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Bonjour,
Je me pose la question sur les conséquences de ma demande de radiation de l'ordre infirmier sur mon CDI dans un établissement privé. Mon employeur refusant une rupture conventionnelle, et étant dans une reconvertion vers un autre métier, je me demandais si ma radiation de l'ordre infirmier permettrait a mon employeur de me licensier en tme versant mes indemnités de licenciement ? Bien entendu en informant mon employeur de la date de ma radiation. Sachant que cela n'est pas une faute professionnelle de ne plus être inscrit a l'ordre infirmier et qu'il ne pourra pas me faire travailler comme IDE sans mon inscription a l'ordre infirmier. Qu'en pensez vous ? Quel type de licensiement cela engendrerait il ? Merci!

Idefix69 a écrit :Bonjour,
Je me pose la question sur les conséquences de ma demande de radiation de l'ordre infirmier sur mon CDI dans un établissement privé. Mon employeur refusant une rupture conventionnelle, et étant dans une reconvertion vers un autre métier, je me demandais si ma radiation de l'ordre infirmier permettrait a mon employeur de me licensier en tme versant mes indemnités de licenciement ? Bien entendu en informant mon employeur de la date de ma radiation. Sachant que cela n'est pas une faute professionnelle de ne plus être inscrit a l'ordre infirmier et qu'il ne pourra pas me faire travailler comme IDE sans mon inscription a l'ordre infirmier. Qu'en pensez vous ? Quel type de licensiement cela engendrerait il ? Merci!

C'est bizarre comme vision du truc.
Si tu ne payes pas, tu n'as pas le droit d'exercer. Si tu es embauché en CDI comme IDE, bah ton employeur peut te virer gratos car tu ne respectes pas les conditions d'exercice.

80% de la profession n'est pas inscrite à l'ordre et ça n'empêche pas l'embauche et de travailler pendant des années (un seul employeur m'a demandé de prouver mon inscription à ce jour, les autres s'en fichent complètement, je viens de signer un CDI et on ne me l'a pas demandé du tout, je ne le fournis donc pas).

Tu peux tenter de transmettre ta radiation mais je suis pas sure que ça change quoi que ce soit. Tu peux éventuellement t'auto-dénoncer à l'ordre pour exercice illégal de la profession mais étant titulaire du DE, je pense que ça n'ira pas bien loin... A voir!

Lenalan a écrit :80% de la profession n'est pas inscrite à l'ordre et ça n'empêche pas l'embauche et de travailler pendant des années (un seul employeur m'a demandé de prouver mon inscription à ce jour, les autres s'en fichent complètement, je viens de signer un CDI et on ne me l'a pas demandé du tout, je ne le fournis donc pas).

Tu peux tenter de transmettre ta radiation mais je suis pas sure que ça change quoi que ce soit. Tu peux éventuellement t'auto-dénoncer à l'ordre pour exercice illégal de la profession mais étant titulaire du DE, je pense que ça n'ira pas bien loin... A voir!

Legalement, je ne vois pas comment on peut se faire radier autrement que sur décision de l'ordre.

C'est le principe du pas vu pas pris à l'embauche et tout le monde s'en fout. Le pointer du doigt pour esperer toucher des indemnités, cela me semble assez comique

Lenalan a écrit : je viens de signer un CDI et on ne me l'a pas demandé du tout, je ne le fournis donc pas).

c'est en + de l'exercice libéral

Si l'auteur du post revient, je répondrai.

vanille64 a écrit :

Lenalan a écrit : je viens de signer un CDI et on ne me l'a pas demandé du tout, je ne le fournis donc pas).

c'est en + de l'exercice libéral

Oui, exercice mixte

Lenalan a écrit :

vanille64 a écrit :

c'est en + de l'exercice libéral

Oui, exercice mixte

tu as la vocation toi

binoute1 a écrit :
tu as la vocation toi

Oui, si en plus je peux travailler gratuitement, c'est bien volontiers