Arrêt pour AT et autorisation de sortie du département
Publié : 21 juin 2017 18:29
Bonjour à tous,
Voilà mon problème.
J'ai été victime d'un accident de travail en décembre 2016 sans arrêt de travail mais avec nécessité de soins.
Le médecin du travail avait préconisé des restrictions au port de charges, mais cela n'a pas été respecté.
Ma blessure a été aggravé lors d'une manutention au travail au mois de mai. J'ai été arrêtée durant 1 mois.
Avant ma reprise j'ai été vue par le médecin du travail qui a déclaré une inaptitude pour 2 mois (à cause des spécificités de mon service, dans un autre service il m'aurait laissé reprendre...).
Le choc pour moi qui pensait reprendre et surtout la galère, j'ai réservé mes vacances et bien sûr l'arrêt comprend 2 semaines de mes congés.
J'aurai souhaité partir (puisque l'essentiel de mon traitement est le repos, autant le faire au soleil sur la plage et que je ne veux pas priver mes enfants de leurs vacances...).
Bien sûr je veux rester dans la légalité.
Comment dois-je procéder, personne n'a su me répondre pour le moment.
J'ai lu tout et son contraire! Etant fonctionnaire de la fonction publique hospitalière, je ne suis pas soumise à la CPAM.
Il m'a été dit qu'il me suffisait de prévenir ma DRH que de telle date à telle date mon adresse serait celle de mes vacances.
Serait-ce si simple????
Je précise que mes sorties sont libres
Voilà mon problème.
J'ai été victime d'un accident de travail en décembre 2016 sans arrêt de travail mais avec nécessité de soins.
Le médecin du travail avait préconisé des restrictions au port de charges, mais cela n'a pas été respecté.
Ma blessure a été aggravé lors d'une manutention au travail au mois de mai. J'ai été arrêtée durant 1 mois.
Avant ma reprise j'ai été vue par le médecin du travail qui a déclaré une inaptitude pour 2 mois (à cause des spécificités de mon service, dans un autre service il m'aurait laissé reprendre...).
Le choc pour moi qui pensait reprendre et surtout la galère, j'ai réservé mes vacances et bien sûr l'arrêt comprend 2 semaines de mes congés.
J'aurai souhaité partir (puisque l'essentiel de mon traitement est le repos, autant le faire au soleil sur la plage et que je ne veux pas priver mes enfants de leurs vacances...).
Bien sûr je veux rester dans la légalité.
Comment dois-je procéder, personne n'a su me répondre pour le moment.
J'ai lu tout et son contraire! Etant fonctionnaire de la fonction publique hospitalière, je ne suis pas soumise à la CPAM.
Il m'a été dit qu'il me suffisait de prévenir ma DRH que de telle date à telle date mon adresse serait celle de mes vacances.
Serait-ce si simple????
Je précise que mes sorties sont libres