quitter la fonction publique hospitalière

[citronnelle25]

Bonjour, je suis infirmière depuis 7ans, en CHU, j'ai trouvé un travail en tant que coordinatrice de SSIAD, je ne sais pas comment faire pour la suite des événements:

j'ai 1mois d'essai pour le poste en SSIAD, puis CDI, en sachant qu'il me reste 36heures sur mon CET.

Je ne pense pas qu'il soit intelligent de poser une dispo pour le mois d'essai, car je pense qu'une dispo d'1 mois n'existe pas, or je voudrais quand même mettre à profit ce mois d'essai car ce nouveau travail me fera faire 150km par jour, changement de crèche de ma fille...

Je pensais au congé sans solde.
Est-il possible de poser 1 congé sans solde pour 1 mois et poser une dispo de 6 mois renouvellable ensuite?

A quoi m'expose le congé sans solde? je peux réintégrer un poste ensuite?...
et SURTOUT: est-ce que je conserve ma sécurité sociale (MNH)?, car la fille est sur mon numéro et je ne voudrais pas prendre de risques au cas où il arrive un pépin.

en fait ma question est: comment faut-il faire pour quitter la fonction publique hospitalière mais en se protégeant pendant le mois d'essai, car peut-être après tout que j'idéalise le travail à domicile et que je préfererai reprendre le travail au CHU?

merci de m'aider en me donnant des explications sur le congé sans solde (protection sécurité sociale surtout, mais aussi réintégration après) et sur la disponbilité, en me conseillant surtout sur le mois d'essai.

cordialement

[chouchou]

pourquoi te compliques tu la vie ?
avec une dispo tu peux réintégrer quand tu veux même après 15 jours.
Donc demandes ta dispo, si ta période d'essai ne te conviens pas, demandes à réintégrer le chu