Infirmiers.com - communauté infirmière : concours infirmier, cours ifsi, tfe, actu, formations, protocoles.

bonjour à toutes et tous,

j'ai eu un accident de travail le 21 octobre dernier, reconnu comme tel par ma clinique (privée) et la CPAM (document reçu).

Habituellement, je bénéficie de primes diverses : prime de déplacement, prime de panier repas par jours travaillés, qui s'ajoutent après les cotisations sociales ; et de la prime de technicité bloc qui s'ajoute avec le calcul brut du salaire de base.

Ma question est la suivante :
Étant donc en accident de travail et en arrêt de travail, indépendant de ma volonté, vais je perdre des primes ? Car l'arrêt n'était pas souhaité de ma part. Mais obligé, de par le chir ortho car j'ai fais une luxation externe de la rotule du genou droit = attèle d'immobilisation.

vous remerciant, car j'ai trouvé certaines réponses mais ne correspondant pas exactement à ma situation.

on n'est jamais en arrête AT volontairement.

Mais pour les primes liées à un présentiel (panier, assiduité...), je dirais oui.
Pour la prime de bloc, je pense que non, ça serait logique, , mais peut-être suis-je naive

binoute1 a écrit :on n'est jamais en arrête AT volontairement.

Mais pour les primes liées à un présentiel (panier, assiduité...), je dirais oui.
Pour la prime de bloc, je pense que non, ça serait logique, , mais peut-être suis-je naive

merci pour ta réponse.

j'ai appelé mon CE. Ils m'ont dit qu'ils ne touchaient pas à la prime de bloc. Mais en ce qui concerne repas et indemnités km, oui.

Bonjour,

pour ne pas "perdre" en terme de salaire, tu peux faire marcher tes assurances de prêt ( immo, auto, ...) si tu en as, qui peuvent compenser ces pertes de primes !!

Cordialement

Nico