Je viens donner des nouvelles suite a mon post ci dessus.
J'ai été en arrêt maladie deux mois.
J'ai refusé d'effectuer cet acte technique sans avoir la formation ni le savoir requis
la pression qui m'a été mise par ma hiérarchie afin d'effectuer cet acte a été sans pareille!!
Je viens de reprendre mon service il y a une semaine.
La mise en place de l'alimentation sous nutripompe est désormais réalisée par n'importe qui. Personnel qualifié ou pas. Diplômé ou non! Avec ou sans présence IDE je le rappelle.
En somme à mon retour on m'impose ce soin.
Ai été formé par une IDE.
Ai pratiqué devant elle le soin.
Pas de paramétrage à mettre juste une mise à zéro de la nutripompe.
Aucune information sur les risques encourus par le patient.
Je dois moi même aller chercher les informations sur internet pour être au clair avec les risques.
Je n'approuve pas le fait que mes collègues IDE ne se soient pas plus positionnées à ce sujet.
Elle délèguent leurs actes même aux personnes non diplômées. Transfert de compétences pour elles. Je ne suis pas d'accord!
Le soin fait désormais parti d'un protocole.
Le médecin coordinateur a validé ainsi que les IDE la réalisation du soin par les AS ou faisant fonction AS.
La famille a signé une décharge.
Je n'ai plus rien à ajouter apparemment il manque des textes de loi afin de protéger les patients voilà mon impression.
Maintenant on passe à une autre étape!
Présence IDE de 07H30 à 12h00 du lundi au vendredi. Pas d'infirmière le week end.
Un soignant diplômé ou pas. De 07h à 13h et de 15h à 20h. Tous les jours.
Distribution des traitements.
On me demande d'effectuer les prélèvements sanguins capillaires pour les contrôles de glycémie de deux personnes DNID.
Dont une qui présente un diabète non équilibré qui est en hyperglycémie avec escarre au talon et infection bactérienne.
Qui effectue le pansement de cet escarre nécrosé? Le Week end? Personne!!!!!
Ou alors n'importe qui! n'importe comment!!!
Je suis consternée de reprendre mon service.
Je ne sais plus que dire ni que faire pour me faire comprendre ou entendre et que quelqu'un réagisse.
Les IDE soutiennent encore cela!
Je ne comprends vraiment pas ce manque de professionnalisme.
J'ai demandé à effectuer un mi temps.
Dans l'attente de pouvoir m'échapper de cet établissement malsain!
Je suis tentée de signaler mon établissement à la DDASS.
Mais cet établissement est déjà suivi par cette dernière et a validé le tout d'après ma direction. J'en doute....
Un peu d'aide, d'informations et de soutient me permettrai de savoir comment lutter contre ce système qui m'écrase en tant que professionnelle et individu.
Je sens que bientôt je vais repartir en arrêt de travail.
Devant la pression !
Je me sens comme Don Quichotte luttant contre ses moulins à vent.
Je suis à deux doigts d'abandonner ma profession par dégout.
Je suis une AS qui débute sa carrière et qui est déjà au bord du burn out!!
