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Je suis actuellement depuis le 1 sept 2013 et jusqu'au 30 sept 2014 en congés parental à 50% (j'étais à 50% IDE en pédopsy) et IDE sur une équipe de liaison et de soins en addictologie à 50%.
Je souhaitais réintégrer mon poste sur la pédopsy et j'ai appris début juin qu'il avait été réaffecté sur d'autres budgets (temps psycho), donc je n'ai plus rien, et comme il n'y a rien sur un autre mi-temps il me propose un autre temps plein sur une autre unité, je perds donc mon second mi-temps, alors que j'ai un DU addicto et un DU tabaco. J'ai pris ce mi temps congés parental pour m'occuper de mes 3 enfants, dont 2 en situation de handicap.
Je n'ai aucune proposition concrète, c'est stressant car je bosse sur un hopital général avec pour moi 15 ans d'expérience en psy uniquement, et jamais de technique.
Qu'en pensez-vous ?
Merci

Il s'agit d'un redéploiement de poste.
Comme vous êtes titulaire de votre grade (IDE) et non pas de votre poste, votre employeur répond aux obligations légales car il vous propose un temps de travail équivalent à ce que vous aviez auparavant.
Peut importe vos qualifications (DU) qui n'entrent pas en compte dans ce cas de figure.

Donc, pas de recours possibles.