mémoire de ????

Pourquoi vous intéressez vous aux conditions d emploi des as en ssiad ? Et non pas des conditions de travail ? (pourtant dans le titre)
Quel est le but de votre étude ?
Qui est ce " n ous" dont vous parlez ? Le secteur ? Votre secteur.. C est ????
http://www.infirmiers.com/infirmiers-co ... s-com.html

Toutes mes excuses pour l'erreur de frappe du titre de ma requête!
C'est une première pour moi, sans doute l'émotion du débutant!!
Nathalidec

Bonjour,

j'apporte ma petite contribution

1) il s'agissait d'un contrat CDD de 2mois (juillet/aout) dans un SSIAD dans lequel j'avais fait 4 semaines de stage (celui-ci s'étant bien déroulé, la cadre m'avait proposé de postuler une fois diplômée) il s'agissait de mon premier poste entant qu'AS même si j'avais déjà de l'expérience entant qu'AVS avant ma formation.

2)-niveau de reconnaissance de la structure excellent, bonne prise en charge des salariées, voitures de fonction, pas l'impression de devoir se presser lors de la tournée, dossiers à jour, traçabilité des soins effectués de façon électronique (sorte de gros smartphone)
-niveau de reconnaissance financière en CDD correct (en 25h)
-niveau de reconnaissance par les patients bonne aussi (même si le fait de changer de soignants tous les jours n'est pas tjs facile pour eux)

3 et 4) j'étais dans un SSIAD qui a su écouter ses salariés (ce qui est loin d'être le cas partout) je n'ai pas grand chose à redire.
Les postes en temps plein se font de plus en plus rare. L'équipe soignante change pas mal souvent car les horaires coupées ne sont pas toujours facile à supporter

Bonjour Cerise,
merci pour ce retour,qui est loin d'être une petite contribution!
Je note vos remarques, et je suis un peu surprise de la reconnaissance financière: ce sont peut être les indemnités congés payés qui ont gonflé le salaire ou ce sont des primes annexes que je ne connais pas? Était ce sur un SSIAD territorial ou associatif? Pouvez vous me dire le montant horaire ou le montant total avec le nombre d'heures travaillées?
En ce qui concerne les conditions de travail sur le terrain, il est assez général qu'elles soient perçues plutôt satisfaisantes au regard des conditions vécues sur certaines structures!
Les horaires coupés, conjugués au temps partiel, me paraissent aussi peu attrayants, et difficiles pour la vie personnelle...

Bonne journée,