retour à temps plein
Publié : 19 oct. 2018 09:55
Bonjour,
J'aurai besoin de conseils juridiques.
J'ai pris un 80% pour convenance personnelle qui m'avait été accepté. Maintenant, pour des raisons financières, je désire un retour à temps plein avant la fin de mon 80%.
Dans un premier temps, la direction m'a accordé sur retour sans condition par courrier. Maintenant, je reçois un second courrier m'indiquant que c'est seulement pour un poste en remplacement jusqu'à mars 2019. En me rendant la direction, on me dit ce comme ça et on verra si on peut me l'accorder l'année prochaine !
Quels sont mes recours ? quels sont mes droits ? sachant qu'à ma titularisation j'étais bien embauché à 100%.
Merci d'avance.
J'aurai besoin de conseils juridiques.
J'ai pris un 80% pour convenance personnelle qui m'avait été accepté. Maintenant, pour des raisons financières, je désire un retour à temps plein avant la fin de mon 80%.
Dans un premier temps, la direction m'a accordé sur retour sans condition par courrier. Maintenant, je reçois un second courrier m'indiquant que c'est seulement pour un poste en remplacement jusqu'à mars 2019. En me rendant la direction, on me dit ce comme ça et on verra si on peut me l'accorder l'année prochaine !
Quels sont mes recours ? quels sont mes droits ? sachant qu'à ma titularisation j'étais bien embauché à 100%.
Merci d'avance.