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bonjour,

concernant le DPC, est-ce que la formation afgsu à laquelle m'inscrit mon employeur, à SON initiative, va compter pour mon obligation DPC ?

j'espère que non. j'aurais préféré car l'afgsu ne m'intéresse pas outre mesure et ne me servira pas.

Merci

bonjour

des infos ici (volet 3 mettre en oeuvre le DPC)

http://www.unifaf.fr/attached_file/comp ... IL2013.pdf

Arrêté du 26 février 2013 fixant la liste des orientations nationales du DPC (jai pas trouvé le 2014 ? s'il est deja sorti ?

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... rieLien=id

cdlt

Binoute : je n'ai pas de réponse "légale" à ta question... mais nous avons aussi tous eu droit en 2013 à une formation aux gestes d'urgences (qui ne nous donne même pas l'AFGSU ) et qui a été validée par le CHU pour la DPC... sans que personne ne nous en informe !

J'ai constaté cela par-moi-même en allant sur le site du DPC et en recherchant les formations DPC validées par mon employeur (ma cadre me l'a confirmé depuis). Tu peux faire pareil...

En 2014, la formation DPC concerne le MEOPA (avec un certificat à la clef, cette fois).

Encore un gros foutage de g... pour les salariés, ce DPC

merci.
ça sent l'embrouille pour moi ...