Infirmiers.com - communauté infirmière : concours infirmier, cours ifsi, tfe, actu, formations, protocoles.

Bonjour à tous,

J'aimerais avoir des informations quant au travail de nuit en alternance avec du travail de jour.
En effet, lorsque j'ai été embauchée sur mon poste actuel, il était question d'un poste de jour à temps plein en 7h36/j avec possibilité de faire des nuits occasionnelles en 10h selon les besoins du service (soit 1 à 5 nuits/mois et pas forcément tous les mois). Mais ce qui était au départ une possibilité s'est vite transformé en une obligation, tout en sachant que sur le contrat que j'ai signé, il n'est écrit nulle part que je doive faire obligatoirement des nuits (donc pas de nombre de nuits fixé), mais il n'est pas mentionné non plus que j'ai un poste de jour, d'où un flou total qui permet à la direction et à l'encadrement de faire ce qu'ils veulent de nous quand ils le souhaitent.
Actuellement, il m'arrive (et il en est de même pour mes collègues), d'alterner sur une même semaine des matins-soirs et nuits. Et même si le nombre d'heures légal est concrètement respecté, je peux vous dire que le corps, lui, n'est pas toujours d'accord de "suivre" ce rythme-là...
D'où ma question : est-il légal de ne pas définir clairement les conditions de travail sur le contrat de travail (poste de jour ou de nuit, nuits occasionnelles, etc)?

etablissement public ou privé ? c' est qui fera la difference , dans le public les horaires de travail ne sont pas contractuels ..;

pour le public
un jour de repos = 36 h sans aller au travail
repos obligatoire entre 2 jours ou 2 nuits 12 h
repos : 4 jours pour 2 semaines 2 devant etre consecutif

vous dites il " était question d'un poste de jour à temps plein en 7h36/j avec possibilité de faire des nuits occasionnelles en 10h selon les besoins du service (soit 1 à 5 nuits/mois et pas forcément tous les mois".... oral?

il me manque des données

http://vosdroits.service-public.fr/part ... F573.xhtml

pour la fonction publique

pour etablissement privé : se reporter à la conventions collectives et les accords de branche et d etablissement

Il s'agit d'un établissement public.
Et effectivement ces informations ont été données à l'oral, lors de l'embauche. Il y a rarement des données écrites lors d'une embauche, non?

oui dans la fonction publique, statut de fonctionnaire ou cdd de droit public , pas de contrat ecrit avec horaires ...alors se référer à la législation fph

http://vosdroits.service-public.fr/part ... F573.xhtml

l alternance d horaires n 'est pas interdit , pourvu que la loi soit respectée ,

Bonjour. Bon sujet! Je me permets de rebondir sur une autre question. Quel est le nombre de nuits que l'hôpital peut nous imposer alors que je suis à temps plein jour?

si vous parlez pour la fonction publique , les postes de jour , de nuits, les horaires ne sont pas contractuels , il n 'y a que le 100 % qui est contractuel

donc il n y a que cela :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... F573.xhtml

http://www.infirmiers.com/votre-carrier ... lique.html