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Besoin d'avis cas particulier svp

Publié : 23 oct. 2015 14:18
par valoche31
Bonjour à tous ceux qui me liront.
Je suis déprimée, j'ai envie de pleurer tt le temps, c'est affreux.

Je suis presque à la fin de ma formation et vais passer ma msp 3

Stage pourrie, référente très autoritaire qui ne m'apprend rien, mais j'ai bien compris qu'elle aimait avoir de l'ascendant sur moi, elle est horrible.

En sa présence, je fais n'importe quoi, plein de fautes d'hygiène, et je vois qu'elle jubile. ça me rend folle.
Elle n'arrête pas de me ridiculiser devant l'équipe, je sais ce que je vaux, mais du coup faisant mal avec elle je me pose bcp de questions...

J'hésite à en parler à la cadre de service, j'ai bien peur qu'elle ne prenne que son avis pour l'évaluation de fin de stage et pas les autres as avec qui ça se passe bien mieux.

Qu'en pensez vous?

Re: Besoin d'avis cas particulier svp

Publié : 23 oct. 2015 15:23
par myloma
je dois être naîve, mais au bout de 35 ans de métier je ne comprends toujours pas le sadisme des petits chefs :mal:
elle en profite bien mal de ce rôle de tutrice!
si tu peux, parle à la cadre, que risques tu?
de toutes façons elle t'asticote!

Re: Besoin d'avis cas particulier svp

Publié : 23 oct. 2015 16:22
par valoche31
Oui je pense en parler à la cadre pour qu'elle ne soit plus en tous cas tutrice, elle n'a pas du tout de pédagogie c'est sûr;

Du coup je me remets en question, je me rabaisse sans arrêt, et j'ai l'impression que je fais pitié aux autres as et ash. Je suis écoeurée de voir ce qu'elle dit sur moi alors que j'ai eu tous mes modules jusqu'à présent, très bonne note à la msp 1...

Puis je selon vous envoyer un email a ma formatrice?

Pour la cadre je pensais en parler à la fin qu'en pensez-vous?

Re: Besoin d'avis cas particulier svp

Publié : 23 oct. 2015 16:25
par myloma
un email, pour quoi pas, vu que c'est le week end et un appel ou aller la voir lundi dès que possible

si tu en parles uniquement à la fin, cela va continuer

ou alors, tu demandes à la nana ce qu'elle a à te reprocher, non pas debout dans le couloir ,mais en sollicitant un entretien
je ne sais pas si dans votre formation il y a des "bilans de mi parcours avec des objectifs) et si tu lui en demandais un?