Recherche de témoignages
Publié : 21 juil. 2006 18:06
Bonjour,
je suis IDE (en psy privée) et accessoirement déléguée du personnel.
Voilà, je cherche des témoignages des conséquences des glisseùents de tâches entre IDE et AS. Pour être claire, dans ma "boite", "on" fait prendre des gardes à des AS seules en service (y compris des sces d'isolement). Ca veut dire surveillance des patients (psy générale) et distribution des médicaments.
Le problème, c'est que je crois que c'est un peu interdit (sans en être sure malgré le très bon dossier en ligne sur le site) et surtout je m'interroge sur les conséquences en cas de pépin.
Les pépins en psy quand on est seule pour 60 patients, ca peut être très risqué pour une AS comme pour une IDE, sauf que les IDE sont (théoriquement) formées à détecter voire à gérer un début de décompensation et autre crise ...
Les AS chez nous du moins arrivent et repartent via des CDD et surtout ne connaissent pas leur degré de responsabilité juridique en cas de problème. (Un malade qui fout le feu en pleine nuit, une urgence cardio, ou autre).
Evidemment les AS en question restent payées comme des AS. Faut pas rêver.
Voilà si vous êtes dans une situation du même genre ou si vous avez été jugée responsable alors que le manque de personnel était flagrant, tout ça m'interresse beaucoup. Si vous avez déjà oser dire non, même chose.
Merci d'avance pour vos réponses et d'avoir été un peu longue aussi
Plume
je suis IDE (en psy privée) et accessoirement déléguée du personnel.
Voilà, je cherche des témoignages des conséquences des glisseùents de tâches entre IDE et AS. Pour être claire, dans ma "boite", "on" fait prendre des gardes à des AS seules en service (y compris des sces d'isolement). Ca veut dire surveillance des patients (psy générale) et distribution des médicaments.
Le problème, c'est que je crois que c'est un peu interdit (sans en être sure malgré le très bon dossier en ligne sur le site) et surtout je m'interroge sur les conséquences en cas de pépin.
Les pépins en psy quand on est seule pour 60 patients, ca peut être très risqué pour une AS comme pour une IDE, sauf que les IDE sont (théoriquement) formées à détecter voire à gérer un début de décompensation et autre crise ...
Les AS chez nous du moins arrivent et repartent via des CDD et surtout ne connaissent pas leur degré de responsabilité juridique en cas de problème. (Un malade qui fout le feu en pleine nuit, une urgence cardio, ou autre).
Evidemment les AS en question restent payées comme des AS. Faut pas rêver.
Voilà si vous êtes dans une situation du même genre ou si vous avez été jugée responsable alors que le manque de personnel était flagrant, tout ça m'interresse beaucoup. Si vous avez déjà oser dire non, même chose.
Merci d'avance pour vos réponses et d'avoir été un peu longue aussi

Plume