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Bonjour,

Non je ne suis pas encore diplômé.
J'écris ici car j'ai besoin d'un conseil juridique.
Combien de doit d'année à l'hôpital ou je suis en CDI si j'arrête ma formation à la fin de ma première année?

Merci à tous ceux qui pourront me répondre.

Vous ne devrez pas d'année mais le directeur de votre établissement est en droit de vous demander de rembourser les sommes engagées par l'hôpital, certains le font, attention !

Par exemple, si vous avez été en formation pendant 6 mois, cela peut aller jusqu'à 18 000 €.

Merci

Fais le calcul: nombre de salaires versés depuis le début de la formation + frais de formation par années entamées (chez moi par exemple 7500€ par an).
Pour les gens que je connais dans ce cas le remboursement des frais engagés était noté sur le contrat.

dans le privé , les salarie ne sont pas à payer dans le montant à rembourser en cas de départ (car de toute façon l'employeur les aurait versé au salarié)

dans le public ils le sont ?

binoute1 a écrit :dans le public ils le sont ?

Ils sont en droit de demander le remboursement, certains directeurs le font, d'autres pas…
Si le remboursement est demandé, le fonctionnaire a l'obligation de rembourser.

mouhahaha, encore un avantage du public