Infirmiers.com - communauté infirmière : concours infirmier, cours ifsi, tfe, actu, formations, protocoles.

Bonjour petite question qui intéressera bon nombre de personnes.

Concernant les demandes d’heures de rec (récupérations des jours fériés CCN51...).

Est-il possible à l’employeur de refuser indéfiniment mes demandes de rec ?
On m’avait dit que l’employeur était tenu de me les accorder au bout de deux refus, mais j’en suis à mon 4e…

En vous remerciant par avances de vos réponses.

BONOUR JE SUIS UNE NOUVELLE INSCRITE SUE LE FORUM.
je suis en secteur public infirmiere de nuit.
le bon sens voudrait que ton employeur te rende ton dû. la question qu il se pose c est quand? et c est sur ce point qu il va profiter d un manque de personnel soit non remplacé suite à un départ en retraite ou démission ou bien si tu as un collegue en maladie.
bien sûr que c est pas normal qu on ne te donne pas tes jours de récupération j exerce à l hôpital et c est pas mieux que dans le privé ou j exerçai.
pour ma part je reporte mais demande au mois qui suit toujours par écrit les cadres n aiment pas mais j ai des traces pour au besoin en fin d année leur réclamer de me solder mes jours. et ainsi au besoin fournir ses écrits à mon représentant du syndicat.
bonne soirée bon courage

On t a dit que... Mais que dit la convention collective ?

wyllette a écrit :On t a dit que... Mais que dit la convention collective ?

Mince démasqué !!! OK OK j'avoue que si j'avais déjà la réponse je ne poserais pas la question ici

Enfin bref sans blaguer si quelqu'un a l'article qui parle de ça dans la convention je suis preneur aussi.
Je ne suis pas très calé en matière juridique c'est donc pour bénéficier de l'expertise de quelqu'un de plus expérimenté que moi que je me suis permis de poser la question ici. Sachant bien qu'elle servirait à beaucoup de monde et pas seulement à ma propre personne

Donc la suite...

Seb77 a écrit : c'est donc pour bénéficier de l'expertise de quelqu'un de plus expérimenté que moi que je me suis permis de poser la question ici.

éh bien justement Wyllette à contribué.
Ce n'est pas parce qu'elle pose une question que sa contribution est interrogation qu'elle est moins acceptable qu'une réponse directe

Seb77 a écrit :

wyllette a écrit :On t a dit que... Mais que dit la convention collective ?

Mince démasqué !!! OK OK j'avoue que si j'avais déjà la réponse je ne poserais pas la question ici

et pourquoi pas ? on peut avoir lu sa CC, et avoir besoin de précision parce qu'on n'a pas compris, parce que les termes sont complexes...
mais visiblement ce n'est pas le cas; et ça serait pourtant le minimum : se plonger dans sa convention, et aller discuter avec son employeur.
Mais depuis ces messages, tu as dû la lire, ça a donné quoi ?

Seb77 a écrit : Donc la suite...

là ça fait un peu la suite aubergiste ça ne donne pas vraiment envie de te renseigner