AU COEUR DU METIER

Quand le travail du soignant l'épuise…

Les modes de management ont considérablement évolué ces 15 à 20 dernières années, l'hôpital est devenu une entreprise. De fait, les valeurs de soin et de relation se heurtent à des objectifs comptables. Il y a hiatus et c'est douloureux pour les soignants. Les nouvelles organisations du travail conduisent à une déshumanisation du travail. L'institution ne prend plus soin de ceux qui prennent soin et elle les maltraite. Quand le travail du soignant l'épuise, on parle de dépression, de burn out et dans le pire des cas de suicides. Vous trouverez sur cette page de nombreux sujets qui illustrent cette triste réalité, des témoignages, des rapports, des plans d'action… avec toujours la même question pour les soignants : qui entend notre détresse ? Qui est en mesure de l'atténuer en mettant en place de véritables actions visant à améliorer les conditions de travail en perpétuelle déliquescence…


- EN BREF

Sortie de crise à l'hôpital Pinel !

Alors que le milieu de la psychiatrie se mobilise aujourd'hui, la grève à l'hôpital Philippe Pinel s'arrête avec la signature d'un protocole de sortie de crise...

- GRANDS DOSSIERS

La souffrance au travail 1

La souffrance au travail n’est ni nouvelle ni pire qu’avant. Ce n'est pas non plus une fatalité. Ce dossier de la revue Soins nous rappelle qu'un lieu de soin ne peut...