rupture de contrat de collaboration.
Publié : 21 mars 2014 18:27
Bonjour
J'étais en contrat de collaboration avec une infirmière libérale depuis deux mois et demi en vue de racheter la patientèle. Suite à ces deux mois je me suis rendu compte que son prix est élevé par rapport à la charge de travail, à la réputation du cabinet ( infirmière ayant un manque d hygiène corporelle et au niveau du matériel, un caractère fort et peu appréciée des patients, très proceduriere donc ne s'entend pas avec les autres idel du secteur). J'ai donc décidé de mettre fin à mon contrat pendant ma période d essai et je compte donc créer mon propre cabinet ( l OI m ayant assurer ne pas avoir de clause de non concurrence dans mon contrat). Ma première question est la suivante: trois jours après la reception de mon courrier de rupture avec AR, elle ne m'a toujours pas dit quand est mon dernier jour de travail alors qu'elle a prévu de travailler à ma place la semaine prochaine. Quand doit elle me prévenir de la fin effective de mon contrat?
Suite à l annonce de mon depart par ma collègue ( autre collaboratrice avec qui je m entend bien et qui sera ma remplaçante), les patients ne veulent pas que la titulaire du cabinet revienne chez eux pour effectuer les soins. Je me trouve donc dans l'embaras car ils veulent me suivre et je ne veux pas être accusée de concurrence déloyale ni de détournement de patientèle. ?. Que dois je faire?
merci
J'étais en contrat de collaboration avec une infirmière libérale depuis deux mois et demi en vue de racheter la patientèle. Suite à ces deux mois je me suis rendu compte que son prix est élevé par rapport à la charge de travail, à la réputation du cabinet ( infirmière ayant un manque d hygiène corporelle et au niveau du matériel, un caractère fort et peu appréciée des patients, très proceduriere donc ne s'entend pas avec les autres idel du secteur). J'ai donc décidé de mettre fin à mon contrat pendant ma période d essai et je compte donc créer mon propre cabinet ( l OI m ayant assurer ne pas avoir de clause de non concurrence dans mon contrat). Ma première question est la suivante: trois jours après la reception de mon courrier de rupture avec AR, elle ne m'a toujours pas dit quand est mon dernier jour de travail alors qu'elle a prévu de travailler à ma place la semaine prochaine. Quand doit elle me prévenir de la fin effective de mon contrat?
Suite à l annonce de mon depart par ma collègue ( autre collaboratrice avec qui je m entend bien et qui sera ma remplaçante), les patients ne veulent pas que la titulaire du cabinet revienne chez eux pour effectuer les soins. Je me trouve donc dans l'embaras car ils veulent me suivre et je ne veux pas être accusée de concurrence déloyale ni de détournement de patientèle. ?. Que dois je faire?
merci