Formation

Les organismes de formation continue et les formations universitaires

  • Type de formation : tous types de formations

702 organismes de formation correspondent à votre recherche

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Formations privées

ACS (Association chronique sociale) Logo ACS (Association chronique sociale)

Adresse : 7, rue du Plat - 69288 LYON Cedex 02

Tel : 04 78 37 22 12

Fax : nc

Mail : chroniquesociale@wanadoo.fr

Web : http://work.chroniquesociale.com/


ACTIF

Adresse : 259, avenue de Melgueil - 34280 LA GRANDE MOTTE

Tel : 04 67 29 04 67

Fax : 04 67 29 04 68

Mail : actif@actif-online.com

Web : http://www.actif-online.com/


ADESSI (Association départementale d'éducation sanitaire et sociale de l'Isère)

Adresse : 23, avenue Albert-1er-de-Belgique - 38100 GRENOBLE

Tel : 04 76 87 38 29

Fax : nc

Mail : fnes@fnes.info

Web : http://www.fnes.info/


ADHET

Adresse : 240 Av Emile JENBRAU - 34094 MONTPELLIER

Tel : 04 67 61 64 10

Fax : 04 67 61 64 18

Mail : info@adhet.org

Web : http://www.adhet.org


AFAR

Adresse : 46 Rue AMELOT - 75011 PARIS

Tel : 01 53 36 80 50

Fax : 01 48 05 31 51

Mail : formation@afar.fr

Web : http://www.afar.fr/


AFCCC (Association Française des Centres de Consultation Conjugale)

Adresse : 44, rue Danton - 94270 LE KREMLIN BICETRE

Tel : 01 46 70 12 44

Fax : 01 46 71 24 60

Mail : afccc@afccc.fr

Web : http://www.afccc.fr/


Formations universitaires

Master professionnel :Action Sociale et de Santé Spécialité Cadre de l’Intervention Sociale (Brest)

Formation Continue en Santé – SUFCEP UBO, 20 av. Camille Desmounlins (Bus Ligne 5) CS 93837 - 29238 Brest cedex 3 Tel. 02 98 01 69 50 - Fax : 02 98 01 64 74 Mail : maryse.corbin@univ-brest.fr Web : http://www.univ-brest.fr/medecine

Inscription administrative : En formation continue, ce Master s’adresse à un public de salariés ayant un niveau licence ou équivalent (possibilité de VAE) intervenant dans les secteurs du travail social et médico-social ( éducateur spécialisé, assistant de service social, animateur socio-culturel, conseiller en économie sociale et familiale….). En formation initiale, ce Master est ouvert aux étudiants titulaires des diplômes suivants : - Licence Sciences Sociales (Sociologie, Psychologie, Administration Economique et Sociale) - Licence de Sciences Sanitaires et Sociales - Licence professionnelle Actions Gérontologiques - IUP « Politiques sociales et de Santé Publique » - Diplôme Universitaire de Gérontologie Sociale, - Diplôme Universitaire pour l’Intégration des Travailleurs Handicapés

Responsable pédagogique : nc

Conditions : La sélection des candidats s’effectue sur dossier et après entretien avec l’équipe pédagogique. Passerelle pour l’entrée en M2 : • Etudiants titulaires d’un M1 Master recherche « Dynamiques Identitaires » Sciences Humaines et Sociales, mention sociologie, psychologie, droit, économie, sous réserve d’un mémoire réalisé dans le champ du Master • Stagiaires titulaires du DHEPS-Responsable d’Etudes et de Projet Social- Titre homologué niveau 2

Objectif : Cette formation vise à former des professionnels de l’intervention sociale en capacité : - D’intégrer les transformations des publics traditionnels de l’intervention sociale au plan des parcours de vie, des rapports au travail… - D’interroger les cloisonnements professionnels, en lien avec les transformations de l’Etat-providence : réorientation des financements et mise en débat des légitimités, - De Proposer des méthodologies d’action renouvelant les formes antérieures du travail social : accompagnement individuel et collectif, travail en réseau. - De Maîtriser les outils d’analyse et les méthodologies d’ interventions sociales, en lien avec les logiques des différents partenaires : échelons territoriaux, et politiques des organismes publics, logiques d’usagers. - D’Anticiper, conduire, évaluer, coordonner, diriger des formes d’intervention sociale adaptées au contexte organisationnel dans lequel évoluent les professionnels de ces métiers relationnels. La conduite d’une recherche individuelle formalisée par un mémoire en M2 permettra à l’étudiant de mettre en œuvre ces savoirs et savoirs-faire autour d’une question de l’intervention sociale.

Durée : Durée : 2 ans (possibilité de faire la 2ème année en 2 ans pour les salariés) Rythme : 2 jours par semaine

Contenu : Master 1(1ère année) : - 336 heures d’enseignement - 140 heures de stages courts - 60 Ects 4 Unités d’enseignement communes avec les 2 autres spécialités du Master professionnel Action Sociale et de santé - UE 1 : Politiques et Actions Publiques (9 ects) - UE 2 : Méthodologie de recherche : modèles appliqués au domaine des sciences sociales et de santé (9 ects) - UE 3 : Gestion et management des établissements sociaux et de santé (9 ects) - UE 4 : Anglais et communication (9 ects) Unités d’enseignements spécifiques à la mention - UE5 : Evaluation des risques, politiques sociales et conception de projets (12 ects) - UE 6 : Prévention, insertion et intégration (12 ects) Master 2 (2ème année) :  360 heures d’enseignement  150 à 420 heures de stage (selon statut F.Continue ou F. initiale)  60 Ects - UE 7 : Familles et vie privée, parcours de vie et socialisation (8 ects) - UE 8 : Evolution du travail : emploi, activités (8 ects) - UE 9 : Interventions sociales : insertion-travail, prévention-médiation, accompagnement social (8 ects) - UE 10 : Ingénierie et développement de projet social (10 ects) - UE 11: Partenariat et travail en réseau (11 ects) - UE 12: Interventions sociales : insertion-travail, prévention-médiation, accompagnement social (15 ects)

Examen : Obtention du M1 Chaque unité d’enseignement fera l’objet d’une évaluation et donnera lieu à une note sur 20 points. Une moyenne générale de 10/20 et une note supérieure à 10/20 obtenue à l'UE 5 et l’UE 6 sont requises pour le passage en M2. Les unités d’enseignement dans lesquelles le candidat atteint 10/20 sont acquises. Obtention du M2 Idem au M1 sachant qu’une note supérieure à 10/20 obtenue à l’UE 12 est requise pour l’obtention finale du Master.

Prix : 5799.79 € + droits universitaires


Master professionnel Action Sociale et de Santé Spécialité Evaluation et Prévention des Risques (Brest)

Formation Continue en Santé – SUFCEP UBO, 20 av. Camille Desmounlins (Bus Ligne 5) CS 93837 - 29238 Brest cedex 3 Tel. 02 98 01 69 50 - Fax : 02 98 01 64 74 Mail : maryse.corbin@univ-brest.fr Web : http://www.univ-brest.fr Ou : http://www.univ-brest.fr/medecine

Inscription administrative : En Formation initiale : Pour les étudiants de : - Licence en Sciences Sociales (Sociologie, Psychologie, Administration Économique et Sociale), - Licence Sciences Sanitaires et Sociales, - Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (option « Activités physiques adaptée à tous publics), - IUP « Politiques Sociales et de Santé Publique ». En formation continue : Ce master est ouvert à un public de salariés ayant un niveau licence ou équivalent (possibilité de VAE) intervenant dans les secteurs : - De la santé, - Du travail. Il peut en particulier intéresser les Infirmiers Diplômés d’État avec formation au DIST (Diplôme d’Infirmier en Santé au Travail).

Responsable pédagogique : Direction pédagogique : Pr Jean-Dominique Dewitte 22 Avenue Camille Desmoulins – CS 93837 – 29238 BREST cedex 3– Tél : 02 98 01 79 14 / Mail : emmanuelle.bignard@univ-brest.fr

Conditions : La sélection des candidats s’effectue sur dossier et après entretien avec l’équipe pédagogique. Le M2 sera ouvert à partir de la rentrée universitaire 2005-2006.

Objectif : Ce master forme des professionnels capables d’identifier, d’évaluer des risques environnementaux pour la santé humaine et de proposer des axes de prévention en collaboration avec les spécialistes et les organismes en charge de la santé au travail. Les objectifs sont : • Repérer les dangers, les situations à risques et définir les protocoles d’identification, • Hiérarchiser ces dangers et les risques qui en découlent, • Mettre en place des protocoles d’études sur les lieux du travail : - Établir des systèmes de recueils d’information et de gestion de crises, - Collaborer à des enquêtes épidémiologiques en milieu de travail, - Participer aux équipes de santé au travail. • Travailler en relation avec les structures régionales et nationales chargées de la surveillance des situation à risques (… Inspection Médicale du Travail, Médecine du travail ; InVS).

Durée : 2 ans (possibilité de faire la 2ème année en 2 ans pour les salariés) Rythme : 2 à 3 jours par semaine

Contenu : Master 1 (1ère année)  336 heures d’enseignements,  140 heures de stages courts,  60 ECTS. 4 Unités d’enseignement communes avec les autres spécialités du Master professionnel « Action Sociale et de Santé » - UE 1 : Politiques et Actions publiques - 48 heures - 9 ECTS, - UE 2 : Méthodologies de recherche : modèle appliqué au domaine des sciences sociales et de santé - 48 heures - 9 ECTS, - UE 3 : Gestion et management des établissements sociaux et de santé - 48 heures – 7 ECTS, - UE 4 : Anglais et communication - 48 heures - 9 ECTS. Unités d’enseignements spécifiques à la spécialité - UE 5 : Santé au travail - 72 heures - 12 ECTS, - UE 6 : Santé publique : Épidémiologie, Politique sanitaire et sociale, Éducation pour la santé - 72 heures - 12 ECTS. Master 2 (2ème année)  312 heures d’enseignements,  140 à 420 heures de stages (selon statut Formation Continue ou Initiale),  60 ECTS. - UE 7 : Gestion des risques et évaluation - 72 heures - 10 ECTS, - UE 8 : Accréditation et Normalisation - 48 heures - 10 ECTS, - UE 9 : Épidémiologie évaluative Évaluation médico-économique - 48 heures - 9 ECTS, - UE 10 : Risques professionnels et prévention - 48 heures - 10 ECTS, - UE 11 : Méthodologie et métrologie de l’évaluation des risques - 48 heures - 8 ECTS, - UE 12 : Recherche et professionnalisation - 48 heures – 13 ECTS.

Examen : Obtention du M1 Chaque unité d’enseignement fera l’objet d’une évaluation et donnera lieu à une note sur 20 points. Une moyenne générale ≥ 10/20 et une note ≥ 10/20 obtenue à l’UE 5 et à l’UE 6, sont requises pour le passage en M2, de même qu’une note ≥ 10 / 20 au stage obligatoire. Les unités d’enseignement dans lesquelles le candidat atteint 10/20, sont acquises.

Prix : En Formation Initiale : montant des droits universitaires, En Formation Continue : 5799.79 € + droits universitaires.


Master professionnel : Action Sociale et de Santé - Spécialité Direction des Services dans le secteur du Vieillissement et du Handicap (Brest)

Formation Continue en Santé – SUFCEP UBO, 20 av. Camille Desmounlins (Bus Ligne 5) CS 93837 - 29238 Brest cedex 3 Tel. 02 98 01 69 50 - Fax : 02 98 01 64 74 Mail : maryse.corbin@univ-brest.fr Web : http://www.univ-brest.fr Ou : http://www.univ-brest.fr/medecine

Inscription administrative : En formation continue, ce master s’adresse à un public de salariés ayant un niveau licence (L3), ou équivalent, intervenant dans les secteurs :  de la gérontologie (responsables d’organismes, d'équipements et de services)  du handicap (services de suivi, foyer de vie, CAT, Unité de Vie Extérieure)  de la santé (hôpitaux, établissements de rééducation, médecine du travail)  du travail (insertion et aménagement des postes de travail). Ce diplôme est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience En formation initiale, ce Master est ouvert aux étudiants titulaires des diplômes suivants : - Licence en Sociologie, Ethnologie, Psychologie, Administration Economique et Sociale - Licence Sciences Sanitaires et Sociales - Licence professionnelle Actions Gérontologiques - IUP « Politiques sociales et de Santé Publique » - Diplôme Universitaire de Gérontologie Sociale, - Diplôme Universitaire pour l’Intégration des Travailleurs Handicapés

Responsable pédagogique : Direction scientifique : Simone Pennec Direction pédagogique : Françoise Le Borgne-Uguen

Conditions : L’entrée des candidats relevant d’un dispositif de formation continue s’effectue sur dossier et après entretien avec l’équipe pédagogique. Passerelle pour l’entrée en M2 : • Etudiants titulaires d’un M1 Master recherche « Dynamiques Identitaires » Sciences Humaines et Sociales, mention sociologie, ethnologie, psychologie, droit, économie, sous réserve d’un mémoire réalisé dans le champ du Master • Etudiants titulaires du DHEPS-Responsable d’Etudes et de Projet Social- Titre homologué niveau 2 • Etudiants titulaires de la MST « Interventions Sociales »

Objectif : Ce Master forme des professionnels en capacité de : - définir, mettre en place et évaluer des projets et des partenariats visant l’accompagnement des personnes souffrant de handicaps ou de formes de vieillissements pathologiques, qu’elles vivent à domicile ou en établissement. - promouvoir un décloisonnement des dispositifs et des instances dont ils sont (ou seront) responsables - développer des politiques gérontologiques, en prise avec les évolutions démographiques et la redéfinition de politiques globales et catégorielles dans le secteur médico-social. - construire la coordination nécessaire entre les différents échelons territoriaux (villes, départements, région, état, Europe), et entre les différents partenaires (caisses de sécurité sociale, caisses de retraite, associations d’usagers…). - développer des démarches d’évaluation de la qualité et d’accréditation des services proposés.- prendre en compte les spécificités des usagers en s’appuyant sur une réflexion éthique et déontologique en présence.

Durée : 2 ans (possibilité de faire la 2ème année en 2 ans pour les salariés) Rythme : 2 à 3 jours par semaine

Contenu : Master 1 (1ère année) :  336 heures d’enseignement  140 heures de stages courts  60 Ects 4 Unités d’enseignement communes avec les 2 autres spécialités du Master professionnel Action Sociale et de santé - UE 1 : Politiques et actions publiques (9 ects) - UE 2 : Méthodologie de recherche : modèle appliqué au domaine des sciences sociales et de santé (9 ects) - UE 3 : Gestion et management des établissements sociaux et de santé (9 ects) - UE 4 : anglais et communication (9 ects) Unités d’enseignements spécifiques à la mention - UE5 : Connaissances des populations : personnes âgées / personnes handicapées (12 ects) - UE 6 : Offre de soins et formes d’accompagnement social (12 ects) Master 2 (2ème année) :  360 heures d’enseignement  140 à 420 heures de stage (selon statut F.Continue ou F. initiale)  60 Ects - UE 7 : Politiques sociales et de santé en France et en Europe (8 Ects) - UE 8 : Formes du vieillissement et politique vieillesse (12 Ects) - UE 9 : Handicaps et inadaptations (12 Ects) - UE 10 : Pratiques d’expertise et questions déontologiques (8 Ects) - UE 11 : Gestion et méthodologie ( 6 Ects) - UE 12 : Direction, conduite de projet et intervention (14 Ects)

Examen : Obtention du M1 Chaque unité d’enseignement fera l’objet d’une évaluation et donnera lieu à une note sur 20 points. Une moyenne générale de 10/20 et une note supérieure à 10/20 obtenue à l'UE 5 et l’UE 6 sont requises pour le passage en M2. Les unités d’enseignement dans lesquelles le candidat atteint 10/20 sont acquises. Obtention du M2 Idem au M1 sachant qu’une note supérieure à 10/20 obtenue l’UE 12 est requise pour l’obtention finale du Master

Prix : - coût: 6004€ + droits universitaires


Licence Professionnelle Gestionnaire en Intervention Sanitaire et Sociale en Gérontologie (Montpellier)

Montpellier III

Inscription administrative : UNIVERSITE PAUL VALERY – MONTPELLIER III UFR Sciences du Sujet et de la Société Route de Mende 34199 Montpellier Cedex 5 Tél. 0467142384

Responsable pédagogique : ARNAUD Christiane, Professeur, Directrice du département Ingénierie Sociale christiane.arnaud@univ-montp3.fr

Conditions : En formation initiale, être titulaire :  Des deux premières années des licences en sciences humaines, psychologie, sociologie, géographie, économie, administration économique et sociale.  D’un BTS en économie sociale et familiale  DUT carrières sociales (toutes options)  Elèves en 3e année à l’IFSI (formation allégée) En formation continue. Quelles sont les catégories de salariés susceptibles d’être intéressés ? En formation continue, niveau requis bac+2 ou sur commission VAE après examen des dossiers  Toutes catégories de professionnels du secteur sanitaire et social intervenant dans le champ de la gérontologie  Tout titulaire d’un BTS, d’un DUT dans le secteur sanitaire et social Personnes en situation de reconversion professionnelle

Objectif : Cette formation a pour objectifs de donner les moyens théoriques, méthodologiques et pratiques d’une professionnalisation orientée vers la coordination des soins pour accompagner le parcours de vie des personnes âgées dépendantes à leur domicile, lors des éventuels épisodes d’hospitalisation, ou en EHPAD. La gestion du parcours de vie des personnes âgées dépendantes requiert une prise en charge globale du sujet, le gestionnaire se situe à l’interface entre la personne et son médecin traitant. Sa mission, consiste à réaliser une évaluation et élaboration d’un projet individualisé, de faire lien et coordonner les actions menées par les différents intervenants et de suivre leurs réalisations. En conséquence, la démarche est holistique, centrée sur des savoirs théoriques puisés dans les concepts et modèles issus des recherches actuelles et des savoirs faire pratiques et méthodologiques ajustés au fil de l’expérience de terrain, afin de garantir une prise en charge complète de nature multidisciplinaire (sanitaire et médico-sociale) et d’assurer la liaison entre les équipes. La prise en charge du vieillissement impose de mieux former les professionnels aux métiers existants mais tout autant de former des professionnels à des métiers émergents (Cf. Plan Alzheimer 2008-2012). Enfin ce secteur a un besoin très important en encadrement et en l'occurrence un encadrement spécifique. Cela est particulièrement nécessaire notamment pour tout ce qui concerne l'aide à domicile. Face à l’augmentation du nombre de services mandataires et prestataires d’aide à domicile se pose la question de la compétence. L’enjeu est important puisque la réalité du travail auprès des personnes âgées fragiles va bien au-delà des tâches domestiques. Le besoin d’une formation spécifique est nécessaire afin de viser une aide régulée de qualité à destination des personnes âgées.

Durée : Une année universitaire.

Contenu : -Gestion des modes d’intervention à domicile: 117h Gestion des coûts d’intervention: 65h Gestion des ressources humaines: 52h -Systèmes de soins et de protection sociale et juridique. Accompagnement de l’Autonomie: 39h Les systèmes de soins et de protection sociale. Réseaux gérontologiques (CLIC…): 13h La protection juridique des majeurs vulnérables: 13h Politiques Publiques du maintien à domicile (Accompagnement Pour l’Autonomie)- Ethique : 13h - Méthodes et langues: 39h Pratiques et cultures professionnelles: 13h TIC, outils numériques: 13h Langue vivante étrangère: 13h -Projets Tuteurés « Organisation du maintien à domicile » « Aide à la vie quotidienne et qualité de vie »: 156 h SEMESTRE 6 : Enseignements pratiques de pré-professionnalisation UE Crédits ECTS Compétences attendues Disciplines concernées Durée totale (h) UE.61 Méthodes et évaluation des apprentissages. Analyse des pratiques 8 Travailler en autonomie Maîtriser la conception et la rédaction du mémoire. Maîtriser la conception d’un projet de coordination. Travailler en autonomie et en équipe. Rendre compte de son activité. Equipe pédagogique Sciences Humaines et Sociales 182 h. UE.62. Stage et rapport de stage 12 Travailler en autonomie, travailler en concertation et en équipe, exercer une autorité Rendre compte de son activité Maîtriser la conception d’un projet de coordination Equipe pédagogique Sciences Humaines et Sociales 560 h. UE.63. Projets Tuteurés « Organisation du maintien à domicile » « Aide à la vie quotidienne et qualité de vie » 10 Etre capable de cerner les caractéristiques des services et des dispositifs d’aide et de soins à la personne en gérontologie. Connaître le travail en réseaux, les Centres Locaux d’Information et de Coordination. Mettre en œuvre des aides et coordination des intervenants. Savoir Aménager les lieux de vie. Interventions socio-éducatives en matières d’hygiène et de santé Equipe pédagogique Sciences Humaines et Sociales 156 h. TOTAL 30

Examen : Contrôle des connaissances pour chaque Unité d'Enseignement - Obtention par capitalisation et compensation des Unités d'Enseignements du 1er semestre et - Obtention par capitalisation et compensation des Unités d'Enseignements du 2d semestre - Soutenance du projet tuteuré devant l’équipe pédagogique.

Prix : En formation initiale : droits d’inscription à l’Université En formation continue : prendre contact avec le SUFCO, Laurence QUERCI 04 67 14 55 59, laurence.querci@univ-montp3.fr


DU pour les Infirmier(e)s en Hygiène Hospitalière (DUIHH) (St Etienne / Lyon)

Universite Jean MONNET St Etienne Formation continue des infirmiers Pour tout renseignement http://cclin-sudest.chu-lyon.fr/formation/DU/DUIHH.htm et inscription : DEPARTEMENT DE FORMATION MEDICALE PARAMEDICALE CONTINUE 15, RUE AMBROISE PARE 42023 SAINT-ETIENNE CEDEX 2

Inscription administrative : Mme Sophie DAMON Responsable du département formation continue n° tel : 04 77 42 14 09

Responsable pédagogique : Professeur POZZETTO pour l'université Jean Monnet de St Etienne Professeur Jacques FABRY et Madame Marie-Hélène HOURS pour le CCLIN Sud-Est

Conditions : Infirmier titulaire d'un diplôme d'état ayant une expérience professionnelle minimale de 4 ans

Objectif : Maîtriser : - Les connaissances des infections nosocomiales et leur prévention. - Les méthodes et outils en communication et pédagogie. - Les méthodes et outils adaptés à la promotion de la qualité,de l’évaluation et de la gestion de risques. - Les principes de management d’un projet hospitalier. Pour être un acteur efficace de la gestion du risque infectieux.

Durée : sur une ou deux années universitaires

Contenu : Les principaux éléments du programme L’ensemble de l’enseignement comporte 3 modules : Module I - Infections nosocomiales, (100 h de cours théoriques) Epidémiologie et investigation des IN Politique de qualité et accréditation Aspects microbiologiques Désinfection Maîtrise des IN Infectiologie I IN selon le terrain Environnement hospitalier Antisepsie et stérilisation Hygiène et qualité des soins infirmiers Infectiologie II Antibiologie des IN Module II - Management – Pédagogie - Communication, (90 h d’apport de connaissances et de mises en situations) Pédagogie Management - Organisation Communication Module III - Qualité - Gestion des risques, (40 h de cours théoriques) Terminologie et concept qualité Sensibilisation à l’audit Gestion des risques

Examen : examen sur table pour la validation des modules 1 et 3, rapport écrit de 10 pages pour la validation du module 2. Un mémoire, présenté après l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10 pour chaque module, valide l'ensemble du DU.

Prix : L’inscription s’effectue dans le cadre de la formation continue, selon deux tarifs : - prise en charge par l’employeur : 2200 € + droits d’inscription. - prise en charge par le participant lui-même : 1200 € + droits d’inscription. Places limitées.


DU Sciences Juridiques (Accessible en ligne) Toulouse : formation continue

Université Toulouse 1 Capitole. FCV2A 2, Rue du Doyen Gabriel Marty 31 042 Toulouse cedex 9 05 61 12 86 58 www.ut-capitole.fr

Inscription administrative : Service Commun Formation Continue, Validation des Acquis et Apprentissage FCV2A Stéphanie Arbitourer 05 61 12 88 26 stephanie.arbitourer@ut-capitole.fr ; fcv2a@ut-capitole.fr

Responsable pédagogique : Albert ARSEGUEL, Professeur des Universités

Conditions : Sur dossier de candidature, à remettre avant le 21 septembre 2015 pour la rentrée d’octobre 2015

Objectif : Ce diplôme offre une formation juridique de base aux personnes qui sont amenées dans le cadre de leur activité professionnelle à traiter de problèmes juridiques.

Durée : De fin octobre 2015 au 30 juin 2016. Formation en ligne sur une année universitaire (de mi-octobre à fin juin). Les cours sont accessibles via internet avec mise en place d'un accompagnement personnalisé : questions sur le cours, exercices, auto-évaluation ... 190 heures équivalent présentiel auxquelles il faut ajouter 45h (1/2 journée pour la rentrée/présentation outil + 4 journées regroupements en présentiel + 2 journées d’examen). Les regroupements et examens ont lieu dans les locaux de l’Université Toulouse 1 Capitole. Ce diplôme est constitué de 2 unités d’enseignement que l’on peut suivre indépendamment

Contenu : UE 1 : Enseignements de base - Culture juridique (séminaire introductif) - Droit civil - Initiation au Droit public et au Droit public des affaires. UE 2 : Enseignements Complémentaires - Droit des sociétés - Initiation au droit pénal - Initiation à la procédure civile - Initiation au droit social - Initiation au Droit de l’Union Européenne

Examen : Détail donné en début de session par l’arrêté d’examen

Prix : Tarifs pour l’année universitaire 2015/2016 : Le diplôme  : 3000 euros + les droits d'inscription universitaire en vigueur L'unité d'enseignement : nous contacter Nota : Possibilité de financement sous certaines conditions dans le cadre du PRFP Midi-Pyrénées 2015/2016 . Présentation non contractuelle


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