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Bonjour,

Je suis jeune diplômée depuis novembre 2012 et je travaille actuellement de nuit a temps partiel dans un hôpital cardiaque depuis décembre 2012. L'hôpital me propose de me stagiariser a partir du 1er mai 2013. Je ne sais pas si je veux faire carrière dans la fonction publique et j'ai accepté ce poste car en ce moment ce'st un peu difficile de trouver du boulot. Je voudrais savoir si j'accepte cette stagiairisation, puis-je démissionner si je trouve un autre poste dans un autre établissement? Est ce que par la suite, je peux repostuler dans la fonction publique?
De plus, travaillant de nuit je ne pense que je vais faire longtemps carrière entant qu'infirmière de nuit.

Merci pour vos réponses apportées.

Bonjour,

Tout stagiaire peut démissionner en cours de stage et vous ne serez donc pas tenue de poursuivre votre stage jusqu’à son terme, si telle est votre décision.

En vertu du décret 97-487 du 12 mai 1997 (article 11), l’agent stagiaire qui veut démissionner doit adresser sa demande écrite à l’autorité ayant le pouvoir de nomination un mois au moins avant la date à laquelle il souhaite cesser ses fonctions.

Ce texte ajoute que la démission n’a d’effet qu’autant qu’elle est acceptée par cette autorité et précise que l’acceptation de la démission rend celle-ci irrévocable.

Vous noterez que le texte n’indique pas expressément que l’agent stagiaire peut quitter ses fonctions dans le mois qui suit la présentation de sa démission : la démission doit être acceptée par votre direction et le délai de préavis d’un mois est un délai minimum ; on doit donc en déduire qu’un établissement hospitalier public pourrait non pas refuser la démission mais reporter la date de départ effectif de l’agent au-delà du délai minimum d’un mois, pour nécessité de service, par exemple, si cela permet d’assurer la continuité du service public. Si vous démissionnez de votre stage, cela ne vous empêchera pas de présenter votre candidature dans un autre centre hospitalier.

Si vous démissionnez, cela ne vous empêchera nullement par la suite d’être recrutée par contrat dans la fonction publique ( la règle le CDD – l’exception le CDI) en qualité d’agent non titulaire.

Un autre établissement pourrait également vous proposer d’être recrutée en qualité de stagiaire (mais il faudra recommencer le stage intégralement).

Vous aurez également la possibilité de faire votre stage jusqu’à son terme et demander à ne pas être titularisée.

Cordialement,

Juriste MACSF