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Bonjour, comme le titre l'indique, un IDE en arrêt de travail perd une partie de ses RTT, jusque là rien d'anormal. Sur le logiciel de planning , il est noté en "restant du" 2h16 min de RTT qui correspond aux restant d'un RTT qui a été " rogné " par un arrêt maladie.
La cadre refuse poser ses heures sous prétexte qu'un RTT ne peut se poser qu'entier ou par moitié, jusque là encore je comprends mais elle refuse aussi de les transformer en heure récupérable car cela est d’après elle interdit donc pour résumer cela semble être des heures qui figure sur le logiciel de planning comme " restante due " mais qui en réalité ne serai pas utilisable.

Merci de vos conseils.

Le bonheur du compte épargne temps : un compte épargne sans intérêts, et on ne peut pas retirer ce qu’on veut quand on veut.

Cela dit, j’aimerais bien que mon seul différent avec l’administration soit 2:46 sur un CET

Je n'ai aucunement mentionné de compte épargne temps...?
Les heures mentionnés dans mon post sont celles visibles sur le logiciel E-planning .
Quand au fait que cela ne soit pas important, je vous l'accorde mais cela n’empêche pas de se renseigner.

Ce n'est pas à la cadre de décider.

Chez nous, les jours en trop, ou que l'on n'a pas pris, sont automatiquement transformées en heures sur le logiciel. Aucune intervention humaine