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Bonjour à tous je viens d'être embauché au Chu de Montpellier en tant qu'As et à ma grande surprise je suis plutôt déçue aucun avantages!!! Les rtt et vacances sont imposés et les heures supp ne sont ni payés ni récupérés! De plus je suis à 80% mais on me fait faire un 100% bien sûr je suis payé qu'a 80% est ce que c'est légal? On t- il le droit? Est ce que tout les ch de la région fonctionne comme ça? Je viens de la région Centre et la haut les rtt ne sont pas imposés les vacances non plus et les heures payés ou récupérés de plus vous avez en moyenne une semaine de vacances pars mois pourquoi une telle différence?

Delphine6334 a écrit :Les rtt et vacances sont imposés et les heures supp ne sont ni payés ni récupérés! De plus je suis à 80% mais on me fait faire un 100% bien sûr je suis payé qu'a 80% est ce que c'est légal? On t- il le droit?

Non, ce n'est pas légal.
Mais oui, ils ont le droit dans le sens où aucune "pénalité" n'est prévue dans le secteur public...à moins d'aller au tribunal administratif.
D'autre part, il n'existe aucune règle pour la pose et l'utilisation des RTT dans la FPH.
Dans le privé, c'est différent !!

La Loi RTT dit ceci :

Les heures supplémentaires et repos compensateurs sont décomptés sur la durée totale du cycle. Les repos compensateurs doivent être pris dans le cadre du cycle de travail.

Ce qui veux dire que le trop travaillé doit être systématiquement compensé.

Delphine,
Est-ce que tu peux nous confirmer que c'est bien la Fonction Publique ?

Pas légal, mais je constate que la Fonction Publique fait de plus en plus ce qu'elle veut.

(nous, c'est les RF qui sont imposés, ainsi que les vacances d'été : pas plus que 15 jours....et encore on n'a pas le choix, car ils ne prennent pas de remplaçante, donc faut étaler ... (je prendrai mes congés d'été en octobre sur la plage, ce sera cool....)

Les heures que tu fais en plus, doivent être mis sur le compteur d'heures ou Compte Epargne Temps.,,,, afin de les récupérer, bien sûr...; sinon, c'est du bénévolat....

Ton CHU du Centre, était-il de la Fonction Publique Hospitalière ??

Et bien sûr, Delphine6334 n'est toujours pas revenue.........au bout de 6 mois d'attente de sa réponse.........

cosmos a écrit :Et bien sûr, Delphine6334 n'est toujours pas revenue.........au bout de 6 mois d'attente de sa réponse.........

Elle est en récupération ! en rtt ou en congés imposés

wyllette a écrit :

cosmos a écrit :Et bien sûr, Delphine6334 n'est toujours pas revenue.........au bout de 6 mois d'attente de sa réponse.........

Elle est en récupération ! en rtt ou en congés imposés

Ben dites-donc, elle devait avoir un sacré stock de RTT pour ne pas travailler pendant 6 mois
Je sais que la FPH est sinistrée mais je ne pensais pas à ce point !

C est pour cela qu a été institué....
https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F1907

Merci wyllette,
Et qu'Est-ce qu'on fait de ces heures sur le CET quand ils augmentent considérablement ??

On les garde au chaud ??

On peut s en servir pour aller dans les pays chauds et se reposer..

Nos cadres prennent les jours de leur compte épargne temps avant leur retraite..
. Ou pour être près de leur proche en fin de vie..ou très malade.. Ex : mon mari alimente son compte épargne temps avec sa cinquième semaine de congés annuels pour être auprès de moi au chaud lors d une maladie grave...

Mais tout le monde ne veut pas attendre la retraite.....

Impossibilité pour nous de prendre nos heures sur le CET.. car..... il n'y a personne pour remplacer.... (dixit la direction qui ne veut pas non plus, nous les payer.)..
Alors que peut-on faire ??

Des éléments de réponse, svp ?
Que faites-vous de vos heures sur votre CET ?

j en ai pas !

mais les heures sur le cet peuvent être prises sous les conditions définies par une convention signé en commission administrative paritaire pour les Etablissements publics ou accord d entreprise pour les Etablissements privés