Infirmiers.com - communauté infirmière : concours infirmier, cours ifsi, tfe, actu, formations, protocoles.

Bonjour,

Infirmière en invalidité catégorie 1 dans un hôpital (convention FEHAP) ,à un taux d'activité de 70%.

En raison de la charge de travail et du sous effectif, je suis amenée à faire des heures complémentaires qu'il m'est difficile de récupérer.

Suis-je obligée d'accepter de faire ce temps de travail supplémentaire et dans quelle limite?

Je vous remercie de me renseigner.

Bonjour.Il faudrait savoir ce que dit votre direction du personnel.Comment comptent ils vous donner vos jours?Ils doivent bien avoir une idée.Vous pouvez aussi leur demander par écrit le paiement des heures,ça calme.Les récupérations ne doivent pas gommer la notion d'heures sup et donc les majorations,faites vos comptes.Si vous avez choisi 70 pour cent pour tenir le coup,il est très mauvais pour vous de faire trop d'heures sup,sauf le coup de main pour rendre service occasionnellement.Vous pouvez demander un rv au médecin du travail à ce sujet.Surtout si l'invalidité est due à un accident de travail ou maladie pro.Voilà,réponse entre deux,car le fond de l'histoire c'est que l'on ne peut refuser des heures sup,pour un temps partiel, si c'est dans la limite suivante;l'addition des heures ne doit pas être supérieure à un temps plein.Perso;je refuserais les heures sup.si elles ne sont pas compensées en jour,ou payées,ou que l'on me donne à quelle date tout doit s'arranger.Et là,vous avez le droit.

Bonjour,
Merci pour votre réponse.
La direction du personnel n'est pas claire pour ce problème.
Au départ,je ne devais pas faire d'heures complémentaires et comme ça les arrange,je suis amenée à en faire régulièrement.
Existe-t-il un règlement qui oblige la direction du personnel pour ce sujet?